l*5
2 楼
Marketing 做的好。不过，我们公司就没中降头，不是用的F家。
[在 maxisummeriz (爱咋地咋地！) 的大作中提到：]
：回电话说你要是嫌我们慢你可以换别家的律师啊。
：我个了去，回个EVL要1500刀还那么拽。各公司是被什么降了头都非F家不可？！想不
通啊
：...........
[在 maxisummeriz (爱咋地咋地！) 的大作中提到：]
：回电话说你要是嫌我们慢你可以换别家的律师啊。
：我个了去，回个EVL要1500刀还那么拽。各公司是被什么降了头都非F家不可？！想不
通啊
：...........
l*n
3 楼
回EVL可以DIY啊。。。
m*z
4 楼
HR说要改模版evl必须请律师，要请律师必须请F。。
【在 l*******n 的大作中提到】
: 回EVL可以DIY啊。。。
【在 l*******n 的大作中提到】
: 回EVL可以DIY啊。。。
s*n
5 楼
是的，不同雇主不一样，
1 省钱型：特点是很灵活，让雇员自己找律师，能便宜就便宜；
2 怕事型：特点是胆小怕事，一定要找有口碑，被认可的律师，怕出钱但更怕事
3 官僚型：特点是钱不是主要问题，能少做不做，做任何事情都很难，一旦找了律师想
改不可能；
欢迎各位补充；
【在 m**********z 的大作中提到】
: HR说要改模版evl必须请律师，要请律师必须请F。。
1 省钱型：特点是很灵活，让雇员自己找律师，能便宜就便宜；
2 怕事型：特点是胆小怕事，一定要找有口碑，被认可的律师，怕出钱但更怕事
3 官僚型：特点是钱不是主要问题，能少做不做，做任何事情都很难，一旦找了律师想
改不可能；
欢迎各位补充；
【在 m**********z 的大作中提到】
: HR说要改模版evl必须请律师，要请律师必须请F。。
m*z
6 楼
官僚型不能同意更多，做任何事都很难，不管是什么事！
【在 s*******n 的大作中提到】
: 是的，不同雇主不一样，
: 1 省钱型：特点是很灵活，让雇员自己找律师，能便宜就便宜；
: 2 怕事型：特点是胆小怕事，一定要找有口碑，被认可的律师，怕出钱但更怕事
: 3 官僚型：特点是钱不是主要问题，能少做不做，做任何事情都很难，一旦找了律师想
: 改不可能；
: 欢迎各位补充；
【在 s*******n 的大作中提到】
: 是的，不同雇主不一样，
: 1 省钱型：特点是很灵活，让雇员自己找律师，能便宜就便宜；
: 2 怕事型：特点是胆小怕事，一定要找有口碑，被认可的律师，怕出钱但更怕事
: 3 官僚型：特点是钱不是主要问题，能少做不做，做任何事情都很难，一旦找了律师想
: 改不可能；
: 欢迎各位补充；
s*n
7 楼
官僚型极端的是这样：
比如你要降级，先不讨论如何降级，而是讨论下怎么制定一个要不要给员工降级的制度，
然后把这个拉进来讨论，那个拉进来讨论，没有人想真正做事；
就算最后真的把这个制度弄好了，任何一件小事默认的是不做，当然，和你职位高低有
一定关系；
官僚型的，需要职位高，官大的出来帮你；
官僚型强调左右逢源，互相牵制；律师，HR, 和Boss三座大山谁都不能惹，只能顺势而
变，抓住一个巧的机会把事情办了。
遇到官僚型，谈省钱无用。
【在 m**********z 的大作中提到】
: 官僚型不能同意更多，做任何事都很难，不管是什么事！
比如你要降级，先不讨论如何降级，而是讨论下怎么制定一个要不要给员工降级的制度，
然后把这个拉进来讨论，那个拉进来讨论，没有人想真正做事；
就算最后真的把这个制度弄好了，任何一件小事默认的是不做，当然，和你职位高低有
一定关系；
官僚型的，需要职位高，官大的出来帮你；
官僚型强调左右逢源，互相牵制；律师，HR, 和Boss三座大山谁都不能惹，只能顺势而
变，抓住一个巧的机会把事情办了。
遇到官僚型，谈省钱无用。
【在 m**********z 的大作中提到】
: 官僚型不能同意更多，做任何事都很难，不管是什么事！
m*z
8 楼
不是省钱的问题，反正是公司付。只是想不通F要价又高，态度又拽（这点最让人受不
了），好多公司还非他不可，是为哪般。。。。。人傻钱多？
度，
【在 s*******n 的大作中提到】
: 官僚型极端的是这样：
: 比如你要降级，先不讨论如何降级，而是讨论下怎么制定一个要不要给员工降级的制度，
: 然后把这个拉进来讨论，那个拉进来讨论，没有人想真正做事；
: 就算最后真的把这个制度弄好了，任何一件小事默认的是不做，当然，和你职位高低有
: 一定关系；
: 官僚型的，需要职位高，官大的出来帮你；
: 官僚型强调左右逢源，互相牵制；律师，HR, 和Boss三座大山谁都不能惹，只能顺势而
: 变，抓住一个巧的机会把事情办了。
: 遇到官僚型，谈省钱无用。
了），好多公司还非他不可，是为哪般。。。。。人傻钱多？
度，
【在 s*******n 的大作中提到】
: 官僚型极端的是这样：
: 比如你要降级，先不讨论如何降级，而是讨论下怎么制定一个要不要给员工降级的制度，
: 然后把这个拉进来讨论，那个拉进来讨论，没有人想真正做事；
: 就算最后真的把这个制度弄好了，任何一件小事默认的是不做，当然，和你职位高低有
: 一定关系；
: 官僚型的，需要职位高，官大的出来帮你；
: 官僚型强调左右逢源，互相牵制；律师，HR, 和Boss三座大山谁都不能惹，只能顺势而
: 变，抓住一个巧的机会把事情办了。
: 遇到官僚型，谈省钱无用。
n*d
9 楼
楼主RFE了？
[在 maxisummeriz (爱咋地咋地！) 的大作中提到：]
：回电话说你要是嫌我们慢你可以换别家的律师啊。
：我个了去，回个EVL要1500刀还那么拽。各公司是被什么降了头都非F家不可？！想不
通啊
：...........
[在 maxisummeriz (爱咋地咋地！) 的大作中提到：]
：回电话说你要是嫌我们慢你可以换别家的律师啊。
：我个了去，回个EVL要1500刀还那么拽。各公司是被什么降了头都非F家不可？！想不
通啊
：...........
s*n
10 楼
我看法不一定对，
这些大的律师所，开支很大要价自然就高，小的律师事务所服务可能好些价格也便宜，
但给雇主的感觉是不正规，除非雇主是要省钱的，要不就是自己亲自办过，对于大部分
没有什么法律经验，怕惹事的雇主，一般都会找这种大的律师所，
至于态度，它毕竟给很多知名公司代理过，不愁客户，有知名度，态度肯定就不那么好
了。
开价高不是服务的差别，是因为店面大成本高；态度拽是有知名度，耍大牌；各行各业
不都是这样么？
不是省钱的问题，反正是公司付。只是想不通F要价又高，态度又拽（这点最让人受不
了），好多公司还非他不可，是为哪般。。。。。人傻钱多？
【在 m**********z 的大作中提到】
: 不是省钱的问题，反正是公司付。只是想不通F要价又高，态度又拽（这点最让人受不
: 了），好多公司还非他不可，是为哪般。。。。。人傻钱多？
:
: 度，
这些大的律师所，开支很大要价自然就高，小的律师事务所服务可能好些价格也便宜，
但给雇主的感觉是不正规，除非雇主是要省钱的，要不就是自己亲自办过，对于大部分
没有什么法律经验，怕惹事的雇主，一般都会找这种大的律师所，
至于态度，它毕竟给很多知名公司代理过，不愁客户，有知名度，态度肯定就不那么好
了。
开价高不是服务的差别，是因为店面大成本高；态度拽是有知名度，耍大牌；各行各业
不都是这样么？
不是省钱的问题，反正是公司付。只是想不通F要价又高，态度又拽（这点最让人受不
了），好多公司还非他不可，是为哪般。。。。。人傻钱多？
【在 m**********z 的大作中提到】
: 不是省钱的问题，反正是公司付。只是想不通F要价又高，态度又拽（这点最让人受不
: 了），好多公司还非他不可，是为哪般。。。。。人傻钱多？
:
: 度，
相关阅读
排期怎么还不出？【EB2 八月第7绿】TSC EB2 Follow-to-Join报绿有EAD 延期H4怎么查140 job descriptionNIU 能否考虑一下用诉讼手段获取demanding data下周一都11号了[通知] EB23 主题为<<2014年9月EB2C VB排期预测>>的博彩已开奖DIY NIW 填表有几个问题 求解答难道没有在奥本手下干活的中国人吗NIW已批，在等排期。请问在此期间可以申请EAD吗？【EB2 八月第9绿】tsc 我也来报绿EB2->EB3, 是不是说,虽然是一个perm, 但是只要多个140, 就可以多个485?NSC pp有消息，今天VB可能出不来09年PD收到REF for I-693,可以在美国之外做吗?[通知] EB23 主题为<<2014年9月EB3C VB排期预测>>的博彩已开奖485 pending 180天之后跳槽，还需要sponsorship吗？485 status question关于140 PP的Priority Date: To Be Determined 是什么意思发ＢａｏＺｉ攒RP，并给苦等排期的各位压惊