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急问：180天rule换工作的规定

急问：180天rule换工作的规定# EB23 - 劳工卡

N*e2016-10-13 07:10

1 楼

是从485file那天算起，还是485receive那天算起，还是拿到EAD那天算起？

y*02016-10-13 07:10

2 楼

k*k2016-10-13 07:10

3 楼

请问版主，J表一旦生效，为什么说180天这个rule都不安全了，如果换的工作是相同领
域工作性质也相似呢？是不是程序上要复杂点，但还是能保留process，不需要重来？

【在 y******0 的大作中提到】

: RD

c*32016-10-13 07:10

4 楼

看你的专业，J-form基本上和重走一次H1B差不多费劲，所以有些公司就不肯
对于肯办H1B的公司来说没啥差别

【在 k*******k 的大作中提到】

: 请问版主，J表一旦生效，为什么说180天这个rule都不安全了，如果换的工作是相同领
: 域工作性质也相似呢？是不是程序上要复杂点，但还是能保留process，不需要重来？

k*k2016-10-13 07:10

5 楼

明白了，谢谢！那485file 180天后拿着EAD找工作，是不是压根不用跟新雇主提J表这
事儿（
假设J表法案已生效），等到要用了再提？
我们这里多数公司不肯办H-1b，主要是因为费用。但是我要是已经用EAD找到工作，过
一两个月后跟公司说要办J表，不然我绿卡拿不到，我就不信他们会说no（当然前提是
工作表现好，他们想长久留我，这点自信还是有的）。拿到offer是关键。

【在 c******3 的大作中提到】

: 看你的专业，J-form基本上和重走一次H1B差不多费劲，所以有些公司就不肯
: 对于肯办H1B的公司来说没啥差别

c*32016-10-13 07:10

6 楼

最好谈好再去，别到时来了RFE公司又不肯填J-Form，你485就悬了

【在 k*******k 的大作中提到】

: 明白了，谢谢！那485file 180天后拿着EAD找工作，是不是压根不用跟新雇主提J表这
: 事儿（
: 假设J表法案已生效），等到要用了再提？
: 我们这里多数公司不肯办H-1b，主要是因为费用。但是我要是已经用EAD找到工作，过
: 一两个月后跟公司说要办J表，不然我绿卡拿不到，我就不信他们会说no（当然前提是
: 工作表现好，他们想长久留我，这点自信还是有的）。拿到offer是关键。