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今天我们组小经理说面试新人，随口提了一句公民和绿卡的都可以

今天我们组小经理说面试新人，随口提了一句公民和绿卡的都可以# EB23 - 劳工卡

B*y2018-10-25 07:10

1 楼

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b*e2018-10-25 07:10

2 楼

之前面了一个烙印程序员，下了offer也接了，但是H1B的transfer没赶在PP关闭之前，
后来就没有下文了。
我们这岗位前后拖拖拉拉面试半年，终于找到一个大家都满意的，不过不能PP这点把这
烙印也吓到了，这回大家都接受教训了。
我随口问了句H1B不招了？小经理赶紧说如果不要求PP的还是可以，但是言下之意不想
再浪费精力了。
移民局这时不时停PP的杀伤力还是挺大的，公司里老中烙印的H1B都不少，一个湾区小
公司。

r*p2018-10-25 07:10

3 楼

这下有卡的人跳槽涨薪的机会就多多啦！

b*02018-10-25 07:10

4 楼

不是拿到receipt就可以了么

b*e2018-10-25 07:10

5 楼

有卡是可以开始工作，但是要冒风险，如果最终被据了就会立刻失去身份。我估计应聘
人是考虑到这个风险，所以不敢换工作了。

【在 b*********0 的大作中提到】

: 不是拿到receipt就可以了么

s*d2018-10-25 07:10

6 楼

有卡有什么风险

【在 b********e 的大作中提到】

: 有卡是可以开始工作，但是要冒风险，如果最终被据了就会立刻失去身份。我估计应聘
: 人是考虑到这个风险，所以不敢换工作了。

b*e2018-10-25 07:10

7 楼

随手用错词了，有卡没风险，我的意思是有receipt

【在 s***d 的大作中提到】

: 有卡有什么风险

b*e2018-10-25 07:10

8 楼

H1B占劳动力的总量比例并不高，靠打压H1B来增加机会的，说明本身能力达不到雇主要
求。

【在 r*****p 的大作中提到】

: 这下有卡的人跳槽涨薪的机会就多多啦！

x*82018-10-25 07:10

9 楼

最近筛简历面试过很多，现在一旦是看到不需要work authorization的简历都激动得不
行，只要是简历里有我们用到的技术的关键字，就赶紧让人来考试面试。

【在 b********e 的大作中提到】

: H1B占劳动力的总量比例并不高，靠打压H1B来增加机会的，说明本身能力达不到雇主要
: 求。

r*p2018-10-25 07:10

10 楼

傻逼啊跟劳动力总量比。现在干IT的只要有卡跳槽涨工资不要太容易。

【在 b********e 的大作中提到】

: H1B占劳动力的总量比例并不高，靠打压H1B来增加机会的，说明本身能力达不到雇主要
: 求。

b*e2018-10-25 07:10

11 楼

你这个满嘴粗话的人的确是竞争力不强，需要担心H1B来跟你竞争。

【在 r*****p 的大作中提到】

: 傻逼啊跟劳动力总量比。现在干IT的只要有卡跳槽涨工资不要太容易。

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