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EB23 报绿 PD 11/14
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EB23 报绿 PD 11/14# EB23 - 劳工卡
b*y
1 楼
这个问题也很难回答，我先抛砖引玉吧。
1. G：
pros：
大公司，稳定，
cons：
但是大部分部门不赚钱，有像msft转变的趋势
2. FB
pros：
revenue增长很快，是L的5倍
员工数量是G的1/8，比L略多，
cons：
赚钱模式单一，未来有一定的不确定性
3. L
pros：
职业社交网站垄断，没什么竞争，粘性比较大
cons：
revenue比F和G小多了，说明这块盘子比较小，而员工和F家差不多，revenue只有1/5
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Q*8
2 楼
可以免费随时（经常性）monitor Experian具体信息的网站？能每个月更新一次就很好
。Credit Karma只 cover Equifax and TransUnion
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d*g
3 楼
PD: 2014.11
RD: 2018.5
FP: 2018.6
Combo Card: 2018.8
ID: 2018.9.17（面试时排期倒退）
2018.11.30：new card shipped
2018.12.6： Card Was Delivered To Me By The Post Office
面试结束，请求面试官留在local， 好像是留了，但是也一直没有任何消息。 期间做
了2次 info pass， 没有任何作用。 11月初联系议员催绿， 感恩节后上班收到议员回
复，few weeks 会收到卡， 结果过了几天，系统就更新了。
不知道是议员起了作用，还是本身也该批了。 总之， 能找议员，尽量找。
拿到卡， 火速辞职，跳槽， 终于自由了。 希望大家顺利。
感谢版花，感谢大家。
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c*g
4 楼
公司前景再好也和我没有关系。 :(

【在 b***y 的大作中提到】
: 这个问题也很难回答，我先抛砖引玉吧。
: 1. G：
: pros：
: 大公司，稳定，
: cons：
: 但是大部分部门不赚钱，有像msft转变的趋势
: 2. FB
: pros：
: revenue增长很快，是L的5倍
: 员工数量是G的1/8，比L略多，
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t*t
6 楼
恭喜恭喜
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b*y
7 楼
如果你准备加入其中一家，或者已经在其中一家，那么关系很大，尤其是career path

【在 c***g 的大作中提到】
: 公司前景再好也和我没有关系。 :(
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e*g
8 楼
下一个experian的手机app 他们家现在自己提供免费的monitoring
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J*d
9 楼
congratulations!

【在 d*****g 的大作中提到】
: PD: 2014.11
: RD: 2018.5
: FP: 2018.6
: Combo Card: 2018.8
: ID: 2018.9.17（面试时排期倒退）
: 2018.11.30：new card shipped
: 2018.12.6： Card Was Delivered To Me By The Post Office
: 面试结束，请求面试官留在local， 好像是留了，但是也一直没有任何消息。 期间做
: 了2次 info pass， 没有任何作用。 11月初联系议员催绿， 感恩节后上班收到议员回
: 复，few weeks 会收到卡， 结果过了几天，系统就更新了。
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l*4
10 楼
照那卧佛了再想这些吧

【在 b***y 的大作中提到】
: 这个问题也很难回答，我先抛砖引玉吧。
: 1. G：
: pros：
: 大公司，稳定，
: cons：
: 但是大部分部门不赚钱，有像msft转变的趋势
: 2. FB
: pros：
: revenue增长很快，是L的5倍
: 员工数量是G的1/8，比L略多，
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Q*8
11 楼
谢谢。太难用了，绕来绕去，都回到get credit report。一点都没credit karma界面
简单好懂，自己官方做的app，兜来兜去就想让人付钱。
这些东西还是third party做的好，简单明了信息具体不收钱。官方的app和官方网站差
不多，总是绕着收费兜圈子。

【在 e**********g 的大作中提到】
: 下一个experian的手机app 他们家现在自己提供免费的monitoring
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m*8
12 楼
也是9月份排期，做了一次infopass，没有啥有用信息，就是确认了一下case在NBC。
所以你做Infopass的时候，大妈给你说case还在local吗？
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g*e
13 楼
G 股票最保险
f l有可能腰斩膝盖斩
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Q*8
14 楼
credit.com 注册了，也不好，比如只显示多少个账号，根本没法看到具体哪些账户，
karma 就能显示具体哪些账户，多少个账户算excellent，多少个账户算good，etc。
credit inquiry也是，只显示多少个，没显示具体什么时候哪家issuer的inquiry。
提供的信息量还是太少。

【在 s******k 的大作中提到】
: https://www.credit.com/
: https://www.freecreditscore.com/
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w*e
15 楼
恭喜，终于轮到9月面试的了，看来还是得找议员催啊。

【在 d*****g 的大作中提到】
: PD: 2014.11
: RD: 2018.5
: FP: 2018.6
: Combo Card: 2018.8
: ID: 2018.9.17（面试时排期倒退）
: 2018.11.30：new card shipped
: 2018.12.6： Card Was Delivered To Me By The Post Office
: 面试结束，请求面试官留在local， 好像是留了，但是也一直没有任何消息。 期间做
: 了2次 info pass， 没有任何作用。 11月初联系议员催绿， 感恩节后上班收到议员回
: 复，few weeks 会收到卡， 结果过了几天，系统就更新了。
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b*y
16 楼
为什么G保险？G过去2年翻番了吧。

【在 g*********e 的大作中提到】
: G 股票最保险
: f l有可能腰斩膝盖斩
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h*z
17 楼
付费啦，人家难道不是故意只提供大致信息？否则那什么赚钱？

【在 Q*****8 的大作中提到】
: credit.com 注册了，也不好，比如只显示多少个账号，根本没法看到具体哪些账户，
: karma 就能显示具体哪些账户，多少个账户算excellent，多少个账户算good，etc。
: credit inquiry也是，只显示多少个，没显示具体什么时候哪家issuer的inquiry。
: 提供的信息量还是太少。
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d*g
18 楼
是的，确定是在local，但是也没任何作用， 还是找议员，做sr 同时催。

【在 m*****8 的大作中提到】
: 也是9月份排期，做了一次infopass，没有啥有用信息，就是确认了一下case在NBC。
: 所以你做Infopass的时候，大妈给你说case还在local吗？
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g*e
19 楼

营收摆在那儿 利润也一大把

【在 b***y 的大作中提到】
: 为什么G保险？G过去2年翻番了吧。
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Q*8
20 楼
所以我问的是karma之类的信息齐全的third party app，karma靠广告赚钱。MITBBS发
帖问问题也不需要向站方交钱的。

【在 h**z 的大作中提到】
: 付费啦，人家难道不是故意只提供大致信息？否则那什么赚钱？
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c*n
21 楼
G is the best.

【在 b***y 的大作中提到】
: 这个问题也很难回答，我先抛砖引玉吧。
: 1. G：
: pros：
: 大公司，稳定，
: cons：
: 但是大部分部门不赚钱，有像msft转变的趋势
: 2. FB
: pros：
: revenue增长很快，是L的5倍
: 员工数量是G的1/8，比L略多，
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h*o
22 楼
http://www.investopedia.com/articles/personal-finance/091714/top-websites-checking-your-credit-scores.asp
http://www.doctorofcredit.com/credit-karma-vs-credit-sesame-vs-quizzle-which-is-the-best-free-credit-monitoring-portal/
https://en.wikipedia.org/wiki/Comparison_of_free_credit_report_websites

【在 Q*****8 的大作中提到】
: 可以免费随时（经常性）monitor Experian具体信息的网站？能每个月更新一次就很好
: 。Credit Karma只 cover Equifax and TransUnion
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c*n
23 楼
check the history of msft in 80s and 90s

【在 b***y 的大作中提到】
: 为什么G保险？G过去2年翻番了吧。
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d*g
25 楼
我以前也经常思考娶林志玲好还是娶高圆圆好。

【在 b***y 的大作中提到】
: 这个问题也很难回答，我先抛砖引玉吧。
: 1. G：
: pros：
: 大公司，稳定，
: cons：
: 但是大部分部门不赚钱，有像msft转变的趋势
: 2. FB
: pros：
: revenue增长很快，是L的5倍
: 员工数量是G的1/8，比L略多，
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b*y
27 楼
呵呵，不出意外的话，明天3家的offer应该都到了，所以先做做调研

【在 d**********g 的大作中提到】
: 我以前也经常思考娶林志玲好还是娶高圆圆好。
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k*r
28 楼
大牛啊。

【在 b***y 的大作中提到】
: 呵呵，不出意外的话，明天3家的offer应该都到了，所以先做做调研
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c*r
29 楼
恭喜牛人

【在 b***y 的大作中提到】
: 呵呵，不出意外的话，明天3家的offer应该都到了，所以先做做调研
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l*i
30 楼
板上通常的说法是谁给的钱多就跟谁干
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o*e
31 楼
GX大牛!
注意report chain. L有个烙印压在顶上哦。
FB好像烙印最少。 G也在反抗烙印侵略。
要是有做地下反烙印的觉悟就去L吧。
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s*i
32 楼
选择很简单：让3家bid，取性价比最好的。
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c*l
33 楼
哪一个最容易进入管理层就去哪个。烙印就靠这招攻城略地，打得老中马工找不到北。
烂公司也无所谓，办公室政治是需要场地操练的。一旦炼成，就是真功夫了。到哪里都
把玩马工于股掌之间也。

path

【在 b***y 的大作中提到】
: 如果你准备加入其中一家，或者已经在其中一家，那么关系很大，尤其是career path
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l*a
34 楼
显然都不去，继续找
或者去snapchat

【在 b***y 的大作中提到】
: 这个问题也很难回答，我先抛砖引玉吧。
: 1. G：
: pros：
: 大公司，稳定，
: cons：
: 但是大部分部门不赚钱，有像msft转变的趋势
: 2. FB
: pros：
: revenue增长很快，是L的5倍
: 员工数量是G的1/8，比L略多，
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l*e
35 楼
看面试的话 FL 重题太多了 感觉 G 喜欢自己出
感觉 G bar 高 内部技术也比其他家强太多
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b*y
36 楼
对，G的问题就是已经这么多人了，你能出头吗？

【在 l******e 的大作中提到】
: 看面试的话 FL 重题太多了 感觉 G 喜欢自己出
: 感觉 G bar 高 内部技术也比其他家强太多
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l*e
37 楼
随便说说
感觉不一定要熬出头 呆几年有个“光环”以后选择也多一些什么的

【在 b***y 的大作中提到】
: 对，G的问题就是已经这么多人了，你能出头吗？
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s*i
38 楼
去大公司就不要考虑多快能出头了，一般图的就是稳定，办绿卡。
大公司不缺的就是人。
avatar
b*y
39 楼
我已经有很多年工作经验了，绿卡也早有了。我倾向于linkedin，因为hiring manager
是个中国人，以前yahoo做hadoop的architect，非常nice，我觉得方向很好，manager
也很好。
但是linkedin比起facebook和google还是弱小了很多，不知道抗风险能力怎么样

【在 s***i 的大作中提到】
: 去大公司就不要考虑多快能出头了，一般图的就是稳定，办绿卡。
: 大公司不缺的就是人。
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s*u
40 楼
Half of Silicon valley belongs to linkedin's boss.
avatar
s*i
41 楼
其实3个offer下来以后就好选很多了。除非你的stock／option占
整个package的比重很大，否则只要看两年就可以了。
选择不是一次性的。两三年以后你可以再做出选择。
除非你被hire的level很高，否则这几家公司的前景跟你个人的发展没有
多大直接联系。具体在哪个组更重要。有的组活少钱多升职快，有的
则反之。

manager
manager

【在 b***y 的大作中提到】
: 我已经有很多年工作经验了，绿卡也早有了。我倾向于linkedin，因为hiring manager
: 是个中国人，以前yahoo做hadoop的architect，非常nice，我觉得方向很好，manager
: 也很好。
: 但是linkedin比起facebook和google还是弱小了很多，不知道抗风险能力怎么样
avatar
m*e
42 楼

manager
manager
infrastructure组？升职很快，我认识个美本毕业两年成senior,linkedin现在特别缺
这个组的
另外个人认为linkedin也是这几个里面股票上涨空间最大的，因为盘子小些，最近出的
sales navigator会成为下一个billion dollar business，sponsored updates现在每
个季度才两千万收入，上升空间很大

【在 b***y 的大作中提到】
: 我已经有很多年工作经验了，绿卡也早有了。我倾向于linkedin，因为hiring manager
: 是个中国人，以前yahoo做hadoop的architect，非常nice，我觉得方向很好，manager
: 也很好。
: 但是linkedin比起facebook和google还是弱小了很多，不知道抗风险能力怎么样
avatar
p*p
43 楼
相反我觉得l上升空间不大，月活用户可能是不少，但是日/月活太低，而且基本没有
engagement，也很难想像怎么提高。

【在 m*******e 的大作中提到】
:
: manager
: manager
: infrastructure组？升职很快，我认识个美本毕业两年成senior,linkedin现在特别缺
: 这个组的
: 另外个人认为linkedin也是这几个里面股票上涨空间最大的，因为盘子小些，最近出的
: sales navigator会成为下一个billion dollar business，sponsored updates现在每
: 个季度才两千万收入，上升空间很大
avatar
o*e
44 楼
那就去L吧。 帮老中老板打天下。
建立默契，多拉一队弟弟妹妹
上去。
avatar
b*y
45 楼
G,F的已经到了，L的今天应该到，到了以后在发个帖子问问吧。不过股票占的比例很大。
我老是觉得这波泡沫快到头了，所以想评估一下F，L，G的抗风险能力。

【在 s***i 的大作中提到】
: 其实3个offer下来以后就好选很多了。除非你的stock／option占
: 整个package的比重很大，否则只要看两年就可以了。
: 选择不是一次性的。两三年以后你可以再做出选择。
: 除非你被hire的level很高，否则这几家公司的前景跟你个人的发展没有
: 多大直接联系。具体在哪个组更重要。有的组活少钱多升职快，有的
: 则反之。
:
: manager
: manager
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e*e
46 楼
其实我一直挺奇怪为啥大家把G,L,FB放在同一个水准上比。在我看来，g的服务和产品
涉及面非常广，技术创新做得相当卓越。而L和FB毕竟只是那一块市场在做，哪天市场
有什么替代品就会形成波动。g目前看来是最稳定的。
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y*n
47 楼
Follow your heart !

manager
manager

【在 b***y 的大作中提到】
: 我已经有很多年工作经验了，绿卡也早有了。我倾向于linkedin，因为hiring manager
: 是个中国人，以前yahoo做hadoop的architect，非常nice，我觉得方向很好，manager
: 也很好。
: 但是linkedin比起facebook和google还是弱小了很多，不知道抗风险能力怎么样
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s*c
48 楼
l的senior大致相当于g和f的t4 ，而g和f的senior是t5

【在 m*******e 的大作中提到】
:
: manager
: manager
: infrastructure组？升职很快，我认识个美本毕业两年成senior,linkedin现在特别缺
: 这个组的
: 另外个人认为linkedin也是这几个里面股票上涨空间最大的，因为盘子小些，最近出的
: sales navigator会成为下一个billion dollar business，sponsored updates现在每
: 个季度才两千万收入，上升空间很大
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c*y
49 楼
go for the one where your boss or boss' boss is not laoyin
avatar
l*4
50 楼
老板也是可以跑路的

【在 c******y 的大作中提到】
: go for the one where your boss or boss' boss is not laoyin
avatar
b*y
51 楼
对头，L的offer也来了，比不上G和F

【在 s******c 的大作中提到】
: l的senior大致相当于g和f的t4 ，而g和f的senior是t5
avatar
l*4
52 楼
恭喜，上个面经吧

【在 b***y 的大作中提到】
: 对头，L的offer也来了，比不上G和F
avatar
v*0
53 楼
30W的package？

【在 b***y 的大作中提到】
: 对头，L的offer也来了，比不上G和F
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