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广告打过了,perm没交,换title,需要从头办么
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广告打过了,perm没交,换title,需要从头办么# EB23 - 劳工卡
s*5
1
广告上个月正好打完,遇上公司系统换title,工作内容没有任何变化。律师说要从
prevailing wage 从头开始,需要么?
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d*c
2
估计得再来一遍了
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a*r
3
如果你的公司今后不再有你原来Title的职位了,那你的PERM必须要重头再来一遍。
如果你的公司还有你原来Title的职位,你可以争取不变Title,或者和公司说好以后绿
卡批了,回到原来的Title工作一段时间,建议律师按已打的广告继续下去。

【在 s******5 的大作中提到】
: 广告上个月正好打完,遇上公司系统换title,工作内容没有任何变化。律师说要从
: prevailing wage 从头开始,需要么?

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n*r
4
请问这是为什么呢?
不是说新职位和旧职位差异不到51%就可以吗?
为啥还要回原来title工作一段时间?

【在 a****r 的大作中提到】
: 如果你的公司今后不再有你原来Title的职位了,那你的PERM必须要重头再来一遍。
: 如果你的公司还有你原来Title的职位,你可以争取不变Title,或者和公司说好以后绿
: 卡批了,回到原来的Title工作一段时间,建议律师按已打的广告继续下去。

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a*r
5
LZ的问题怎能让公司/律师按原Title把PERM办下去,尽早拿到140和PD。你说的是交上
485后换工作的相似性(>51%)。不是一回事。


: 请问这是为什么呢?

: 不是说新职位和旧职位差异不到51%就可以吗?

: 为啥还要回原来title工作一段时间?



【在 n********r 的大作中提到】
: 请问这是为什么呢?
: 不是说新职位和旧职位差异不到51%就可以吗?
: 为啥还要回原来title工作一段时间?

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