Bay area semiconductor company looking for process engineer NCG hire# EE - 电子工程
i*e
1 楼
周末逛mall，恰巧遇见在ice skating rink的圣诞树点灯表演
b*i
2 楼
说实话我都已经多少年没有见过像这样的女人了。现在的女人是什么样的？不用女的说
，你们都不了解自己，男的都比较了解，我来说一下现在的女人都是什么样的吧，霸道
、不明事理、当家、好吃懒做、欺负老公，肯定都是这样，现在这都已经成为了目前的
一个现状了，不管是我所认识的那些朋友里面还是说自己曾经交过的女朋友都是这种情
况，没有一个是例外的，也没有一个在家里是男的当家的，可以全现在当家的全是女的
，女的让男的干什么就得干什么，更狠的如果不听话的就直接大嘴巴伺候，而且还是让
男的自己抽自己嘴巴，因为姑娘嫌手疼。
我说我没有见过这样的女人，原因我看到了一个关于家暴和小三的报道，说是一个女的
被自己的丈夫家暴了二十年，而且还是被囚禁，很少出门的。更严重的是在这二十年中
这个姑娘被迫给自己的丈夫还有他的情人洗衣做饭，说白了就跟一个奴隶没有什么区别
了。我就纳闷了，同样是女人，别人能够让自己的男人抽自己的大嘴巴，她却混成了那
个混蛋和小三的奴隶，活的真窝囊。
，你们都不了解自己，男的都比较了解，我来说一下现在的女人都是什么样的吧，霸道
、不明事理、当家、好吃懒做、欺负老公，肯定都是这样，现在这都已经成为了目前的
一个现状了，不管是我所认识的那些朋友里面还是说自己曾经交过的女朋友都是这种情
况，没有一个是例外的，也没有一个在家里是男的当家的，可以全现在当家的全是女的
，女的让男的干什么就得干什么，更狠的如果不听话的就直接大嘴巴伺候，而且还是让
男的自己抽自己嘴巴，因为姑娘嫌手疼。
我说我没有见过这样的女人，原因我看到了一个关于家暴和小三的报道，说是一个女的
被自己的丈夫家暴了二十年，而且还是被囚禁，很少出门的。更严重的是在这二十年中
这个姑娘被迫给自己的丈夫还有他的情人洗衣做饭，说白了就跟一个奴隶没有什么区别
了。我就纳闷了，同样是女人，别人能够让自己的男人抽自己的大嘴巴，她却混成了那
个混蛋和小三的奴隶，活的真窝囊。
b*r
3 楼
去年withhold了3000块的dependent care fsa
但是由于我没有工作，最后这笔钱就没能省税
请问这个fsa account怎么管理？
每个paycheck把这笔钱单独打出来存在了fsa里面了？
去年我都是从自己银行里写支票给day care，那withhold的3000块是不是就白瞎了？
但是由于我没有工作，最后这笔钱就没能省税
请问这个fsa account怎么管理？
每个paycheck把这笔钱单独打出来存在了fsa里面了？
去年我都是从自己银行里写支票给day care，那withhold的3000块是不是就白瞎了？
v*s
4 楼
☆─────────────────────────────────────☆
DigitalPig (对此已失望，从此不再幻想。) 于 (Thu Mar 25 00:09:06 2010, 美东) 提到:
国内工科和美国工科比较大的一个区别 我感觉就是对待quarlity control的态度
美国这里化工experimental design基本上算主修课了 怎么统计 怎样factorial
design怎样screen怎样opitimization 国内似乎很缺乏这个。
Made in China质量不高是不是这个也有点关系呢？
随便说说 大家自由拍砖无妨
☆─────────────────────────────────────☆
Synthon (Materials Scientist - not any more) 于 (Thu Mar 25 00:13:05 2010, 美东) 提到:
design of experiment跟quality control没有关系啊
而且至少我这里学生不修doe
能告诉我你们那儿有啥课本么？
☆──────────
DigitalPig (对此已失望，从此不再幻想。) 于 (Thu Mar 25 00:09:06 2010, 美东) 提到:
国内工科和美国工科比较大的一个区别 我感觉就是对待quarlity control的态度
美国这里化工experimental design基本上算主修课了 怎么统计 怎样factorial
design怎样screen怎样opitimization 国内似乎很缺乏这个。
Made in China质量不高是不是这个也有点关系呢？
随便说说 大家自由拍砖无妨
☆─────────────────────────────────────☆
Synthon (Materials Scientist - not any more) 于 (Thu Mar 25 00:13:05 2010, 美东) 提到:
design of experiment跟quality control没有关系啊
而且至少我这里学生不修doe
能告诉我你们那儿有啥课本么？
☆──────────
e*r
5 楼
WDC milpitas site (former SanDisk).
Work will be focusing on 3D NAND technology development.
Compensation will be on par with other semiconductor company.
Candidate needs to be NCG PHD (graduated from August 2016 to April 2017).
Please send me resumes. I will provide referral in system and maybe bring it
to hiring manager's attention.
Work will be focusing on 3D NAND technology development.
Compensation will be on par with other semiconductor company.
Candidate needs to be NCG PHD (graduated from August 2016 to April 2017).
Please send me resumes. I will provide referral in system and maybe bring it
to hiring manager's attention.
N*i
6 楼
前两张肉肉色的背景和小女孩很配。
y*e
7 楼
fsa里的钱你只要跟daycare拉张单子给他们就能取
不过一般去年的钱需要今年的3／31之前claim
这都快8月了，估计悬了
【在 b***r 的大作中提到】
: 去年withhold了3000块的dependent care fsa
: 但是由于我没有工作，最后这笔钱就没能省税
: 请问这个fsa account怎么管理？
: 每个paycheck把这笔钱单独打出来存在了fsa里面了？
: 去年我都是从自己银行里写支票给day care，那withhold的3000块是不是就白瞎了？
不过一般去年的钱需要今年的3／31之前claim
这都快8月了，估计悬了
【在 b***r 的大作中提到】
: 去年withhold了3000块的dependent care fsa
: 但是由于我没有工作，最后这笔钱就没能省税
: 请问这个fsa account怎么管理？
: 每个paycheck把这笔钱单独打出来存在了fsa里面了？
: 去年我都是从自己银行里写支票给day care，那withhold的3000块是不是就白瞎了？
b*r
8 楼
。。。
我肉疼啊！
【在 y********e 的大作中提到】
: fsa里的钱你只要跟daycare拉张单子给他们就能取
: 不过一般去年的钱需要今年的3／31之前claim
: 这都快8月了，估计悬了
我肉疼啊！
【在 y********e 的大作中提到】
: fsa里的钱你只要跟daycare拉张单子给他们就能取
: 不过一般去年的钱需要今年的3／31之前claim
: 这都快8月了，估计悬了
y*e
9 楼
你怎么现在才想起来
【在 b***r 的大作中提到】
: 。。。
: 我肉疼啊！
【在 b***r 的大作中提到】
: 。。。
: 我肉疼啊！
b*r
10 楼
说来话长。。。
现在就想着怎么能挽救这3000块。
【在 y********e 的大作中提到】
: 你怎么现在才想起来
现在就想着怎么能挽救这3000块。
【在 y********e 的大作中提到】
: 你怎么现在才想起来
k*y
11 楼
去年的fsa早在今年三月份就成公司的了，已经不是你的了。很打击你的说。我不认为
有任何可以挽回的余地了。对不起。
【在 b***r 的大作中提到】
: 说来话长。。。
: 现在就想着怎么能挽救这3000块。
有任何可以挽回的余地了。对不起。
【在 b***r 的大作中提到】
: 说来话长。。。
: 现在就想着怎么能挽救这3000块。
b*r
12 楼
是公司的，还是irs的？
【在 k**y 的大作中提到】
: 去年的fsa早在今年三月份就成公司的了，已经不是你的了。很打击你的说。我不认为
: 有任何可以挽回的余地了。对不起。
【在 k**y 的大作中提到】
: 去年的fsa早在今年三月份就成公司的了，已经不是你的了。很打击你的说。我不认为
: 有任何可以挽回的余地了。对不起。
k*y
13 楼
Fsa 如果在规定时间内不reimburse,就是公司的了，如果你报销多了也是公司的损失你
不用交回(比如你打算全年medical expense 五千，一月份你的payroll deduction 只
有$416，根据规定，你可以在一月份报销全部的$5k,然后你就辞职了，那么公司就损失
了)，公司不上交irs.
下次要好好研究plan document,不懂的早问公司的hr,避免这么多的个人损失。
【在 b***r 的大作中提到】
: 是公司的，还是irs的？
不用交回(比如你打算全年medical expense 五千，一月份你的payroll deduction 只
有$416，根据规定，你可以在一月份报销全部的$5k,然后你就辞职了，那么公司就损失
了)，公司不上交irs.
下次要好好研究plan document,不懂的早问公司的hr,避免这么多的个人损失。
【在 b***r 的大作中提到】
: 是公司的，还是irs的？
t*e
14 楼
你们公司比较mean哦。 :) 那员工因离职没用到完的FSA balance会退还给离职员工
吗？ 不然不公平呀。
大部分公司好像都是像8楼说的去处理吧。
吗？ 不然不公平呀。
大部分公司好像都是像8楼说的去处理吧。
k*y
15 楼
Fsa medical expense 如果你有合理的医疗费，你在一月一号就可以拿到你全年的金额
。公司没有权利不reimburse 员工在任期间适合的medical expense. 离职时是一般不
应该收回的。你们公司的section 125 plan document 明确写了离职是收回多的钱吗？
如果plan document上没有写明，公司的这种做法是错误的，较真的员工可以appeal的
。这是universal coverage rule,和use it or lose it 正好相反。这只适应于
medical reimburse, 对于 dependantcare, 公司不应该reimburse 多余payroll
deduction ，所以没有这个问题。
。公司没有权利不reimburse 员工在任期间适合的medical expense. 离职时是一般不
应该收回的。你们公司的section 125 plan document 明确写了离职是收回多的钱吗？
如果plan document上没有写明，公司的这种做法是错误的，较真的员工可以appeal的
。这是universal coverage rule,和use it or lose it 正好相反。这只适应于
medical reimburse, 对于 dependantcare, 公司不应该reimburse 多余payroll
deduction ，所以没有这个问题。
t*e
16 楼
我做过的几个公司都是FSA外包出去给专门做FSA的来管理，第一次听说你们这种最后一
天结算的。
天结算的。
A*L
17 楼
She doesn't know what she is talking about.
【在 t*******e 的大作中提到】
: 我做过的几个公司都是FSA外包出去给专门做FSA的来管理，第一次听说你们这种最后一
: 天结算的。
【在 t*******e 的大作中提到】
: 我做过的几个公司都是FSA外包出去给专门做FSA的来管理，第一次听说你们这种最后一
: 天结算的。
k*y
18 楼
你再咨询一下draft plan document 的人，或律师或cpa。多退少补听起来合理，但不
是flexible spending 的通常做法。
是flexible spending 的通常做法。
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