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“老板”与“学徒”关系探讨
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“老板”与“学徒”关系探讨# Faculty - 发考题
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还在国内的时候,碰到一个好的老师一般都会令人尊敬,所谓的“德高望重”,“桃李
满天下”,等等来形容一个老师的高尚人格。到了国外来之后,听到更多的是教授“
nice 不 nice”,“牛不牛”,以及“tough 不 tough”,“变态不变态”,“mean
不 mean”,等等之类对教授的评价。这到底发生什么了?
在这个社会里,由于利益的驱动下,大学教授俨然成了一个独立小公司里的“老板”,
手下的学生成了自己廉价的“雇员”,或者说用旧时代的“学徒”来称呼,会更确切些。
“老板”与“学徒”的互动,关系到“老板”的业绩和“学徒”的前途。“老板”希望
自己的“学徒”卖力干活,出好东西,也就是发好文章,甚至有助于拿到更多的资金;
而“学徒”则希望能够学到东西,自己的付出能够对将来有帮助,找到好工作。但是,
要知道,“学徒”之所以是“学徒”,是要边学边做,不是机器人,更不是“民工”,
不用说是什么“奴隶”了。怎么用好“学徒”是一个管理问题,更是一个人与人之间如
何互相作用的过程。
“老板”希望招到好“学徒”,而“学徒”希望到“牛老板”手下干活,读学位。天总
不能如人愿,一厢情愿的思想总是那么难于实
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