这种同事如何相处?# Faculty - 发考题
z*8
1 楼
背景:
我junior,过一两年评tenure,他是美国白人比我晚进来一年多。我属于交叉学科,一
半做的方向和他重合。我无学霸背景。他算是那个方向根正苗红的。他读博士在一个老
牛组很有势力,现在系里面也至少有2个full prof挺他。性格上我比较温和,他ego比
较大。
我现在钱,文章都比他强,外面合作铺开的很快,做的方向都是他想干的,虽然我们技
术方法不一样。我们也算有合作,他帮我测些数据,给我一些样品,我文章尽量把他挂
前面点。
问题:
我比较确定,他不爽我比他干的好,抢了他的风头。但他又不好表现的很明显。外面圈
子和系里面我也都有人支持。我不爽他合作和交往中总要表现的高我一等。我给他的样
品拖几个月,测完了还要追问好多次也不把数据给我,是那种常规辅助性的次要分析,
我的数据是主要novelty.我比较确定他在我背后有合适的机会偶尔会badmouthing.当然
还不会是那种没有分寸的无中生有。有次开会我学生的poster挂了他coauthor,之前说
好我的这个项目写文章会挂他,他很高兴。结果开会的时候poster前面还有其他人,他
一脸不爽的说我没征得他同意就挂他名字。他自己写的很多proposal都会把我挂上做
collaborator,很多我都是事后才听说的。
按说我可以完全不管他,也不找他合作,这样也不是不行。不过总觉得我们方向这么近
,他能帮我做的事情,我还去外校合作,其他人会不会觉得我有点不愿提携新人。但和
他合作真不爽,就是那种他做点小事,你欠他的大人情,你帮他忙都是应该的,还得当
他大爷般伺候着。开会时候你说话他可以随便插话,他说话你得仔细听着,可不能打断
他。
以他的能力应该也能拿到tenure留下来,所以想着以后跟这家伙还要好多年相处,想未
雨绸摸一下,看看大家有没有什么建议。。。
我junior,过一两年评tenure,他是美国白人比我晚进来一年多。我属于交叉学科,一
半做的方向和他重合。我无学霸背景。他算是那个方向根正苗红的。他读博士在一个老
牛组很有势力,现在系里面也至少有2个full prof挺他。性格上我比较温和,他ego比
较大。
我现在钱,文章都比他强,外面合作铺开的很快,做的方向都是他想干的,虽然我们技
术方法不一样。我们也算有合作,他帮我测些数据,给我一些样品,我文章尽量把他挂
前面点。
问题:
我比较确定,他不爽我比他干的好,抢了他的风头。但他又不好表现的很明显。外面圈
子和系里面我也都有人支持。我不爽他合作和交往中总要表现的高我一等。我给他的样
品拖几个月,测完了还要追问好多次也不把数据给我,是那种常规辅助性的次要分析,
我的数据是主要novelty.我比较确定他在我背后有合适的机会偶尔会badmouthing.当然
还不会是那种没有分寸的无中生有。有次开会我学生的poster挂了他coauthor,之前说
好我的这个项目写文章会挂他,他很高兴。结果开会的时候poster前面还有其他人,他
一脸不爽的说我没征得他同意就挂他名字。他自己写的很多proposal都会把我挂上做
collaborator,很多我都是事后才听说的。
按说我可以完全不管他,也不找他合作,这样也不是不行。不过总觉得我们方向这么近
,他能帮我做的事情,我还去外校合作,其他人会不会觉得我有点不愿提携新人。但和
他合作真不爽,就是那种他做点小事,你欠他的大人情,你帮他忙都是应该的,还得当
他大爷般伺候着。开会时候你说话他可以随便插话,他说话你得仔细听着,可不能打断
他。
以他的能力应该也能拿到tenure留下来,所以想着以后跟这家伙还要好多年相处,想未
雨绸摸一下,看看大家有没有什么建议。。。