Re: 和系主任商讨delay start - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>Faculty - 发考题

Re: 和系主任商讨delay start

Re: 和系主任商讨delay start# Faculty - 发考题

t*i2018-05-21 07:05

1 楼

各位老师好
最近收到了一个TTAP的offer，我在和系主任商讨delay one year start 去做一个
postdoc
系主任的回复是：希望明年二月份入职原因是希望早点开始申请funding （今年下半
年）
告诉我如果真的想要delay到明年8月份入职可以在二月份的时候过来一样让HR知道我
onboard了之后申请no pay onleave 他会support我而且dean也答应批准了这样我只
需要二月份来几天就OK
我看到该系最近2年招的AP fresh phd graduate 貌似都有delay one year for
postdoc的经历再远的我也查不到了这也是我为什么觉得应该坚持一下negotiation的
一个原因之一
我想请教各位老师：
1. 这个结局办法合理么？一般针对这种delay start的情况 offer上写的晚半年 no
pay onleave 算半年合理么？
2. 有什么需要继续确认清楚的么？比如我的tenure clock 是从明年二月份开始呢还
是八月份开始呢？

f*h2018-05-21 07:05

2 楼

你是这个学校的身份就可以以TT AP的身份申请funding，即使是on leave.
我觉得系主任的建议很make sense.

A*y2018-05-21 07:05

3 楼

If you are worry about 6 month differences in tenure clock, you should try
to find a job in industry (no offense). I believe your clock will start on
February, but you should be able to start writing grant already. Your
chairman's suggestion is very reasonable.

【在 t***i 的大作中提到】

: 各位老师好
: 最近收到了一个TTAP的offer，我在和系主任商讨delay one year start 去做一个
: postdoc
: 系主任的回复是：希望明年二月份入职原因是希望早点开始申请funding （今年下半
: 年）
: 告诉我如果真的想要delay到明年8月份入职可以在二月份的时候过来一样让HR知道我
: onboard了之后申请no pay onleave 他会support我而且dean也答应批准了这样我只
: 需要二月份来几天就OK
: 我看到该系最近2年招的AP fresh phd graduate 貌似都有delay one year for
: postdoc的经历再远的我也查不到了这也是我为什么觉得应该坚持一下negotiation的

p*t2018-05-21 07:05

4 楼

放着叫兽不做，还去做后狗？你可以按时入职，夏天去做visiting，这是外人看起来比
较合理的安排。
[在 tuski (tuski) 的大作中提到：]
:各位老师好
:最近收到了一个TTAP的offer，我在和系主任商讨delay one year start 去做一个
:postdoc
:系主任的回复是：希望明年二月份入职原因是希望早点开始申请funding （今年下半
:年）
:告诉我如果真的想要delay到明年8月份入职可以在二月份的时候过来一样让HR知道我
:onboard了之后申请no pay onleave 他会support我而且dean也答应批准了这样我
只需要二月份来几天就OK
:我看到该系最近2年招的AP fresh phd graduate 貌似都有delay one year for
:postdoc的经历再远的我也查不到了这也是我为什么觉得应该坚持一下negotiation
的一个原因之一
:我想请教各位老师：
:..........