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真心求教前辈老师们
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真心求教前辈老师们# Faculty - 发考题
g*k
1
我是理工科phd四年级学生,现在在的学校是领域top。 自己老板是美国老师,比较友
好, thesis committee其他三位都是各自领域国际知名教授,其中一位中国老师,应
该是所有人中学术成就最top。
我的问题是,我一直不太懂怎么和他们彼此增进理解建立好的关系。 因为可能未来会
涉及推荐信问题,自己的导师对自己最了解天天接触。 但是其他老师出了每一年的
advisory committee meeting,以及一些校内的poster等一些活动几乎很少接触增进了
解。每每想到这些,都觉得自己很失败。自己的英语水平在大陆留学生里属于比较好。
真心请教,怎么能够和自己thesis committee老师们增加彼此了解建立好的关系/表现
自己?
多谢!
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g*t
2
你做到右边这种level,他们自然会上杆子跟你有很好的关系
跟牛皮糖一样的,赶都赶不走

【在 g*****k 的大作中提到】
: 我是理工科phd四年级学生,现在在的学校是领域top。 自己老板是美国老师,比较友
: 好, thesis committee其他三位都是各自领域国际知名教授,其中一位中国老师,应
: 该是所有人中学术成就最top。
: 我的问题是,我一直不太懂怎么和他们彼此增进理解建立好的关系。 因为可能未来会
: 涉及推荐信问题,自己的导师对自己最了解天天接触。 但是其他老师出了每一年的
: advisory committee meeting,以及一些校内的poster等一些活动几乎很少接触增进了
: 解。每每想到这些,都觉得自己很失败。自己的英语水平在大陆留学生里属于比较好。
: 真心请教,怎么能够和自己thesis committee老师们增加彼此了解建立好的关系/表现
: 自己?
: 多谢!

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r*7
3
尊重(给别人credit),自信(我能做出顶尖的科研),合作(探索世界不能靠一个人
),热情(热爱科研你才能做好)

【在 g*****k 的大作中提到】
: 我是理工科phd四年级学生,现在在的学校是领域top。 自己老板是美国老师,比较友
: 好, thesis committee其他三位都是各自领域国际知名教授,其中一位中国老师,应
: 该是所有人中学术成就最top。
: 我的问题是,我一直不太懂怎么和他们彼此增进理解建立好的关系。 因为可能未来会
: 涉及推荐信问题,自己的导师对自己最了解天天接触。 但是其他老师出了每一年的
: advisory committee meeting,以及一些校内的poster等一些活动几乎很少接触增进了
: 解。每每想到这些,都觉得自己很失败。自己的英语水平在大陆留学生里属于比较好。
: 真心请教,怎么能够和自己thesis committee老师们增加彼此了解建立好的关系/表现
: 自己?
: 多谢!

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s*e
4
我觉得如果能够开展合作课题,一起发文章一起做东西,是最容易的办法。不然,别人
给你推荐信都不知道写啥。
我自己和很多人合作,有几个合作者(同时也是博后老板朋友)一直给我写各种推荐信
;我也把我的学生送到各个实验室做合作研究,这样也会帮助他们建立联系,有一天这
些合作者可以帮助他们的事业发展。

【在 g*****k 的大作中提到】
: 我是理工科phd四年级学生,现在在的学校是领域top。 自己老板是美国老师,比较友
: 好, thesis committee其他三位都是各自领域国际知名教授,其中一位中国老师,应
: 该是所有人中学术成就最top。
: 我的问题是,我一直不太懂怎么和他们彼此增进理解建立好的关系。 因为可能未来会
: 涉及推荐信问题,自己的导师对自己最了解天天接触。 但是其他老师出了每一年的
: advisory committee meeting,以及一些校内的poster等一些活动几乎很少接触增进了
: 解。每每想到这些,都觉得自己很失败。自己的英语水平在大陆留学生里属于比较好。
: 真心请教,怎么能够和自己thesis committee老师们增加彼此了解建立好的关系/表现
: 自己?
: 多谢!

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g*t
5
这个标准对学生似乎太高了:-)
能把老板的课题做好,顺利毕业,就已经很优秀了
再做1-2站薄厚,跟不同门派的大牛合作
博采众家之长
必成大器

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我觉得如果能够开展合作课题,一起发文章一起做东西,是最容易的办法。不然,别人
: 给你推荐信都不知道写啥。
: 我自己和很多人合作,有几个合作者(同时也是博后老板朋友)一直给我写各种推荐信
: ;我也把我的学生送到各个实验室做合作研究,这样也会帮助他们建立联系,有一天这
: 些合作者可以帮助他们的事业发展。

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s*e
6
其实也不是,看看committee的工作,看有啥别人的工具是自己可以用的。
然后,自己的一个项目,已经95%做完了,跑去找别人,说你看我有一个很酷的工作,
已经做完了95%,我觉得您的xx手段可以让我们的工作更上一个层次,可以发更好的文
章。
别人一看,这个实验就是我们实验室天天做的,你的项目已经做完了,这就是稳赚不赔
的投入。
一般别人都会愿意和你一起做,最后发文章的时候,记得把别人实验室的人名字往前放
一点。
这样有了一篇文章,别人对你的印象就完全不一样,给你写推荐信就会写得很具体,“
我们一起发过文章,小伙很不错,对于什么什么有很深入的了解”。

【在 g******t 的大作中提到】
: 这个标准对学生似乎太高了:-)
: 能把老板的课题做好,顺利毕业,就已经很优秀了
: 再做1-2站薄厚,跟不同门派的大牛合作
: 博采众家之长
: 必成大器

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g*t
7
感觉大牛级别的根本不在乎自己不是通讯的文章。。。。
其实他们心如止水 只对合写proposal有点兴趣

【在 s**********e 的大作中提到】
: 其实也不是,看看committee的工作,看有啥别人的工具是自己可以用的。
: 然后,自己的一个项目,已经95%做完了,跑去找别人,说你看我有一个很酷的工作,
: 已经做完了95%,我觉得您的xx手段可以让我们的工作更上一个层次,可以发更好的文
: 章。
: 别人一看,这个实验就是我们实验室天天做的,你的项目已经做完了,这就是稳赚不赔
: 的投入。
: 一般别人都会愿意和你一起做,最后发文章的时候,记得把别人实验室的人名字往前放
: 一点。
: 这样有了一篇文章,别人对你的印象就完全不一样,给你写推荐信就会写得很具体,“
: 我们一起发过文章,小伙很不错,对于什么什么有很深入的了解”。

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b*z
8
现在这个学术圈,师德缺失。
一般的情况是,互相之间有合作,你或你的导师才让他们做你的committee member吧~
我的理解是,你的老师和他们之间应该有项目合作,有项目合作的话,应该有定期的
meeting,比如一两星期一次啊或是一月一次。(当然很多情况是,之前你的导师尝试着
和他们一起写过Proposal, 但很可惜都没中,接着让你做所谓的Proof of concept的事
情,这种最操蛋。你要及时终止这些事情。从别的committee member那学不到东西,要
及时跟导师沟通,考虑换committee member, 但你如果觉得之后确实在推荐信上帮忙,
可以考虑继续做,但要把握平衡)
同时,你可以经常往他们实验室跑啊,学习他们那边的知识,也会增加碰到的机会,然
后获得些指导,同时你也汇报下进展。
我的理解是, committee members就是你的各位"师傅",你跟着各位师傅打拼,从他们
那学到些本领。但很遗憾,目前听到的,见到的,committee members都是摆设。看来
Top的也是这样。
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g*t
9
合作的东西
自己不一定能拿下第一单位或第一作者

【在 b*****z 的大作中提到】
: 现在这个学术圈,师德缺失。
: 一般的情况是,互相之间有合作,你或你的导师才让他们做你的committee member吧~
: 我的理解是,你的老师和他们之间应该有项目合作,有项目合作的话,应该有定期的
: meeting,比如一两星期一次啊或是一月一次。(当然很多情况是,之前你的导师尝试着
: 和他们一起写过Proposal, 但很可惜都没中,接着让你做所谓的Proof of concept的事
: 情,这种最操蛋。你要及时终止这些事情。从别的committee member那学不到东西,要
: 及时跟导师沟通,考虑换committee member, 但你如果觉得之后确实在推荐信上帮忙,
: 可以考虑继续做,但要把握平衡)
: 同时,你可以经常往他们实验室跑啊,学习他们那边的知识,也会增加碰到的机会,然
: 后获得些指导,同时你也汇报下进展。

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b*z
10

那当然,看这个文章的核心点的知识块在哪边,哪边就应该是第一作者。

【在 g******t 的大作中提到】
: 合作的东西
: 自己不一定能拿下第一单位或第一作者

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g*t
11
学生非一座毕不了业/找不到好工作
大牛看不上非通讯作者的文章
除非给ta钱,帮ta养学生

【在 b*****z 的大作中提到】
:
: 那当然,看这个文章的核心点的知识块在哪边,哪边就应该是第一作者。

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g*k
12

这个想法/方向太有启发了! 我确实现在做的project有和其中一两个人老师(
committee内)合作或者根据
他们特长再advanced一些的内容。
多谢

【在 s**********e 的大作中提到】
: 其实也不是,看看committee的工作,看有啥别人的工具是自己可以用的。
: 然后,自己的一个项目,已经95%做完了,跑去找别人,说你看我有一个很酷的工作,
: 已经做完了95%,我觉得您的xx手段可以让我们的工作更上一个层次,可以发更好的文
: 章。
: 别人一看,这个实验就是我们实验室天天做的,你的项目已经做完了,这就是稳赚不赔
: 的投入。
: 一般别人都会愿意和你一起做,最后发文章的时候,记得把别人实验室的人名字往前放
: 一点。
: 这样有了一篇文章,别人对你的印象就完全不一样,给你写推荐信就会写得很具体,“
: 我们一起发过文章,小伙很不错,对于什么什么有很深入的了解”。

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g*k
13

嗯嗯,前辈说的非常有道理。
我在的这个学校program比较特别, 是理工科综合项目,committee可以在校内stem领
域院系随便选,然后根据老板先前的偏好推荐,对方是否接受邀请,有了现在其他三位
老师。这三位都和我们有程度不同的合作,其中一个一起发过top journal(我没有参
与),但是目前看据我了解还没有一起写过proposal。目前lab这两三年离开的博后在
美国
100名左右的学校在做ttap,其中一位正在和现在老板一起写proposal。
我committee有一个老师手下的印度学生就是完全按照前辈的描述到处跑,学习交流,
我现在老板对他印象非常好!彼此非常了解, 不过我这方面很差。我非常认同,我目
前的想法没有从合作,有利益(写proposal,或者稳赚不赔的合作等方向)思考问
题。 不过未来短期内想根据自己目前的课题寻求他们三个老师哪方面可以有所帮助,
从这个点出发,找到一些“合作和增进了解的机会。 我自己committee内中国老师对外
很友好。

【在 b*****z 的大作中提到】
: 现在这个学术圈,师德缺失。
: 一般的情况是,互相之间有合作,你或你的导师才让他们做你的committee member吧~
: 我的理解是,你的老师和他们之间应该有项目合作,有项目合作的话,应该有定期的
: meeting,比如一两星期一次啊或是一月一次。(当然很多情况是,之前你的导师尝试着
: 和他们一起写过Proposal, 但很可惜都没中,接着让你做所谓的Proof of concept的事
: 情,这种最操蛋。你要及时终止这些事情。从别的committee member那学不到东西,要
: 及时跟导师沟通,考虑换committee member, 但你如果觉得之后确实在推荐信上帮忙,
: 可以考虑继续做,但要把握平衡)
: 同时,你可以经常往他们实验室跑啊,学习他们那边的知识,也会增加碰到的机会,然
: 后获得些指导,同时你也汇报下进展。

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b*z
14

你的老板对他印象好,并不代表他自己老板对他印象好。
有的老师大气,放得开,巴不得自己学生能独挡一面。
有的老师心胸狭隘,你干什么事都要经过他,生怕你干了啥他不知道的事,或者盖过了
他,并不乐意你到处晃,自己的学生就算自己指导不了,也不希望别人插手。所以,到
处学习交流前,先摸清自己“老板”的脾性。

【在 g*****k 的大作中提到】
:
: 嗯嗯,前辈说的非常有道理。
: 我在的这个学校program比较特别, 是理工科综合项目,committee可以在校内stem领
: 域院系随便选,然后根据老板先前的偏好推荐,对方是否接受邀请,有了现在其他三位
: 老师。这三位都和我们有程度不同的合作,其中一个一起发过top journal(我没有参
: 与),但是目前看据我了解还没有一起写过proposal。目前lab这两三年离开的博后在
: 美国
: 100名左右的学校在做ttap,其中一位正在和现在老板一起写proposal。
: 我committee有一个老师手下的印度学生就是完全按照前辈的描述到处跑,学习交流,
: 我现在老板对他印象非常好!彼此非常了解, 不过我这方面很差。我非常认同,我目

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s*e
15
我和不熟的人第一次合作,都是这样,就是自己的工作已经做的很多,这样别人知道这
是投入少,风险小,回报稳定的活动。不然,不熟的人都不会和你玩。
然后,你需要明确告诉别人想别人帮你做啥:(1)需要非常明确,这样别人可以很快
计算需要花的时间和精力;(2)最好是别人天天在做的事情,这样对你是很大的帮忙
,对别人是举手之劳。
最后,说清楚署名问题。
如果别人愿意帮你,记得要很感恩,因为不是每个人都愿意合作,都愿意帮你一把。要
尽量多给别人credit,这样别人下次也陪你玩。

【在 g*****k 的大作中提到】
:
: 嗯嗯,前辈说的非常有道理。
: 我在的这个学校program比较特别, 是理工科综合项目,committee可以在校内stem领
: 域院系随便选,然后根据老板先前的偏好推荐,对方是否接受邀请,有了现在其他三位
: 老师。这三位都和我们有程度不同的合作,其中一个一起发过top journal(我没有参
: 与),但是目前看据我了解还没有一起写过proposal。目前lab这两三年离开的博后在
: 美国
: 100名左右的学校在做ttap,其中一位正在和现在老板一起写proposal。
: 我committee有一个老师手下的印度学生就是完全按照前辈的描述到处跑,学习交流,
: 我现在老板对他印象非常好!彼此非常了解, 不过我这方面很差。我非常认同,我目

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s*e
16
合作的时候,有时候记得吃亏是福。
我博后的时候,我自己开始的工作,最后发文章,我把排名第一的第一作者给了欧洲的
合作者,最后欧洲的合作者继续和我合作好几年。
另一篇文章,我自己跑去找老板,希望把波士顿的合作者从第二作者变为共同一作,老
板反对,认为合作者贡献没有那么大,我坚持了一把,最后老板也支持了。然后后面很
多年,波士顿的合作者和我长期合作,几乎我所有的各种推荐信他都帮我写,而且几乎
无原则写各种好话。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我和不熟的人第一次合作,都是这样,就是自己的工作已经做的很多,这样别人知道这
: 是投入少,风险小,回报稳定的活动。不然,不熟的人都不会和你玩。
: 然后,你需要明确告诉别人想别人帮你做啥:(1)需要非常明确,这样别人可以很快
: 计算需要花的时间和精力;(2)最好是别人天天在做的事情,这样对你是很大的帮忙
: ,对别人是举手之劳。
: 最后,说清楚署名问题。
: 如果别人愿意帮你,记得要很感恩,因为不是每个人都愿意合作,都愿意帮你一把。要
: 尽量多给别人credit,这样别人下次也陪你玩。

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g*t
17
可以商量好,一个拿会议,一个拿期刊
轮流着来
(对于会议分量比较重的学科)

【在 s**********e 的大作中提到】
: 合作的时候,有时候记得吃亏是福。
: 我博后的时候,我自己开始的工作,最后发文章,我把排名第一的第一作者给了欧洲的
: 合作者,最后欧洲的合作者继续和我合作好几年。
: 另一篇文章,我自己跑去找老板,希望把波士顿的合作者从第二作者变为共同一作,老
: 板反对,认为合作者贡献没有那么大,我坚持了一把,最后老板也支持了。然后后面很
: 多年,波士顿的合作者和我长期合作,几乎我所有的各种推荐信他都帮我写,而且几乎
: 无原则写各种好话。

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g*k
18

有道理!太谢谢了!!!

【在 b*****z 的大作中提到】
:
: 你的老板对他印象好,并不代表他自己老板对他印象好。
: 有的老师大气,放得开,巴不得自己学生能独挡一面。
: 有的老师心胸狭隘,你干什么事都要经过他,生怕你干了啥他不知道的事,或者盖过了
: 他,并不乐意你到处晃,自己的学生就算自己指导不了,也不希望别人插手。所以,到
: 处学习交流前,先摸清自己“老板”的脾性。

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g*k
19

感谢!我好好想想有没有这样的机会。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 合作的时候,有时候记得吃亏是福。
: 我博后的时候,我自己开始的工作,最后发文章,我把排名第一的第一作者给了欧洲的
: 合作者,最后欧洲的合作者继续和我合作好几年。
: 另一篇文章,我自己跑去找老板,希望把波士顿的合作者从第二作者变为共同一作,老
: 板反对,认为合作者贡献没有那么大,我坚持了一把,最后老板也支持了。然后后面很
: 多年,波士顿的合作者和我长期合作,几乎我所有的各种推荐信他都帮我写,而且几乎
: 无原则写各种好话。

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n*y
20
踏踏实实工作,别总想走捷径。每一封强有力的推荐信后面是一个相交很多年很了解你
很欣赏你的同志/朋友,必须有实实在在的合作作为基础。否则,这个人的推荐信你敢
要吗?一封马马虎虎的推荐信是起副作用的。 跟每个人共事都要全力以赴,积攒人品
。我毕业十多年了,能为我两肋插刀的人不超过5个,但这5个人也就够了,每个事业的
关键点这些人都毫不吝啬的给我支持。

【在 g*****k 的大作中提到】
: 我是理工科phd四年级学生,现在在的学校是领域top。 自己老板是美国老师,比较友
: 好, thesis committee其他三位都是各自领域国际知名教授,其中一位中国老师,应
: 该是所有人中学术成就最top。
: 我的问题是,我一直不太懂怎么和他们彼此增进理解建立好的关系。 因为可能未来会
: 涉及推荐信问题,自己的导师对自己最了解天天接触。 但是其他老师出了每一年的
: advisory committee meeting,以及一些校内的poster等一些活动几乎很少接触增进了
: 解。每每想到这些,都觉得自己很失败。自己的英语水平在大陆留学生里属于比较好。
: 真心请教,怎么能够和自己thesis committee老师们增加彼此了解建立好的关系/表现
: 自己?
: 多谢!

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g*k
21

有道理,记下了。
我只是不想埋头只跟着自己的老板做phd,其他的committee老师对我缺少了解,或者我
缺少和他们或者其他教授们交流合作或者增进彼此了解的机会和能力。

【在 n****y 的大作中提到】
: 踏踏实实工作,别总想走捷径。每一封强有力的推荐信后面是一个相交很多年很了解你
: 很欣赏你的同志/朋友,必须有实实在在的合作作为基础。否则,这个人的推荐信你敢
: 要吗?一封马马虎虎的推荐信是起副作用的。 跟每个人共事都要全力以赴,积攒人品
: 。我毕业十多年了,能为我两肋插刀的人不超过5个,但这5个人也就够了,每个事业的
: 关键点这些人都毫不吝啬的给我支持。

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r*7
22
你在哪个大学学习?牛校和烂校的环境不一样,导师水平质量也不一样。学生对自己的
要求期望都不一样。


: 有道理,记下了。

: 我只是不想埋头只跟着自己的老板做phd,其他的committee老师对我缺少
了解,
或者我

: 缺少和他们或者其他教授们交流合作或者增进彼此了解的机会和能力。



【在 g*****k 的大作中提到】
:
: 有道理,记下了。
: 我只是不想埋头只跟着自己的老板做phd,其他的committee老师对我缺少了解,或者我
: 缺少和他们或者其他教授们交流合作或者增进彼此了解的机会和能力。

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r*7
23
总之一句话,不了解你的背景环境,泛泛而谈的建议会让你误入歧途。


: 有道理,记下了。

: 我只是不想埋头只跟着自己的老板做phd,其他的committee老师对我缺少了解,
或者我

: 缺少和他们或者其他教授们交流合作或者增进彼此了解的机会和能力。



【在 g*****k 的大作中提到】
:
: 有道理,记下了。
: 我只是不想埋头只跟着自己的老板做phd,其他的committee老师对我缺少了解,或者我
: 缺少和他们或者其他教授们交流合作或者增进彼此了解的机会和能力。

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g*t
24
牛校导师经常要担心被学生看不起。。。

【在 r*******7 的大作中提到】
: 你在哪个大学学习?牛校和烂校的环境不一样,导师水平质量也不一样。学生对自己的
: 要求期望都不一样。
:
:
: 有道理,记下了。
:
: 我只是不想埋头只跟着自己的老板做phd,其他的committee老师对我缺少
: 了解,
: 或者我
:
: 缺少和他们或者其他教授们交流合作或者增进彼此了解的机会和能力。
:

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P*e
25
STEM 专业的推荐信主要是导师和外单位的教授,本校advisory committee的教授的推
荐信基本没用。不过你的确应该利用近水楼台的机会多和他们接触,以后指不定什么事
情上会有求于人。跟非导师的本系教授搞得太近(比如有人建议合作),导师可能不高
兴。一般seminar前后,包括提问环节多互动就好了。

top3,
该是
些,

【在 g*****k 的大作中提到】
:
: 有道理,记下了。
: 我只是不想埋头只跟着自己的老板做phd,其他的committee老师对我缺少了解,或者我
: 缺少和他们或者其他教授们交流合作或者增进彼此了解的机会和能力。

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g*k
26

谢谢谢谢,记下了。

【在 P*********e 的大作中提到】
: STEM 专业的推荐信主要是导师和外单位的教授,本校advisory committee的教授的推
: 荐信基本没用。不过你的确应该利用近水楼台的机会多和他们接触,以后指不定什么事
: 情上会有求于人。跟非导师的本系教授搞得太近(比如有人建议合作),导师可能不高
: 兴。一般seminar前后,包括提问环节多互动就好了。
:
: top3,
: 该是
: 些,

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