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前面那个问teaching school薪水的朋友
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前面那个问teaching school薪水的朋友# Faculty - 发考题
g*t
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https://www.chronicle.com/article/A-Letter-to-Full-Time-Faculty/190085
https://www.chronicle.com/article/Why-Are-Associate-Professors/132071
这几篇文章的讨论很有意思
如果你的专业/方向原因,很难搞funding(例如我们,绿卡都没用)
还想在学校呆着,就要seriously考虑teaching school了
而且教学型大学如果管理科学,其实9个月薪水,跟拿不到funding的研究型大学是差不
多的
认识一石油公司大哥,快被裁了找研究型大学,被压到只给了75K。。。。有卡,但是
后面关系不行,本来其他美国人进来都可以拿到一个青年基金,他没戏,人家就只付发
论文的钱了
先待下来,混上饱饭,再考虑发展
R1但凡招了非公民,基本是因为candidate文章很多,承担某一两门主干课教学;用
startup雇几个中国印度phd疯狂灌水,拿了career在多数学校是可以tenure的,但拿其
他经费在公民之前是非常难的
但是靠后的研究型大学很不舒服,系主任天天追着屁股后面要钱,天天跟吓唬学生一样
吓唬小AP,那副嘴脸哪有个学者的样子
他们更期望的是你直接带个有钱+长期支持的实验室过去
州立大学是个比较好也比较common的平台
也可以去私立,也可以在州大之间互相腾挪,当然这么做的人少,因为公家单位工资都
差不多
州立一旦地方靠近大城市,基本都会做成R1,挤破头还看关系(各种政治斗争裙带比私
立严重多了)
进州大一般需要 至少一期Postdoc经历;要是什么物理生物,恐怕得两到三期还是star
如果是地方比较差的学校,博士是名校,可免
美国本地phd有的为积累经验去Community college教书,不是什么好事,正规
University level会觉得这个不到Professor级别的水平
别忘了,虽然教学为主,他们是希望你搞来extra grant money的; 研究不行谁愿意给
tt line
当然自己的career要规划好
这是个很大的trade off,也要take risk
年轻时刚毕业,还是要学术往上冲,哈耶的博士后还是要做一期,不能让人看低了
我们专业很可笑,经费很紧张,非公民的薄厚位置(相当于IAS)基本就1-2年,还必须
是当年的star才能找到;但是出站基本保一个R2州立大学的位置没问题
薄厚位置远远小于每年的”教职“
如果你的学校是个打算成为“研究性”大学的教学型大学,给与支持还不错,那还是挺
舒服的;比非公民强行进个R1强,我们专业这就是个垫背的,看见人家去agency暑假交
流,你连门都进不去
当然如今是个学校都号称要做“研究性”大学,也不看看自己那一坨学生和teaching
load。。。。
也有人图稳定,毕业直接就教书,但是那样基本就在三四线州立
起点一低,以后再往上走就非常难了
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