T420s Performance Test (SSD Score and WEI) (转载)# Hardware - 计算机硬件
U*R
1 楼
以这个博士后的作风，我一旦跟他说不续合同，他一定什么事都不干了，所以不想说的
太早。但是说的太晚也不太好，他找不到工作就只好回国了。
by the way, J1签证没有工作可以在美国呆多久？
太早。但是说的太晚也不太好，他找不到工作就只好回国了。
by the way, J1签证没有工作可以在美国呆多久？
d*r
2 楼
最近两个月有无数Mint用户抱怨连不上Citibank和Wells Fargo帐号，Mint始终无法解
决问题，看来没法用了。谁来推荐一个类似的网站？多谢！
决问题，看来没法用了。谁来推荐一个类似的网站？多谢！
w*r
3 楼
【 以下文字转载自 LosAngeles 讨论区 】
发信人: warmwinter (暖冬), 信区: LosAngeles
标 题: 请推荐月子中心
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 17 01:39:26 2013, 美东)
有个朋友想来美国生孩子， 想问一问有没有人推荐月子中心， （或者不推荐的）。
谢谢了。
发信人: warmwinter (暖冬), 信区: LosAngeles
标 题: 请推荐月子中心
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 17 01:39:26 2013, 美东)
有个朋友想来美国生孩子， 想问一问有没有人推荐月子中心， （或者不推荐的）。
谢谢了。
a*n
4 楼
据《福布斯》杂志报道，如果你想在今年获得升职，那么看看那些获得升职的人通常都
会做的这三件事：
1、他们会超出资格标准
很明显，如果你不符合最低合格标准，你就不会成为升职候选人。但是，只符合最
低标准是不够的，为什么?因为通常会有很多人能符合每一项工作要求的最低标准。那
些获得升职的人，通常会超出岗位的最低标准。为了让自己做好升职准备，请思考你能
给出什么，并且找到以下三种有助于职业生涯上行的特质的交集：
有价值的——什么能够为企业和团队增加价值，以及超出岗位要求?比如说，试想
一下，如果你申请的是业务发展主管岗位，你有潜在业务伙伴联系清单吗?
引人入胜的——对于那些做决定的人而言，什么是有趣的?比如说，如果你会说三
种语言，就会引起他们的兴趣——即使岗位仅需要你会说英语即可。
与众不同的——你能提供其他符合资格的候选人所不能提供的东西吗?弄清楚自己
能给这个岗位带来什么与众不同的东西。什么特质可以让你符合某个工作范畴?比如说
，你现在正在申请你所在广告公司客户关系主管的职务，你可能将自己的绝大多数工作
时间都用于高度专业化业务中、与客户的合作中，那么你就符合这个工作范畴。
2、他们表现出做过这种工作的样子
在涉及到展示他们的才能时，招聘经理通常不想冒险。在当前精益化组织架构下，
没有错误的空间。这适用于招聘新员工和推广现有团队成员。轮到授权升职时，你的老
板会寻找已经具备新岗位所需技能的员工。当你在谋求升职时，列出这个岗位所需的技
能，然后找到在日常工作中展现这些技能的途径。
这可能意味着你要冒险，但是如果你不愿意走出自己的“舒适圈”来提高自己，那
么你就无法获得升职。为了表明自己能够得心应手地处理新岗位所赋予的工作，你必须
展现出超出你当前日常工作所需要的技能。
自告奋勇参与某个项目，可以给你这种机会。不要停留在你当前所做的工作中。通
过这些专业组织，你可能会证明自己拥有这些技能。一定确保决策者知道你拥有这些技
能。
3、他们表明自己对团队和企业的承诺
如果你位列升职名单之中，当你表明自己对团队和企业的长期承诺时，你获得升职
的可能性将增加。一直以来，让领导者离开都是一件代价昂贵且具有破坏性的事情。你
的老板想要找到可以依靠的人——一个相信企业使命和战略的人。因而，你要成为自己
所在团队的“大使”，要在宣传你的同时、宣传老板以及整个团队的成就。
最重要的是，你要成为企业的“大使”，而且是最热诚的“大使”，了解企业的战
略、使命、愿景和价值。竭尽全能为企业服务，自愿成为多部门团队的一部分，并且愿
意帮助初级员工。通过社会媒体，用自己的链接来分享所在企业的内容。你必须证明自
己了解自己的企业，表明自己愿意帮助企业实现目标的承诺。
会做的这三件事：
1、他们会超出资格标准
很明显，如果你不符合最低合格标准，你就不会成为升职候选人。但是，只符合最
低标准是不够的，为什么?因为通常会有很多人能符合每一项工作要求的最低标准。那
些获得升职的人，通常会超出岗位的最低标准。为了让自己做好升职准备，请思考你能
给出什么，并且找到以下三种有助于职业生涯上行的特质的交集：
有价值的——什么能够为企业和团队增加价值，以及超出岗位要求?比如说，试想
一下，如果你申请的是业务发展主管岗位，你有潜在业务伙伴联系清单吗?
引人入胜的——对于那些做决定的人而言，什么是有趣的?比如说，如果你会说三
种语言，就会引起他们的兴趣——即使岗位仅需要你会说英语即可。
与众不同的——你能提供其他符合资格的候选人所不能提供的东西吗?弄清楚自己
能给这个岗位带来什么与众不同的东西。什么特质可以让你符合某个工作范畴?比如说
，你现在正在申请你所在广告公司客户关系主管的职务，你可能将自己的绝大多数工作
时间都用于高度专业化业务中、与客户的合作中，那么你就符合这个工作范畴。
2、他们表现出做过这种工作的样子
在涉及到展示他们的才能时，招聘经理通常不想冒险。在当前精益化组织架构下，
没有错误的空间。这适用于招聘新员工和推广现有团队成员。轮到授权升职时，你的老
板会寻找已经具备新岗位所需技能的员工。当你在谋求升职时，列出这个岗位所需的技
能，然后找到在日常工作中展现这些技能的途径。
这可能意味着你要冒险，但是如果你不愿意走出自己的“舒适圈”来提高自己，那
么你就无法获得升职。为了表明自己能够得心应手地处理新岗位所赋予的工作，你必须
展现出超出你当前日常工作所需要的技能。
自告奋勇参与某个项目，可以给你这种机会。不要停留在你当前所做的工作中。通
过这些专业组织，你可能会证明自己拥有这些技能。一定确保决策者知道你拥有这些技
能。
3、他们表明自己对团队和企业的承诺
如果你位列升职名单之中，当你表明自己对团队和企业的长期承诺时，你获得升职
的可能性将增加。一直以来，让领导者离开都是一件代价昂贵且具有破坏性的事情。你
的老板想要找到可以依靠的人——一个相信企业使命和战略的人。因而，你要成为自己
所在团队的“大使”，要在宣传你的同时、宣传老板以及整个团队的成就。
最重要的是，你要成为企业的“大使”，而且是最热诚的“大使”，了解企业的战
略、使命、愿景和价值。竭尽全能为企业服务，自愿成为多部门团队的一部分，并且愿
意帮助初级员工。通过社会媒体，用自己的链接来分享所在企业的内容。你必须证明自
己了解自己的企业，表明自己愿意帮助企业实现目标的承诺。
c*7
5 楼
【 以下文字转载自 shopping 讨论区 】
发信人: capricorn87 (老猫咪), 信区: shopping
标 题: T420s Performance Test (SSD Score and WEI)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 21 14:33:22 2011, 美东)
Please see attached
I installed mSATA, quite simple. System is on the 80G mSATA, and the 256G
SSD is for daily use, in the primary drive space.
The drive space does not support 9.5mm HDDs so please be careful. It is
quite tricky since even if you remove the rubber spacer, the drive still
does not fit if not 7mm, I am sure you can figure out why.
First is the Intel 310 mSATA 80G SSD
Second is Crucial C300 256G
WEI Indices are also provided for your reference
This one contains discrete graphics with i7 core. Regret it. Heating issue
is still conspicuous, so i5 2540m or i5 2410m is recommended.
If you have any questions you are welcome to ask, Thinkpad/electronic fans
are welcome to join my deal group.
发信人: capricorn87 (老猫咪), 信区: shopping
标 题: T420s Performance Test (SSD Score and WEI)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 21 14:33:22 2011, 美东)
Please see attached
I installed mSATA, quite simple. System is on the 80G mSATA, and the 256G
SSD is for daily use, in the primary drive space.
The drive space does not support 9.5mm HDDs so please be careful. It is
quite tricky since even if you remove the rubber spacer, the drive still
does not fit if not 7mm, I am sure you can figure out why.
First is the Intel 310 mSATA 80G SSD
Second is Crucial C300 256G
WEI Indices are also provided for your reference
This one contains discrete graphics with i7 core. Regret it. Heating issue
is still conspicuous, so i5 2540m or i5 2410m is recommended.
If you have any questions you are welcome to ask, Thinkpad/electronic fans
are welcome to join my deal group.
p*g
6 楼
提前3个月？
【在 U**R 的大作中提到】
: 以这个博士后的作风，我一旦跟他说不续合同，他一定什么事都不干了，所以不想说的
: 太早。但是说的太晚也不太好，他找不到工作就只好回国了。
: by the way, J1签证没有工作可以在美国呆多久？
【在 U**R 的大作中提到】
: 以这个博士后的作风，我一旦跟他说不续合同，他一定什么事都不干了，所以不想说的
: 太早。但是说的太晚也不太好，他找不到工作就只好回国了。
: by the way, J1签证没有工作可以在美国呆多久？
w*1
7 楼
yodlee
【在 d**r 的大作中提到】
: 最近两个月有无数Mint用户抱怨连不上Citibank和Wells Fargo帐号，Mint始终无法解
: 决问题，看来没法用了。谁来推荐一个类似的网站？多谢！
【在 d**r 的大作中提到】
: 最近两个月有无数Mint用户抱怨连不上Citibank和Wells Fargo帐号，Mint始终无法解
: 决问题，看来没法用了。谁来推荐一个类似的网站？多谢！
N*S
8 楼
这个c300还是远超intel的g2啊
U*R
9 楼
那么我怎么保证他这三个月里面还继续干活呢？
【在 p********g 的大作中提到】
: 提前3个月？
【在 p********g 的大作中提到】
: 提前3个月？
f*p
10 楼
yodlee可以买硬币？？？
A*s
11 楼
就是个分数，都是浮云
【在 N*****S 的大作中提到】
: 这个c300还是远超intel的g2啊
【在 N*****S 的大作中提到】
: 这个c300还是远超intel的g2啊
p*g
12 楼
3个月能做很多活么？
可以用推荐信作为协商吧。。。
【在 U**R 的大作中提到】
: 那么我怎么保证他这三个月里面还继续干活呢？
可以用推荐信作为协商吧。。。
【在 U**R 的大作中提到】
: 那么我怎么保证他这三个月里面还继续干活呢？
h*z
13 楼
LZ说的是mint.com 网站
【在 f**********p 的大作中提到】
: yodlee可以买硬币？？？
【在 f**********p 的大作中提到】
: yodlee可以买硬币？？？
y*n
14 楼
神医威武。
v*0
15 楼
对处于弱势的人还是厚道点吧
【在 U**R 的大作中提到】
: 那么我怎么保证他这三个月里面还继续干活呢？
【在 U**R 的大作中提到】
: 那么我怎么保证他这三个月里面还继续干活呢？
Z*e
16 楼
yodlee可以,但界面太差了
有boa或者fidelity的账号吗?
BOA有MY PORTIFOLIO
FIDELITY 有 full view
功能都类似
【在 h****z 的大作中提到】
: LZ说的是mint.com 网站
有boa或者fidelity的账号吗?
BOA有MY PORTIFOLIO
FIDELITY 有 full view
功能都类似
【在 h****z 的大作中提到】
: LZ说的是mint.com 网站
Z*e
17 楼
mint网站搞不好就是可以买硬币,哈哈
【在 h****z 的大作中提到】
: LZ说的是mint.com 网站
【在 h****z 的大作中提到】
: LZ说的是mint.com 网站
I*t
18 楼
Pageonce也还凑合
s*r
19 楼
个人感觉fidelity full view是这几个网站里用起来最舒心的，虽然功能貌似非常简单
。boa,yodlee和mint都经常有点问题。
。boa,yodlee和mint都经常有点问题。
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