大家看看lenovo的网站问题还是我电脑问题# Hardware - 计算机硬件
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1 楼
马甲吐槽一下新加坡南洋理工大学的恶心之处
我本人在数理学院。其他学院没那么了解，不过大氛围应该差不多。总的School 管理
更像公司，不像学校。领导权力太大。
举几个例子说一下。
正教授1，老外，从Berkeley 花大钱挖过来两年，拿到英国offer, 估计英国工资太低
，没那么想走，找到dean of college of science, 估计想让多少加点工资,至少挽留
一下，结果人家微笑着说 probably Singapore may not be a good place to stay
for a long time. 气的人家还是去英国了
副教授1：欧洲人，老婆香港人。两年前还没tenure, 在澳洲找了个associate
professor 职位, 一算扣完税工资没新加坡高，还是想呆在新加坡，不敢和领导提在外
面拿到offer的事情。这哥们最后还是在南洋理工顺利拿到tenure，估计是不会走了
助理教授1： 欧洲人，research很好,平时喜欢在会上发表点搞笑怪言论，属于不按领
导方针走的，没拿到tenure, 最后在oxford拿了个职位
副教授2： 拿到tenured associate professor后待了半年就走了。宁可到美国一个非
tenure的地方呆了一阵，最后在澳洲拿了一个permanent position, 还不是associate
professor. 说不喜欢南洋理工，不熟，不知道到底和领导哪里出问题
助理教授2：文章多，第一次申请tenure被拒，学院说没有funding,, 必须拿一个.很快
拿了个不小的funding 再申还被据（和美国有点不一样，这里是9年内可以申请两次）
，这次反正被开，学院连理由都不给了。据当事者猜测说因为当时第一次被拒后找了下
家，school 知道后不爽，觉得你爱走就走好了，有想法离开的人我们是不会留的。
助理教授3： tenure 被拒。拿了个澳洲职位走人。走后没多久被school chair 告到学
校legal office想起诉他. 理由：申请经费时写 I will use this funding to invite
professor A, 结果拿去invite professor B,C. 当时用钱的时候报上去学校都没说（
不知道美国有没有这么严格，其实这里据我所知大部分人用经费都是这么用的，之前从
来没出问题）。School 发了email 警告大家有了这个先例以后用经费要小心。不知最
后下文。
最近人开除的人比较多，上学期结果让phd学生来上课，最近留了两个本系刚毕业的phd
学生做lecturer. 似乎只想发展一些领导想发展的方向。有些方向教学人员不够的用刚
毕业的学生顶。
School chair 开会都要点名。秘书拿个单子传下去每个人签字。没到的有时候school
chair 会发信要求解释。更搞笑的是，一次有一个老外到了可是签名的单子没传到他手
里。估计怕chair找他麻烦，发email给秘书说 I have attended the meeting but the
sign in sheet is not handed to me, cc 给chair, 结果school chair居然说，
please, do not make a big deal out of it! (email抄送全院). 这还不是因为您老
人家管理太严搞得人家怕了吗？最后还骂人家小题大做？
说了恶心之处，好处是新加坡投在教育的钱实在多（这也是学校无所谓的原因，反正这
么多钱不愁没人来）。有tenure的大部分中国人还是留下了，毕竟政府经费比很多国家
多。一学期一门课，比较轻松。有tenure 至少目前来看学校拿你没什么办法。系里上
课人不够，没人愿意多上课，系里也没什么办法，只好让phd上课。别一个人出头让系
里有机会逮着。所有人都一起不多上课这个没问题，不可能系里把所有人开了。总的来
说国大的氛围好点，不过tenure要求更高，没拿到的也不少。
我本人在数理学院。其他学院没那么了解，不过大氛围应该差不多。总的School 管理
更像公司，不像学校。领导权力太大。
举几个例子说一下。
正教授1，老外，从Berkeley 花大钱挖过来两年，拿到英国offer, 估计英国工资太低
，没那么想走，找到dean of college of science, 估计想让多少加点工资,至少挽留
一下，结果人家微笑着说 probably Singapore may not be a good place to stay
for a long time. 气的人家还是去英国了
副教授1：欧洲人，老婆香港人。两年前还没tenure, 在澳洲找了个associate
professor 职位, 一算扣完税工资没新加坡高，还是想呆在新加坡，不敢和领导提在外
面拿到offer的事情。这哥们最后还是在南洋理工顺利拿到tenure，估计是不会走了
助理教授1： 欧洲人，research很好,平时喜欢在会上发表点搞笑怪言论，属于不按领
导方针走的，没拿到tenure, 最后在oxford拿了个职位
副教授2： 拿到tenured associate professor后待了半年就走了。宁可到美国一个非
tenure的地方呆了一阵，最后在澳洲拿了一个permanent position, 还不是associate
professor. 说不喜欢南洋理工，不熟，不知道到底和领导哪里出问题
助理教授2：文章多，第一次申请tenure被拒，学院说没有funding,, 必须拿一个.很快
拿了个不小的funding 再申还被据（和美国有点不一样，这里是9年内可以申请两次）
，这次反正被开，学院连理由都不给了。据当事者猜测说因为当时第一次被拒后找了下
家，school 知道后不爽，觉得你爱走就走好了，有想法离开的人我们是不会留的。
助理教授3： tenure 被拒。拿了个澳洲职位走人。走后没多久被school chair 告到学
校legal office想起诉他. 理由：申请经费时写 I will use this funding to invite
professor A, 结果拿去invite professor B,C. 当时用钱的时候报上去学校都没说（
不知道美国有没有这么严格，其实这里据我所知大部分人用经费都是这么用的，之前从
来没出问题）。School 发了email 警告大家有了这个先例以后用经费要小心。不知最
后下文。
最近人开除的人比较多，上学期结果让phd学生来上课，最近留了两个本系刚毕业的phd
学生做lecturer. 似乎只想发展一些领导想发展的方向。有些方向教学人员不够的用刚
毕业的学生顶。
School chair 开会都要点名。秘书拿个单子传下去每个人签字。没到的有时候school
chair 会发信要求解释。更搞笑的是，一次有一个老外到了可是签名的单子没传到他手
里。估计怕chair找他麻烦，发email给秘书说 I have attended the meeting but the
sign in sheet is not handed to me, cc 给chair, 结果school chair居然说，
please, do not make a big deal out of it! (email抄送全院). 这还不是因为您老
人家管理太严搞得人家怕了吗？最后还骂人家小题大做？
说了恶心之处，好处是新加坡投在教育的钱实在多（这也是学校无所谓的原因，反正这
么多钱不愁没人来）。有tenure的大部分中国人还是留下了，毕竟政府经费比很多国家
多。一学期一门课，比较轻松。有tenure 至少目前来看学校拿你没什么办法。系里上
课人不够，没人愿意多上课，系里也没什么办法，只好让phd上课。别一个人出头让系
里有机会逮着。所有人都一起不多上课这个没问题，不可能系里把所有人开了。总的来
说国大的氛围好点，不过tenure要求更高，没拿到的也不少。
