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有没有公立学校博士后或者Specialist申请EB1B的例子? 多谢

有没有公立学校博士后或者Specialist申请EB1B的例子? 多谢# Immigration - 落地生根

z*n2010-12-20 08:12

1 楼

背景：3rd-year review中， faculty evaluation committee认为我的performance
不够好，不推荐retention. 我认为考评不公。Dean of Faculty站在我这一边，不同意
evaluation committee的决定。但是最后在校长那一关，站在了evaluation committee
那一边，给了我1-year leave notice。
底层原因：私下认为，以及要好的同事帮我分析，整个事件就是一个变相的budget
cut. 早在两年以前，我们这小学校就有财政警报，传出消息要lay off untenured
faculty。目前这个校长也是董事会招来整顿财政问题的。像我这种人文学科的无法为
学校带来直接效益的junior就被开刀。
现状：Dean 和 department chair都给我写了推荐信，让我重新找教职。目前拿到两
所学校的webex interviews.
问题：1.新的学校是否可以猜测到申请者是在前一个学校没有通过评审？会追问细节
吗？如果被问到为何离开现在的学校，可以隐瞒没有通过评审的事实吗（说些别的，
比如别的地方更合适）？
2. 如何了解一个学校的financial health？公立学校是不是比私立学校稍微“
安全”一点？

多谢!

d*m2010-12-20 08:12

2 楼

看看网上很多人很多人申请EB1b成功的例子,也想碰碰运气.
我在加州UC学校做Assistant Specialist,和博士后是一样的,只不过title不一样而已.
老板在系里的声望相对较高,是资深教授. 我和老板谈, 想让他帮我争取EB1b,
老板同意,但是他需要例子, 因为学校一般只给faculty sponsor绿卡申请, 不会给像我
这样的普通研究人员sponsor的.
如果有这样的例子,至少我可以说服我老板去争取.
我的大概情况是:
10篇英文文章,4篇第一作者,外加三四篇中文文章.
独立引用大约四十几左右.
review 6篇期刊, 有一个中国的奖项(比学校级高些)
没有其他了.
请帮忙提供参考意见.
多谢.

w*n2010-12-20 08:12

3 楼

跳槽的人用自己系主任和院长的推荐信
什么情况已经不能再明显了吧？

performance
committee

【在 z******n 的大作中提到】

: 背景：3rd-year review中， faculty evaluation committee认为我的performance
: 不够好，不推荐retention. 我认为考评不公。Dean of Faculty站在我这一边，不同意
: evaluation committee的决定。但是最后在校长那一关，站在了evaluation committee
: 那一边，给了我1-year leave notice。
: 底层原因：私下认为，以及要好的同事帮我分析，整个事件就是一个变相的budget
: cut. 早在两年以前，我们这小学校就有财政警报，传出消息要lay off untenured
: faculty。目前这个校长也是董事会招来整顿财政问题的。像我这种人文学科的无法为
: 学校带来直接效益的junior就被开刀。
: 现状：Dean 和 department chair都给我写了推荐信，让我重新找教职。目前拿到两
: 所学校的webex interviews.

s*s2010-12-20 08:12

4 楼

你直接去问你们学校的ISSO。在这里问帮助不大。各个学校不一样。

w*e2010-12-20 08:12

5 楼

最好还是直说。如果你的背景不是特别强，人家本来就会往偏负面的角度猜测跳槽。直
接聊这话题，面试时候从对方的态度还能看出他们学校的财政状况。

performance
committee

【在 z******n 的大作中提到】

l*y2010-12-20 08:12

6 楼

our school supports research associate or research scientist. it depends on
the policy made by the HR and shool lawyer.

L*d2010-12-20 08:12

7 楼

一般不会问到，如果你的系主任和院长写的推荐信很好的话，一般你就可以直接说了，
因为学校财政的原因要精简人员，学校已经连续多少年招生人数递减等等。
好的私立大学不愁生源的学校财政不会有什么问题。
一般的私立大学主要靠学生的学费，你只用看学校的招生情况就能知道学校的收入如何。
公立大学很大程度依赖政府的支持，也就是纳税人的钱。政府也会有Budget cut，但是
通常会好很多。

d*g2010-12-20 08:12

8 楼

对，自己的老板说得的不算，必须问学校的HR and shool lawyer，只有他们说得才算
数。

on

【在 l********y 的大作中提到】

: our school supports research associate or research scientist. it depends on
: the policy made by the HR and shool lawyer.

z*n2010-12-20 08:12

9 楼

thanks!

何。

【在 L*******d 的大作中提到】

: 一般不会问到，如果你的系主任和院长写的推荐信很好的话，一般你就可以直接说了，
: 因为学校财政的原因要精简人员，学校已经连续多少年招生人数递减等等。
: 好的私立大学不愁生源的学校财政不会有什么问题。
: 一般的私立大学主要靠学生的学费，你只用看学校的招生情况就能知道学校的收入如何。
: 公立大学很大程度依赖政府的支持，也就是纳税人的钱。政府也会有Budget cut，但是
: 通常会好很多。

J*L2010-12-20 08:12

10 楼

10篇英文文章,4篇第一作者,外加三四篇中文文章.
独立引用大约四十几左右.
review 6篇期刊, 有一个中国的奖项(比学校级高些)
这个条件确实一般啊

z*n2010-12-20 08:12

11 楼

thanks!

【在 w*****n 的大作中提到】

: 跳槽的人用自己系主任和院长的推荐信
: 什么情况已经不能再明显了吧？
:
: performance
: committee

d*m2010-12-20 08:12

12 楼

这个条件是一般.
来美国几年没有什么贡献.可怜的很.

l*n2010-12-20 08:12

13 楼

这个条件办EB1B应该够了。楼主表灰心。
问问International Office Center。

l*n2010-12-20 08:12

14 楼

你说的policy是不是工作年数，发文章数量等?
如果自己够格的话，是不是就可以跳过老板，自己直接找HR去办呢？
另外，这里的HR是全学校的HR还是系里的HR呢？
我都不知道我学校的HR在哪里.

on

【在 l********y 的大作中提到】

: our school supports research associate or research scientist. it depends on
: the policy made by the HR and shool lawyer.