g*6
2 楼
精华里没有找到吗,求过来人贡献一个,谢谢!E-file的
r*r
3 楼
一般都有跟dean见面。dean的意见其实没那么重要,但是如果dean特别喜欢你,对系里
的decision是有帮助的。不过不能强求,要随机应变。
dean和dean不一样,有的dean从头说到尾,也不会问你啥问题,你就听着,没事捧个哏
就完了。有的dean会问你一些general的问题,跟其他faculty面试一样,不过更high
level一点:你做什么research?你的5年计划是什么?长期的research goal是啥?注
意这种回答语言要更浅显一点(dean比系里其他faculty还不懂你的东西),要强调
research跟其他领域的联系,对社会的impact。
如果dean让你问问题,可以问有没有系统性的对junior faculty的support:career
development,grant writing 等等,是否特别支持跨领域合作,有没有啥internal的
opportunity你应该留意的,tenure evaluation标准,等等。
【在 b****o 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png)
: 发现onsite的schedule 上有见dean, 需要准备哪些问题?谢谢。
的decision是有帮助的。不过不能强求,要随机应变。
dean和dean不一样,有的dean从头说到尾,也不会问你啥问题,你就听着,没事捧个哏
就完了。有的dean会问你一些general的问题,跟其他faculty面试一样,不过更high
level一点:你做什么research?你的5年计划是什么?长期的research goal是啥?注
意这种回答语言要更浅显一点(dean比系里其他faculty还不懂你的东西),要强调
research跟其他领域的联系,对社会的impact。
如果dean让你问问题,可以问有没有系统性的对junior faculty的support:career
development,grant writing 等等,是否特别支持跨领域合作,有没有啥internal的
opportunity你应该留意的,tenure evaluation标准,等等。
【在 b****o 的大作中提到】
![](/moin_static193/solenoid/img/up.png)
: 发现onsite的schedule 上有见dean, 需要准备哪些问题?谢谢。
b*o
5 楼
非常感谢您的建议! 第一次onsite。
【在 r***r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png)
: 一般都有跟dean见面。dean的意见其实没那么重要,但是如果dean特别喜欢你,对系里
: 的decision是有帮助的。不过不能强求,要随机应变。
: dean和dean不一样,有的dean从头说到尾,也不会问你啥问题,你就听着,没事捧个哏
: 就完了。有的dean会问你一些general的问题,跟其他faculty面试一样,不过更high
: level一点:你做什么research?你的5年计划是什么?长期的research goal是啥?注
: 意这种回答语言要更浅显一点(dean比系里其他faculty还不懂你的东西),要强调
: research跟其他领域的联系,对社会的impact。
: 如果dean让你问问题,可以问有没有系统性的对junior faculty的support:career
: development,grant writing 等等,是否特别支持跨领域合作,有没有啥internal的
: opportunity你应该留意的,tenure evaluation标准,等等。
【在 r***r 的大作中提到】
![](/moin_static193/solenoid/img/up.png)
: 一般都有跟dean见面。dean的意见其实没那么重要,但是如果dean特别喜欢你,对系里
: 的decision是有帮助的。不过不能强求,要随机应变。
: dean和dean不一样,有的dean从头说到尾,也不会问你啥问题,你就听着,没事捧个哏
: 就完了。有的dean会问你一些general的问题,跟其他faculty面试一样,不过更high
: level一点:你做什么research?你的5年计划是什么?长期的research goal是啥?注
: 意这种回答语言要更浅显一点(dean比系里其他faculty还不懂你的东西),要强调
: research跟其他领域的联系,对社会的impact。
: 如果dean让你问问题,可以问有没有系统性的对junior faculty的support:career
: development,grant writing 等等,是否特别支持跨领域合作,有没有啥internal的
: opportunity你应该留意的,tenure evaluation标准,等等。
h*g
6 楼
随机应变,要能来话,有idea;Dean没空研究你的那些材料,所以给dean一个好印象很
重要,别太push,否则会显得你不稳重。说话点到为止,别啰啰嗦嗦,除非dean对某个
问题追根问底。
重要,别太push,否则会显得你不稳重。说话点到为止,别啰啰嗦嗦,除非dean对某个
问题追根问底。
p*t
7 楼
曾经有面试的时候,Dean全程听了我的讲座。不是所有dean都是不问世事的,小学校的
Dean对基层介入很深的,比如恰巧就是这个系出身的。还有一次碰到dean亲自上阵作
Search Committee Chair。有的学校Provost都要面试候选人的。那个学校的Provost每
次见面之前都要看简历的,抓得很仔细。
不过跟领导见面不需要特别准备,就是要管住自己不要乱说话就好。跟大领导谈话,除
非看出对方的喜好,否则话少比话多更稳妥。领导有时候再追问几个问题,比如怎么
Engage Student in the teaching,等等。自己可以问问对方给新人有什么支持力度,
对新人怎么帮助扶持,对新人的期待,自己目前的担心(没经验的可以说希望给安排个
Mentor,有工作经验的说对新工作诚惶诚恐,不知道能否对付得了你们这些私立学校的
刁蛮学生,如此等等)
【在 h*****g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png)
: 随机应变,要能来话,有idea;Dean没空研究你的那些材料,所以给dean一个好印象很
: 重要,别太push,否则会显得你不稳重。说话点到为止,别啰啰嗦嗦,除非dean对某个
: 问题追根问底。
Dean对基层介入很深的,比如恰巧就是这个系出身的。还有一次碰到dean亲自上阵作
Search Committee Chair。有的学校Provost都要面试候选人的。那个学校的Provost每
次见面之前都要看简历的,抓得很仔细。
不过跟领导见面不需要特别准备,就是要管住自己不要乱说话就好。跟大领导谈话,除
非看出对方的喜好,否则话少比话多更稳妥。领导有时候再追问几个问题,比如怎么
Engage Student in the teaching,等等。自己可以问问对方给新人有什么支持力度,
对新人怎么帮助扶持,对新人的期待,自己目前的担心(没经验的可以说希望给安排个
Mentor,有工作经验的说对新工作诚惶诚恐,不知道能否对付得了你们这些私立学校的
刁蛮学生,如此等等)
【在 h*****g 的大作中提到】
![](/moin_static193/solenoid/img/up.png)
: 随机应变,要能来话,有idea;Dean没空研究你的那些材料,所以给dean一个好印象很
: 重要,别太push,否则会显得你不稳重。说话点到为止,别啰啰嗦嗦,除非dean对某个
: 问题追根问底。
b*o
8 楼
谢谢大家的支持。今天给dean见面,问了一下介绍自己,然后还有自己的research
plan。等讲到中间的时候,发现给她现在做的方向可以有些合作。聊好了,竟然说,如
果给offer的话,要在他们系里给joint 的position,。 希望是个好的sign。
谢谢大家,
plan。等讲到中间的时候,发现给她现在做的方向可以有些合作。聊好了,竟然说,如
果给offer的话,要在他们系里给joint 的position,。 希望是个好的sign。
谢谢大家,
t*n
9 楼
最近面了一个dean. Dean说,我就是为众多发考题服务的,你有什么问题都可以问我。
30分种全程都 是我在问,他在答 ,我准备的4-5个问题根本不够问的。幸亏我读过他
的CV, 有些是现想出来的。
30分种全程都 是我在问,他在答 ,我准备的4-5个问题根本不够问的。幸亏我读过他
的CV, 有些是现想出来的。
t*d
10 楼
基本上都是dean在谈,你可以准备一些问题,穿插着问。
和dean的meeting不是特别重要,一般也都是些general的话题(也就是ta会对每个
candi说的)。系里面committe讨论的时候一般不去会问dean的意见。当然dean对你的
offer有绝对的决定权,但是要在30分钟里面convince一个dean绝对不能招你这也需要
一定本事的。
一些学校面试的时候没有dean meeting这个环节。和dean讨论research不一定可行,因
为到dean这个level的人research已经不重要了。当然这个因人而异靠你自己拿捏了。
【在 b****o 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png)
: 谢谢大家的支持。今天给dean见面,问了一下介绍自己,然后还有自己的research
: plan。等讲到中间的时候,发现给她现在做的方向可以有些合作。聊好了,竟然说,如
: 果给offer的话,要在他们系里给joint 的position,。 希望是个好的sign。
: 谢谢大家,
和dean的meeting不是特别重要,一般也都是些general的话题(也就是ta会对每个
candi说的)。系里面committe讨论的时候一般不去会问dean的意见。当然dean对你的
offer有绝对的决定权,但是要在30分钟里面convince一个dean绝对不能招你这也需要
一定本事的。
一些学校面试的时候没有dean meeting这个环节。和dean讨论research不一定可行,因
为到dean这个level的人research已经不重要了。当然这个因人而异靠你自己拿捏了。
【在 b****o 的大作中提到】
![](/moin_static193/solenoid/img/up.png)
: 谢谢大家的支持。今天给dean见面,问了一下介绍自己,然后还有自己的research
: plan。等讲到中间的时候,发现给她现在做的方向可以有些合作。聊好了,竟然说,如
: 果给offer的话,要在他们系里给joint 的position,。 希望是个好的sign。
: 谢谢大家,
t*d
11 楼
葛老师你是没见过大学院的系主任推荐的人被dean否掉?一定要来刷一下存在感?
dean决定今年给你们系5个坑,你们想招第六个,系主任自己决定了然后dean乐呵呵的
签字?
dean决定今年给你们系5个坑,你们想招第六个,系主任自己决定了然后dean乐呵呵的
签字?
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