b*a
2 楼
as long as similar work background, no problem whenever you switch jobs
after 485 submission.
【在 x******g 的大作中提到】
: EB1b绿卡后多久能换工作呀？
after 485 submission.
【在 x******g 的大作中提到】
: EB1b绿卡后多久能换工作呀？
R*a
3 楼
But how about completely change field? Thanks!
R*a
4 楼
But how about completely change field? Thanks!
k*g
5 楼
LZ is asking after "green", not after 485 submission.
in term of after green, i do not see any limitation.
need confirm.
【在 b*****a 的大作中提到】
: as long as similar work background, no problem whenever you switch jobs
: after 485 submission.
in term of after green, i do not see any limitation.
need confirm.
【在 b*****a 的大作中提到】
: as long as similar work background, no problem whenever you switch jobs
: after 485 submission.
T*y
6 楼
http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=200807&postID=2254
虽然已经开始了绿卡的申请，其实有的同学并不明了 EB 绿卡的本质。工作绿卡申请的
基础是，雇主有一个需要学位／技能的职位，还是永久性的，但是找不到合适的本土候
选人。
现在，雇主找到了你，是完美的匹配，于是给你申请绿卡。给你申请绿卡的目的，是将
来你拿到了绿卡之后，好为这位雇主工作。
从上面来看，你的职位是永久性的，至少在申请 I-140 的时候是如此，虽然无人能够
保证那个职位永久存在，或你会永久在那个职位上面。
当你在 I-485 阶段更换雇主时，它表达的意思是，原来支持你绿卡的永久职位，已经
由新的永久职位替代了，而 AC21 认可之，所以你的绿卡申请维持有效。
在雇主为你提交 I-140 申请时，他应该是真真切切地有一个永久的职位；而你提交 I-
485 申请时，也应该是真真切切地想在那个职位上工作。这是你的绿卡申请的两个基本
点。
所以不管在 I-485 阶段你有无更换雇主，一旦你拿到了绿卡而迅速离职，就会令人怀
疑＂真真切切地有一个永久的职位＂。正是出于这一考虑，人们总是谈 180 天之后，
才变更雇主。
其实，并没有任何的条文规定，拿到了绿卡之后不能马上更换雇主，更没有 180 天之
数见诸文本。这完全是为了自我保护，避免 fraud 的嫌疑及将来入籍时可能引起的麻
烦。
如果在拿到绿卡 180 天之内，公司黄了，那不是不得不更换雇主么？
在入籍申请时，有谁因为拿到绿卡之后迅速离职而被拒？老师未曾听说。
在 I-485 阶段更换雇主，"same/similar" 是一定要顶在头上的；而绿卡之后的更换雇
主，就没有这个讲究了。即使是由 Associate Professor 变成 Housewife，亦可。
既然 485 的排期都熬过来了，绿卡之后的 180 天算根葱呀。
如果你实在是不能多呆一天，也不象能就此吊销你的绿卡，拒绝你的公民。
在拿到绿卡之后就迅速地离职，雇主告不告你并不重要，如果移民局因此而认为有
fraud，那才是麻烦。Anyway，你的绿卡也不是说没就没有了，通常要通过法庭的判决
，而且你还有上诉的权利。
随着时间和条件的改变，你的心意的改变是被认可的。
如果，再坚持个百八十天，谁想跟你过不去，恐怕也是狗咬刺猬，－－无从下嘴。
实际上，并没有法律要求绿卡的受益人必须为雇主工作一辈子，或是 180 天。
如果，在绿卡申请之前，你和雇主达成过协议或签订了合约，诸如（绿卡后）为雇主工
作若干时间，那么，你提前离职是毁约。这是民事问题，受制于你的签字，与绿卡的合
法性无关，与移民局无涉。
移民局也没有这种毁约就取消绿卡的规定。
所以，现在是有这么个奇怪的看上去不合理的框框：在拿到绿卡之前，能够随时更换工
作；有了绿卡，反而受了限制？
绿卡并不总是带来更多的好处，象绿卡之后成家，配偶无法立即来美，即是一例。
上面所指的是 PERM 和 EB-1B 所谓雇主支持型的绿卡，对于 EB-1a 或 NIW, 还有
Dependent, 无需此虑。
跳槽后，原雇主能够取消我的绿卡吗？
－－心有鱼而梨不足。
【在 k**********g 的大作中提到】
: LZ is asking after "green", not after 485 submission.
: in term of after green, i do not see any limitation.
: need confirm.
虽然已经开始了绿卡的申请，其实有的同学并不明了 EB 绿卡的本质。工作绿卡申请的
基础是，雇主有一个需要学位／技能的职位，还是永久性的，但是找不到合适的本土候
选人。
现在，雇主找到了你，是完美的匹配，于是给你申请绿卡。给你申请绿卡的目的，是将
来你拿到了绿卡之后，好为这位雇主工作。
从上面来看，你的职位是永久性的，至少在申请 I-140 的时候是如此，虽然无人能够
保证那个职位永久存在，或你会永久在那个职位上面。
当你在 I-485 阶段更换雇主时，它表达的意思是，原来支持你绿卡的永久职位，已经
由新的永久职位替代了，而 AC21 认可之，所以你的绿卡申请维持有效。
在雇主为你提交 I-140 申请时，他应该是真真切切地有一个永久的职位；而你提交 I-
485 申请时，也应该是真真切切地想在那个职位上工作。这是你的绿卡申请的两个基本
点。
所以不管在 I-485 阶段你有无更换雇主，一旦你拿到了绿卡而迅速离职，就会令人怀
疑＂真真切切地有一个永久的职位＂。正是出于这一考虑，人们总是谈 180 天之后，
才变更雇主。
其实，并没有任何的条文规定，拿到了绿卡之后不能马上更换雇主，更没有 180 天之
数见诸文本。这完全是为了自我保护，避免 fraud 的嫌疑及将来入籍时可能引起的麻
烦。
如果在拿到绿卡 180 天之内，公司黄了，那不是不得不更换雇主么？
在入籍申请时，有谁因为拿到绿卡之后迅速离职而被拒？老师未曾听说。
在 I-485 阶段更换雇主，"same/similar" 是一定要顶在头上的；而绿卡之后的更换雇
主，就没有这个讲究了。即使是由 Associate Professor 变成 Housewife，亦可。
既然 485 的排期都熬过来了，绿卡之后的 180 天算根葱呀。
如果你实在是不能多呆一天，也不象能就此吊销你的绿卡，拒绝你的公民。
在拿到绿卡之后就迅速地离职，雇主告不告你并不重要，如果移民局因此而认为有
fraud，那才是麻烦。Anyway，你的绿卡也不是说没就没有了，通常要通过法庭的判决
，而且你还有上诉的权利。
随着时间和条件的改变，你的心意的改变是被认可的。
如果，再坚持个百八十天，谁想跟你过不去，恐怕也是狗咬刺猬，－－无从下嘴。
实际上，并没有法律要求绿卡的受益人必须为雇主工作一辈子，或是 180 天。
如果，在绿卡申请之前，你和雇主达成过协议或签订了合约，诸如（绿卡后）为雇主工
作若干时间，那么，你提前离职是毁约。这是民事问题，受制于你的签字，与绿卡的合
法性无关，与移民局无涉。
移民局也没有这种毁约就取消绿卡的规定。
所以，现在是有这么个奇怪的看上去不合理的框框：在拿到绿卡之前，能够随时更换工
作；有了绿卡，反而受了限制？
绿卡并不总是带来更多的好处，象绿卡之后成家，配偶无法立即来美，即是一例。
上面所指的是 PERM 和 EB-1B 所谓雇主支持型的绿卡，对于 EB-1a 或 NIW, 还有
Dependent, 无需此虑。
跳槽后，原雇主能够取消我的绿卡吗？
－－心有鱼而梨不足。
【在 k**********g 的大作中提到】
: LZ is asking after "green", not after 485 submission.
: in term of after green, i do not see any limitation.
: need confirm.
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