D*r
2 楼
其实只是一个暑期工作。但做得好有可能留下,所以很纠结怎么回答不至于是被认为是
撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
following allegations of unsatisfactory performance.
我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误,但是当时是说
如果不是经济不好,还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
有severance. 我之前的工作评价都很好,就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件,甚至不知道
我那一年的工作表现的评分是多少。
想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗?
撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
following allegations of unsatisfactory performance.
我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误,但是当时是说
如果不是经济不好,还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
有severance. 我之前的工作评价都很好,就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件,甚至不知道
我那一年的工作表现的评分是多少。
想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗?
p*n
3 楼
TNND, TSC!
d*s
5 楼
这里的security clearance的专家估计不多。
如果以前的公司是正规大公司的话,一般情况是HR只允许回答你employment的开始结束
时间和职位,除非你签过单独的文件授权。但这个调查几乎一定会打电话给你以前公司
的,多半是你的supervisor或上级确认你的情况。
如果你不确定该怎么填,建议联系你现在公司的security officer。
看看楼下的有没有更好的建议吧。
如果以前的公司是正规大公司的话,一般情况是HR只允许回答你employment的开始结束
时间和职位,除非你签过单独的文件授权。但这个调查几乎一定会打电话给你以前公司
的,多半是你的supervisor或上级确认你的情况。
如果你不确定该怎么填,建议联系你现在公司的security officer。
看看楼下的有没有更好的建议吧。
m*2
6 楼
消消气。一切都会好的。
加油!
加油!
x*g
8 楼
只要没人拿表现不好的文件叫你签过字,你填no就没问题。
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
D*r
11 楼
我记得老板当时也是说不会向外说我离职的原因,所以我自己倾向于回答no。但是因为
这个回答可能带我自己主观因素,所以真的想听下别人的客观看法。现在的公司不想问
,怕多出不必要的麻烦。谢谢楼上俩位的热心解答,我再纠结几天吧。
这个回答可能带我自己主观因素,所以真的想听下别人的客观看法。现在的公司不想问
,怕多出不必要的麻烦。谢谢楼上俩位的热心解答,我再纠结几天吧。
L*e
12 楼
bless.
今天tsc批疯了,希望明后天继续保持,bless早绿
今天tsc批疯了,希望明后天继续保持,bless早绿
q*6
14 楼
no
K*N
15 楼
bless
d*t
17 楼
我的理解:lay-off至少纸面上是针对position而不是人,与unsatisfactory
performance无关。
performance无关。
d*2
18 楼
Bless! Maybe today. I remember we are sumitted on the same date of 485
k*n
19 楼
今天会输,
所以我没看,呵呵。
所以我没看,呵呵。
X*M
20 楼
Answer is NO.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2
【在 D******r 的大作中提到】
: 其实只是一个暑期工作。但做得好有可能留下,所以很纠结怎么回答不至于是被认为是
: 撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
: following allegations of unsatisfactory performance.
: 我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误,但是当时是说
: 如果不是经济不好,还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
: 有severance. 我之前的工作评价都很好,就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
: evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件,甚至不知道
: 我那一年的工作表现的评分是多少。
: 想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗?
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2
【在 D******r 的大作中提到】
: 其实只是一个暑期工作。但做得好有可能留下,所以很纠结怎么回答不至于是被认为是
: 撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
: following allegations of unsatisfactory performance.
: 我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误,但是当时是说
: 如果不是经济不好,还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
: 有severance. 我之前的工作评价都很好,就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
: evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件,甚至不知道
: 我那一年的工作表现的评分是多少。
: 想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗?
C*d
23 楼
the answer should be NO.
BTW, I have a question: how do you explain to your current employer when
they are contacted for your security clearance? Tell them you are looking
for a job?
【在 D******r 的大作中提到】
: 其实只是一个暑期工作。但做得好有可能留下,所以很纠结怎么回答不至于是被认为是
: 撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
: following allegations of unsatisfactory performance.
: 我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误,但是当时是说
: 如果不是经济不好,还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
: 有severance. 我之前的工作评价都很好,就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
: evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件,甚至不知道
: 我那一年的工作表现的评分是多少。
: 想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗?
BTW, I have a question: how do you explain to your current employer when
they are contacted for your security clearance? Tell them you are looking
for a job?
【在 D******r 的大作中提到】
: 其实只是一个暑期工作。但做得好有可能留下,所以很纠结怎么回答不至于是被认为是
: 撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
: following allegations of unsatisfactory performance.
: 我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误,但是当时是说
: 如果不是经济不好,还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
: 有severance. 我之前的工作评价都很好,就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
: evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件,甚至不知道
: 我那一年的工作表现的评分是多少。
: 想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗?
k*n
25 楼
同纠结ing。。。
那个artest 是个决定因素,看人不要命。
那个artest 是个决定因素,看人不要命。
s*g
27 楼
bless
A*t
29 楼
layoff 当然没事. 只有termination at cause才有问题.
clearance之类去DC版问更清楚.
【在 D******r 的大作中提到】
: 其实只是一个暑期工作。但做得好有可能留下,所以很纠结怎么回答不至于是被认为是
: 撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
: following allegations of unsatisfactory performance.
: 我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误,但是当时是说
: 如果不是经济不好,还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
: 有severance. 我之前的工作评价都很好,就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
: evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件,甚至不知道
: 我那一年的工作表现的评分是多少。
: 想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗?
clearance之类去DC版问更清楚.
【在 D******r 的大作中提到】
: 其实只是一个暑期工作。但做得好有可能留下,所以很纠结怎么回答不至于是被认为是
: 撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
: following allegations of unsatisfactory performance.
: 我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误,但是当时是说
: 如果不是经济不好,还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
: 有severance. 我之前的工作评价都很好,就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
: evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件,甚至不知道
: 我那一年的工作表现的评分是多少。
: 想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗?
f*A
30 楼
人大代表也是吃屎的,我最开始就是找的人大代表,那会儿还没到时候做SR。结果人态
度巨差,问回来结果就是让继续等2个月。根本没问出来我们的485连错到EB2了。。
。
度巨差,问回来结果就是让继续等2个月。根本没问出来我们的485连错到EB2了。。
。
D*r
31 楼
已经在背景调查,应该如不出意外,新工作是没有问题的吧。这种情况,好像也没有什
么办法,只能让现任雇主知道了。下面是OPM上的一个FAQ
Are you going to tell my supervisor that I'm looking for a job? View less
It is a requirement of a background investigation, and actual employment,
that your current employer be contacted. We must verify your employment data
and make other inquiries concerning your background. If you are a Federal
employee or contractor, for example, it may be that your current employer
needs you to have a security clearance for the work you do. In other
instances, you are asked to complete the investigative form for an
investigation and clearance only after a conditional offer of employment has
been made for a position requiring a security clearance.
【在 C******d 的大作中提到】
: the answer should be NO.
: BTW, I have a question: how do you explain to your current employer when
: they are contacted for your security clearance? Tell them you are looking
: for a job?
么办法,只能让现任雇主知道了。下面是OPM上的一个FAQ
Are you going to tell my supervisor that I'm looking for a job? View less
It is a requirement of a background investigation, and actual employment,
that your current employer be contacted. We must verify your employment data
and make other inquiries concerning your background. If you are a Federal
employee or contractor, for example, it may be that your current employer
needs you to have a security clearance for the work you do. In other
instances, you are asked to complete the investigative form for an
investigation and clearance only after a conditional offer of employment has
been made for a position requiring a security clearance.
【在 C******d 的大作中提到】
: the answer should be NO.
: BTW, I have a question: how do you explain to your current employer when
: they are contacted for your security clearance? Tell them you are looking
: for a job?
D*r
33 楼
再次谢谢大家。我到DC版去再问问。
g*g
35 楼
我猜这个时候,yes基本上你就拿不到这个job了。
no的话,起码有机会。
不知道怎么填,lz自己想吧。
【在 D******r 的大作中提到】
: 其实只是一个暑期工作。但做得好有可能留下,所以很纠结怎么回答不至于是被认为是
: 撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
: following allegations of unsatisfactory performance.
: 我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误,但是当时是说
: 如果不是经济不好,还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
: 有severance. 我之前的工作评价都很好,就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
: evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件,甚至不知道
: 我那一年的工作表现的评分是多少。
: 想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗?
no的话,起码有机会。
不知道怎么填,lz自己想吧。
【在 D******r 的大作中提到】
: 其实只是一个暑期工作。但做得好有可能留下,所以很纠结怎么回答不至于是被认为是
: 撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
: following allegations of unsatisfactory performance.
: 我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误,但是当时是说
: 如果不是经济不好,还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
: 有severance. 我之前的工作评价都很好,就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
: evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件,甚至不知道
: 我那一年的工作表现的评分是多少。
: 想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗?
w*y
36 楼
big bless! 说不定今明两天就批了。
b*n
37 楼
小朋友多虑了。 被layoff不是fire with cause。你老板口头说的话不能当回事儿的,
一切以HR的书面记录为准。显然你没有被HR指控什么所谓的unsatisfactory
performance.
闲的蛋疼的话就写yes吧,自毁长城一回,人生就完整了。
【在 D******r 的大作中提到】
: 其实只是一个暑期工作。但做得好有可能留下,所以很纠结怎么回答不至于是被认为是
: 撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
: following allegations of unsatisfactory performance.
: 我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误,但是当时是说
: 如果不是经济不好,还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
: 有severance. 我之前的工作评价都很好,就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
: evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件,甚至不知道
: 我那一年的工作表现的评分是多少。
: 想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗?
一切以HR的书面记录为准。显然你没有被HR指控什么所谓的unsatisfactory
performance.
闲的蛋疼的话就写yes吧,自毁长城一回,人生就完整了。
【在 D******r 的大作中提到】
: 其实只是一个暑期工作。但做得好有可能留下,所以很纠结怎么回答不至于是被认为是
: 撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
: following allegations of unsatisfactory performance.
: 我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误,但是当时是说
: 如果不是经济不好,还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
: 有severance. 我之前的工作评价都很好,就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
: evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件,甚至不知道
: 我那一年的工作表现的评分是多少。
: 想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗?
h*l
38 楼
Bless!
b*n
39 楼
btw, 很多这种背景调查公司都是打酱油的。你如果最近读报纸的话应该知道美国联邦
政府
每年付很多钱给背景调查公司让他们做pre-employment background check,但in most
cases they did absolutely nothing other than collecting the checks.这和侦探
小说里刨根
问底的私人侦探是完全不同的。
【在 b*****n 的大作中提到】
: 小朋友多虑了。 被layoff不是fire with cause。你老板口头说的话不能当回事儿的,
: 一切以HR的书面记录为准。显然你没有被HR指控什么所谓的unsatisfactory
: performance.
: 闲的蛋疼的话就写yes吧,自毁长城一回,人生就完整了。
政府
每年付很多钱给背景调查公司让他们做pre-employment background check,但in most
cases they did absolutely nothing other than collecting the checks.这和侦探
小说里刨根
问底的私人侦探是完全不同的。
【在 b*****n 的大作中提到】
: 小朋友多虑了。 被layoff不是fire with cause。你老板口头说的话不能当回事儿的,
: 一切以HR的书面记录为准。显然你没有被HR指控什么所谓的unsatisfactory
: performance.
: 闲的蛋疼的话就写yes吧,自毁长城一回,人生就完整了。
y*l
40 楼
BLESS
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