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请问EB1A 的140 申请需要提供工作证明么?
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请问EB1A 的140 申请需要提供工作证明么?# Immigration - 落地生根
n*l
1
公司有两个孕妇,一个去年10月发现怀孕,一个去年11月发现怀孕。
发现怀孕后就以先兆流产为由三个月不来公司上班,算病假或在家办公。

来公司后消极怠工、迟到、早退,中午几个小时不在公司,下午常溜达出去聊天、逛
街、拍孕妇照等。只要有事就不来公司,声称去医院产检,并不出示任何证明。

但是公司因为是孕妇,担心开除会惹官司,只能容忍。部门同事都深表不满,不希望
与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就只能自己辞职走人。


下面是个案例,不知道是否可以作为开除的参考?——

只要收集证据,有理有据地终止合同,如果解除合同后,孕妇向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,要求与被告恢复劳动关系,即便仲裁支持,也可以拒绝执行。
只要公司根据事实,对某某所作的处分决定符合劳动法及员工守则的有关规定,并按
程序送达,就是合法有效的。
关键是公司方提供某某无视公司规定、消极怠工、无理取闹的相关证据

首先,公司方出具书面警告一份,以某某消极怠工、违反公司规定(无故旷工、谎称
生病等)给予一次书面警告的处分
再次,以某某无理取闹,严重扰乱了正常工作秩序为由,以通告形式决定给予某某解
雇处分,并开具退工证明。
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g*f
2
眼看假期生活已接近尾声,羊仔还在畅想着要去伏羲公园疯狂,没有一点儿收心的迹象
。最近的档期也安排的满满的。
2.12 在姥姥家。
那天,他翻出个耳机,戴起来各种耍帅。还自己把它插到电脑上,让我给他播放歌曲。
我说找个人视频看看能用不,连线老爹,俩人你一言我一语说,问过老爹才知道他根本
听不到羊仔说话。而且没有摄像头,也看不到脸。这家伙,闹了半天鸡同鸭讲啊!
2.13 上午坐公交车返回自己家,下午去老姑家,晚上留宿爷爷家。
上午下雨,下午晴天,不过风很大。在公交车上无聊的昏昏欲睡,到家后才精神了。后
来羊仔出门的时候全副武装,把眼镜都带上了。去老姑家串门,老爹喝大了,怂了。爷
爷说让羊仔别走了在家里睡觉,明天他倒休可以带他玩几天。于是乎,天黑了才从老姑
家回了奶奶家。
歇了一会儿,玩了一会儿,还讲了几页恐龙的书。上床之前羊仔说要看动画片。我说别
看了,如果用电脑看就会联播,奶奶要是不管的话,不知道要看到什么时候?羊仔气愤
的说:“就看一集也不行啊?一集也不让看啊?” 行吧。问他看什么,还说不上来,
我直接说看愤怒的小鸟吧,羊仔答应了,看完真的主动关掉。一集才3分钟,时间就是
快。等老爹那个醉鬼平稳了气息,把羊仔留在那里,我们返回了家。
走在路上我眼睛还有些酸,我总觉得这是个不明智的决定。因为我们走时,奶奶正在外
屋打麻将,羊仔自己在床上酝酿睡意。我真不忍心看他这样,他也十分不舍:“麻麻,
俺想让你也上来陪我睡。麻麻,你可以再陪我一会儿吗?”我要他起来一起回家,他也
不愿意,我也不想留下,就这样我们20:05走的,平时这个时间他都该睡了。结果不出
所料,晚上22:16奶奶发了个说说,羊仔哭了,想麻麻,刚睡着。哎,看到这几个字我
的泪刷的就出来了。下次一定避免这种情况出现!
2.14 上午跟奶奶,下午爷爷带着玩。
2.15 上午宅家,下午去伏羲公园。
2.16 上午跟爷爷挖白菜窖,下午去大姨家,晚上回自己家。
本来爷爷还想领着他玩两天,毕竟他初七才放假,和羊羊玩的时间也就两天。可想到小
姨和果果在姥姥家里,也想让羊仔和他们玩,于是乎我还是去把他接了回来。本打算我
们奔回姥姥家住几天,谁知道他们早上说要来我们这,先到了大姨家。于是乎我们直接
去了大姨家,几个孩子汇合,玩的十分高兴。然后带小果果他们来我家住,老十一再一
次哭得淅沥哗啦,看得我都心疼,结果大姨硬是没让来。以后再买个床,就不会挤啦!
小果果换个环境,也是不习惯。本来在自己家里到处熟悉,有玩伴,来到姥姥家之后都
是陌生人,也没有个孩子跟她玩,晚上睡觉都嚷着要回家。这不住了几天也腻烦了,憋
闷了。现在来我们家也是不习惯。坐电梯进了屋子就闹腾,还要坐电梯。索性带他去楼
顶上看了一圈。哈,风还是挺大的,让她站在高处拍照的时候差点把她吹倒,可吓死宝
宝了!不过,她还是很快适应了这里。毕竟夏天的时候来过,一回生二回熟。
羊仔对这个小妹妹并不感冒,他现在挺喜欢让老十一过来的,并且不嫌那小子乱闹,可
惜大姨没遂他的心愿。吃完饭洗澡、讲故事,小果果一有动静,哭啊看视频啊,羊仔就
说:“我去看看小果果。”磨蹭到21:35羊仔才入睡。小果果更晚,22:15。这充分证
明了环境对人的影响。
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D*t
3
因为现在的contract 3月底结束,觉得放上去反而起到不好的效果,请问这个是必须要提
供的么? 以证明你会接着在这个领域内工作?
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h*e
4
这个惹不起吧。。。
而且引起别的各种问题,对胎儿影响可能比工作什么的更大,慎重为好,毕竟人家短时
间之内就怀孕一次,还是别太较真了。
公司可以理解,但是希望生产结束后能尽快逐渐恢复到正常的工作过程中。
放人一马也是放自己一马,世界很小的。

【在 n*******l 的大作中提到】
: 公司有两个孕妇,一个去年10月发现怀孕,一个去年11月发现怀孕。
: 发现怀孕后就以先兆流产为由三个月不来公司上班,算病假或在家办公。
:
: 来公司后消极怠工、迟到、早退,中午几个小时不在公司,下午常溜达出去聊天、逛
: 街、拍孕妇照等。只要有事就不来公司,声称去医院产检,并不出示任何证明。
:
: 但是公司因为是孕妇,担心开除会惹官司,只能容忍。部门同事都深表不满,不希望
: 与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就只能自己辞职走人。
:
:

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c*w
5
gfvrf(ehgioa)个人资料

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W*i
6
No
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j*o
7
按公司规定办,不要带入个人感情
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a*g
8
阿童木

【在 g***f 的大作中提到】
: 眼看假期生活已接近尾声,羊仔还在畅想着要去伏羲公园疯狂,没有一点儿收心的迹象
: 。最近的档期也安排的满满的。
: 2.12 在姥姥家。
: 那天,他翻出个耳机,戴起来各种耍帅。还自己把它插到电脑上,让我给他播放歌曲。
: 我说找个人视频看看能用不,连线老爹,俩人你一言我一语说,问过老爹才知道他根本
: 听不到羊仔说话。而且没有摄像头,也看不到脸。这家伙,闹了半天鸡同鸭讲啊!
: 2.13 上午坐公交车返回自己家,下午去老姑家,晚上留宿爷爷家。
: 上午下雨,下午晴天,不过风很大。在公交车上无聊的昏昏欲睡,到家后才精神了。后
: 来羊仔出门的时候全副武装,把眼镜都带上了。去老姑家串门,老爹喝大了,怂了。爷
: 爷说让羊仔别走了在家里睡觉,明天他倒休可以带他玩几天。于是乎,天黑了才从老姑

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s*u
9
I included my offer letter (for postdoc). maybe not necessary.
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s*r
10
我靠,这都什么道德水准啊,昵称还是高尚灵魂
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s*4
11
In your case this is not necessary.
You may submit a research plan instead, but you need to somehow prove that
you will stay in this field.

要提

【在 D****t 的大作中提到】
: 因为现在的contract 3月底结束,觉得放上去反而起到不好的效果,请问这个是必须要提
: 供的么? 以证明你会接着在这个领域内工作?

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o*y
12
有必要吗?一线小经理跟孕妇过不去。公司又不是你的!

【在 n*******l 的大作中提到】
: 公司有两个孕妇,一个去年10月发现怀孕,一个去年11月发现怀孕。
: 发现怀孕后就以先兆流产为由三个月不来公司上班,算病假或在家办公。
:
: 来公司后消极怠工、迟到、早退,中午几个小时不在公司,下午常溜达出去聊天、逛
: 街、拍孕妇照等。只要有事就不来公司,声称去医院产检,并不出示任何证明。
:
: 但是公司因为是孕妇,担心开除会惹官司,只能容忍。部门同事都深表不满,不希望
: 与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就只能自己辞职走人。
:
:

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D*t
13
我要去公司工作,
那要在PL里写在公司干什么么?
不提公司,只写现在的学校,但是合同上显示3月底到期,是不是给人非常不好的印象
,说你不一定会在这个领域内工作?
谢谢!

【在 s******4 的大作中提到】
: In your case this is not necessary.
: You may submit a research plan instead, but you need to somehow prove that
: you will stay in this field.
:
: 要提

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m*s
14
你一个非公司董事级别的跟孕妇过不去,等于找死。

【在 n*******l 的大作中提到】
: 公司有两个孕妇,一个去年10月发现怀孕,一个去年11月发现怀孕。
: 发现怀孕后就以先兆流产为由三个月不来公司上班,算病假或在家办公。
:
: 来公司后消极怠工、迟到、早退,中午几个小时不在公司,下午常溜达出去聊天、逛
: 街、拍孕妇照等。只要有事就不来公司,声称去医院产检,并不出示任何证明。
:
: 但是公司因为是孕妇,担心开除会惹官司,只能容忍。部门同事都深表不满,不希望
: 与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就只能自己辞职走人。
:
:

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s*j
15
可以让秘书写一封employment verification letter. 上面一般不会有合同结束日期。
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d*e
16
这个原来是水木上面的贴吧?
跑来这问了?

【在 n*******l 的大作中提到】
: 公司有两个孕妇,一个去年10月发现怀孕,一个去年11月发现怀孕。
: 发现怀孕后就以先兆流产为由三个月不来公司上班,算病假或在家办公。
:
: 来公司后消极怠工、迟到、早退,中午几个小时不在公司,下午常溜达出去聊天、逛
: 街、拍孕妇照等。只要有事就不来公司,声称去医院产检,并不出示任何证明。
:
: 但是公司因为是孕妇,担心开除会惹官司,只能容忍。部门同事都深表不满,不希望
: 与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就只能自己辞职走人。
:
:

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A*n
17
交不交都行。以你的情况,交了是画蛇添足。不过,有必要的表格要填,你还是要告诉
IO你现在的工作单位等。这个表格或许律师根据你的简历帮你已经填写了。
我的情况是当时律师希望提交,我回信问是不是必须的,律师说不是,我说那我就不交
了。
BTW:当时公司主动提出来为我办绿卡的事时,因为我已经在准备EB1A,傻乎乎地深信
EB1A和公司没有关系,就很不给人面子的:我在办EB1A,不需要公司帮助。犯傻断了后
路,后来连485也没有脸去要雇用信。这是一点教训,共大家引以为戒。

要提

【在 D****t 的大作中提到】
: 因为现在的contract 3月底结束,觉得放上去反而起到不好的效果,请问这个是必须要提
: 供的么? 以证明你会接着在这个领域内工作?

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x*o
18
老中情伤低都在这体现了,关你屁事,公司又不是你的,跟你有半毛钱关系,同事要走
人,好啊,多招点老中,孕妇不干活,公司不管你就养着,预算不够,跟大头汇报,让
他头痛去
老中成天盯着一亩三分地那点鸡毛,缺乏大局观念
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z*e
19
同意
我们组员有产假,我们都是主动减轻她的工作的
这种时候落井下石,真的是遭天谴
不过这个如果放在国内那个大环境下,也不奇怪就是了
正常,国内有些公司刚装修好就安排孕妇进去上班
然后都流产了很多

【在 x****o 的大作中提到】
: 老中情伤低都在这体现了,关你屁事,公司又不是你的,跟你有半毛钱关系,同事要走
: 人,好啊,多招点老中,孕妇不干活,公司不管你就养着,预算不够,跟大头汇报,让
: 他头痛去
: 老中成天盯着一亩三分地那点鸡毛,缺乏大局观念

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d*0
20
lz公司真nice还是孕妇员工心理太强大?是美国人吧。要是h1b的孕妇恐怕还战战兢兢
的工作到待产的最后一刻。
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f*8
21
这是讲国内公司还是美国公司?
一般孕妇都会和MANAGER沟通调整工作范围,待产前一个月WFH很正常,同事一般也都配
合,大家都理解。你作为一个MANAGER,正好以此为理由要求再招人或招INTERN,别的
同事只要没有增加自己的劳动强度,应该也不会有意见。你可以借此机会扩大自己的队
伍,看你的MANAGER当的,我老在别的帖子里回过,老中当MANAGER,就是自己也过得不
爽,手下人也不爽,这又是个例子呀。

【在 n*******l 的大作中提到】
: 公司有两个孕妇,一个去年10月发现怀孕,一个去年11月发现怀孕。
: 发现怀孕后就以先兆流产为由三个月不来公司上班,算病假或在家办公。
:
: 来公司后消极怠工、迟到、早退,中午几个小时不在公司,下午常溜达出去聊天、逛
: 街、拍孕妇照等。只要有事就不来公司,声称去医院产检,并不出示任何证明。
:
: 但是公司因为是孕妇,担心开除会惹官司,只能容忍。部门同事都深表不满,不希望
: 与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就只能自己辞职走人。
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j*d
22
公司就是个拿packcheck的地方,你家董事局都不管,你心焦个p。好生生娃,陪你老公
,这个是正道
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M*e
23
“部门同事都深表不满,不希望与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就
只能自己辞职走人。”
你的部门同事是为了找个由头辞职而已。。。。

【在 n*******l 的大作中提到】
: 公司有两个孕妇,一个去年10月发现怀孕,一个去年11月发现怀孕。
: 发现怀孕后就以先兆流产为由三个月不来公司上班,算病假或在家办公。
:
: 来公司后消极怠工、迟到、早退,中午几个小时不在公司,下午常溜达出去聊天、逛
: 街、拍孕妇照等。只要有事就不来公司,声称去医院产检,并不出示任何证明。
:
: 但是公司因为是孕妇,担心开除会惹官司,只能容忍。部门同事都深表不满,不希望
: 与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就只能自己辞职走人。
:
:

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p*r
24
烂坑!从水木上转的帖

【在 n*******l 的大作中提到】
: 公司有两个孕妇,一个去年10月发现怀孕,一个去年11月发现怀孕。
: 发现怀孕后就以先兆流产为由三个月不来公司上班,算病假或在家办公。
:
: 来公司后消极怠工、迟到、早退,中午几个小时不在公司,下午常溜达出去聊天、逛
: 街、拍孕妇照等。只要有事就不来公司,声称去医院产检,并不出示任何证明。
:
: 但是公司因为是孕妇,担心开除会惹官司,只能容忍。部门同事都深表不满,不希望
: 与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就只能自己辞职走人。
:
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r*y
25
做人嫑太mean
出来混早晚要还的

【在 n*******l 的大作中提到】
: 公司有两个孕妇,一个去年10月发现怀孕,一个去年11月发现怀孕。
: 发现怀孕后就以先兆流产为由三个月不来公司上班,算病假或在家办公。
:
: 来公司后消极怠工、迟到、早退,中午几个小时不在公司,下午常溜达出去聊天、逛
: 街、拍孕妇照等。只要有事就不来公司,声称去医院产检,并不出示任何证明。
:
: 但是公司因为是孕妇,担心开除会惹官司,只能容忍。部门同事都深表不满,不希望
: 与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就只能自己辞职走人。
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b*s
26
楼主真恶心。你不是你妈生的,你知道你妈生你忍受多少痛苦吗?你妈逼有没有良心?
当了个小屁经理就拽了?

【在 n*******l 的大作中提到】
: 公司有两个孕妇,一个去年10月发现怀孕,一个去年11月发现怀孕。
: 发现怀孕后就以先兆流产为由三个月不来公司上班,算病假或在家办公。
:
: 来公司后消极怠工、迟到、早退,中午几个小时不在公司,下午常溜达出去聊天、逛
: 街、拍孕妇照等。只要有事就不来公司,声称去医院产检,并不出示任何证明。
:
: 但是公司因为是孕妇,担心开除会惹官司,只能容忍。部门同事都深表不满,不希望
: 与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就只能自己辞职走人。
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j*l
27
人少一个,她的活就得大家分摊。

【在 o******y 的大作中提到】
: 有必要吗?一线小经理跟孕妇过不去。公司又不是你的!
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o*t
28
你惨了。你搞孕妇,你马上就要被开了然后用来教育所有人公司对待孕妇是好的。。。

【在 n*******l 的大作中提到】
: 公司有两个孕妇,一个去年10月发现怀孕,一个去年11月发现怀孕。
: 发现怀孕后就以先兆流产为由三个月不来公司上班,算病假或在家办公。
:
: 来公司后消极怠工、迟到、早退,中午几个小时不在公司,下午常溜达出去聊天、逛
: 街、拍孕妇照等。只要有事就不来公司,声称去医院产检,并不出示任何证明。
:
: 但是公司因为是孕妇,担心开除会惹官司,只能容忍。部门同事都深表不满,不希望
: 与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就只能自己辞职走人。
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p*m
29
老中以为当个manager是个多大的鸟官,一个孕妇都不容不下?
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y*i
30
请大家看看楼主ID在其他楼里的发言
没必要跟这种人浪费时间,让他自生自灭吧

【在 p******m 的大作中提到】
: 老中以为当个manager是个多大的鸟官,一个孕妇都不容不下?
avatar
T*u
31
我们这里一个得癌症的每周还要来战战兢兢的上班,不然没有医保马上就没治了。
avatar
k*r
32
自己的私人小公司?
要不是自己的公司, 真是关你屁事啊。 做人不要那么mean。
avatar
j*g
33
怀孕很辛苦的,楼主八成是单身吧,这点度量都没有。
不得不说以后离老中manager是不是得远点
avatar
F*n
34
这是啥公司,人肉一下

【在 n*******l 的大作中提到】
: 公司有两个孕妇,一个去年10月发现怀孕,一个去年11月发现怀孕。
: 发现怀孕后就以先兆流产为由三个月不来公司上班,算病假或在家办公。
:
: 来公司后消极怠工、迟到、早退,中午几个小时不在公司,下午常溜达出去聊天、逛
: 街、拍孕妇照等。只要有事就不来公司,声称去医院产检,并不出示任何证明。
:
: 但是公司因为是孕妇,担心开除会惹官司,只能容忍。部门同事都深表不满,不希望
: 与这样的垃圾公事,甚至表示这样的人呆着不处置,就只能自己辞职走人。
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