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Young Investigate Award# Immigration - 落地生根
y*r
1
最近看了一本书《孩子不同,需要不同》,了解到人大致可以分为掌控型(D),影响型(
I),稳定型(S)和谨慎型(C)。父母分别是D和S型,而老大现在明显是S型了。优点是重视
少数人的人际关系,敏感,讨人喜欢,善于与人合作,可是缺点是拖拉,不喜欢做决定
。我希望按照小孩的特点来培养孩子,可是我不知道什么样的职业适合这样的孩子。据
说上市公司的CEO有很多这个特点,可惜我没有这个经济实力让孩子当CEO,请教大家的
建议,适当包子酬谢(我也穷呀),谢谢!
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x*j
2
3年内得过5个Young Investigate Award的奖,每次都有1000到1500的奖金, 真不知道
在申请EB1A的过程中要不要提,如果提,应该如何提,以免招致ref。 那位达人可以给
指点一下?
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M*s
3
工会主席

型(

【在 y******r 的大作中提到】
: 最近看了一本书《孩子不同,需要不同》,了解到人大致可以分为掌控型(D),影响型(
: I),稳定型(S)和谨慎型(C)。父母分别是D和S型,而老大现在明显是S型了。优点是重视
: 少数人的人际关系,敏感,讨人喜欢,善于与人合作,可是缺点是拖拉,不喜欢做决定
: 。我希望按照小孩的特点来培养孩子,可是我不知道什么样的职业适合这样的孩子。据
: 说上市公司的CEO有很多这个特点,可惜我没有这个经济实力让孩子当CEO,请教大家的
: 建议,适当包子酬谢(我也穷呀),谢谢!

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b*r
4
还是别提了吧,个人建议
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y*r
5
晕,作为美国华裔男孩,有多少可能成为工会主席?我感觉太难了吧!
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s*4
6
你要是别的都很强,就提,反正IO对你印象好,不在乎这个
你要是别的都弱,就提,要不也没别的吹了
如果中等,有别的东西可以说,就别提了。

【在 x**j 的大作中提到】
: 3年内得过5个Young Investigate Award的奖,每次都有1000到1500的奖金, 真不知道
: 在申请EB1A的过程中要不要提,如果提,应该如何提,以免招致ref。 那位达人可以给
: 指点一下?

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M*s
7
拖拉、不喜欢做决定,你说能干什么?这么肉?培养你儿子是你的责任,你不希望他长
大去寻求女强男弱的组合吧?这个世界靠边儿站的就是弱者

【在 y******r 的大作中提到】
: 晕,作为美国华裔男孩,有多少可能成为工会主席?我感觉太难了吧!
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L*S
8
不能提呀。带着young呢
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y*r
9
看来你也是D型了,我们先握爪!
我越来越发现人的关系比事情重要,所以我不认为S型不好。拖拉是一个负面的事情,
我可以用界限的方法约束,只是肯定没有我表现好,希望能够比平均水平不要差太多就
好。可是他有他的优点,比如敏感,体贴人。我也不反对"女强男弱"的组合,他要是有
水平找藤校的女朋友,我高兴还来不及呢!最重要的是小孩快乐,适合他的生存方式就
好。我当然反对小孩不能自食其力,所以我希望找到小孩适当的职业,哪怕一年3万美
元的工资(现在的物价水平),过得稍微拮据一些而已,只要他快乐就好!
btw,要是我老婆和我都是D型,我们都不知道离婚多少次了!其实吵架过后我还是挺后
悔的,毕竟我没有控制好自己的脾气,很多时候不应该!我也有自己的缺点,需要多提
高!
再次希望大家能够给我建议,谢谢!
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a*n
10
应该是,young investigator award 吧?提之前,check一下 english grammar,以免
留下不好的印象。

【在 x**j 的大作中提到】
: 3年内得过5个Young Investigate Award的奖,每次都有1000到1500的奖金, 真不知道
: 在申请EB1A的过程中要不要提,如果提,应该如何提,以免招致ref。 那位达人可以给
: 指点一下?

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y*r
11
期待大家的回复,谢谢!
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s*u
12
有年轻的字眼,要慎用。
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d*h
13
请展开说说D和I的区别,以及S和C的
谢谢

型(

【在 y******r 的大作中提到】
: 最近看了一本书《孩子不同,需要不同》,了解到人大致可以分为掌控型(D),影响型(
: I),稳定型(S)和谨慎型(C)。父母分别是D和S型,而老大现在明显是S型了。优点是重视
: 少数人的人际关系,敏感,讨人喜欢,善于与人合作,可是缺点是拖拉,不喜欢做决定
: 。我希望按照小孩的特点来培养孩子,可是我不知道什么样的职业适合这样的孩子。据
: 说上市公司的CEO有很多这个特点,可惜我没有这个经济实力让孩子当CEO,请教大家的
: 建议,适当包子酬谢(我也穷呀),谢谢!

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x*j
14
Thank you, guys so so much...
同时我还有两个业内好杂志的advisory board member? 不知道该如何claim?不知道
这个算不算很有分量的证据? 谢谢了。

【在 s*********u 的大作中提到】
: 有年轻的字眼,要慎用。
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n*f
15
拖拉,不喜欢做决定怎么做CEO? 通过你描述的优点,我看做老师差不多。
再说,能当CEO也不是靠父母经济实力,是靠自己的实力。

型(

【在 y******r 的大作中提到】
: 最近看了一本书《孩子不同,需要不同》,了解到人大致可以分为掌控型(D),影响型(
: I),稳定型(S)和谨慎型(C)。父母分别是D和S型,而老大现在明显是S型了。优点是重视
: 少数人的人际关系,敏感,讨人喜欢,善于与人合作,可是缺点是拖拉,不喜欢做决定
: 。我希望按照小孩的特点来培养孩子,可是我不知道什么样的职业适合这样的孩子。据
: 说上市公司的CEO有很多这个特点,可惜我没有这个经济实力让孩子当CEO,请教大家的
: 建议,适当包子酬谢(我也穷呀),谢谢!

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b*r
16
Can help contribution!

【在 x**j 的大作中提到】
: Thank you, guys so so much...
: 同时我还有两个业内好杂志的advisory board member? 不知道该如何claim?不知道
: 这个算不算很有分量的证据? 谢谢了。

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y*r
17
D,I, S,C四个类型分别对应好动与好静,重事与重人的组合,分别如下:
D好动重事, I好动重人,S好静重人,C好静重事,而且I与S的重人还有些不同,I喜欢
和很多人做朋友,而S只有少数的朋友
我也不知道CEO那么多人偏重于S型,或许是善于合作与稳重的原因吧!老师这个职业或
许不错,谢谢建议!
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x*j
18
亮虎兄,谢谢你, 可不可以给展开说说? 不知道这个board membership 算不算很强
的证据?该如何包装, sorry, case很弱, 所以都不知道如何准备,55 个citation
算上自引。没有media report,有10片文章生物类,6 片一作。 review较多, 大于50
, 但是1A 还是感觉很弱。谢谢指导!

【在 b*********r 的大作中提到】
: Can help contribution!
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x*j
19
亮虎兄,谢谢你, 可不可以给展开说说? 不知道这个board membership 算不算很强
的证据?该如何包装, sorry, case很弱, 所以都不知道如何准备,55 个citation
算上自引。没有media report,有10片文章生物类,6 片一作。 review较多, 大于50
, 但是1A 还是感觉很弱。谢谢指导!
真不知道还有什么方面可以发掘,可以补充? 真的是绞尽脑汁,但实在是没有其他闪
光点了。。。

citation
50

【在 x**j 的大作中提到】
: 亮虎兄,谢谢你, 可不可以给展开说说? 不知道这个board membership 算不算很强
: 的证据?该如何包装, sorry, case很弱, 所以都不知道如何准备,55 个citation
: 算上自引。没有media report,有10片文章生物类,6 片一作。 review较多, 大于50
: , 但是1A 还是感觉很弱。谢谢指导!

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L*n
20
请问怎么能成为advisory board member ?是别人邀请的吗? 谢谢

【在 x**j 的大作中提到】
: Thank you, guys so so much...
: 同时我还有两个业内好杂志的advisory board member? 不知道该如何claim?不知道
: 这个算不算很有分量的证据? 谢谢了。

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