G-325 Last Occupation Abroad,学生要填None吗?# Immigration - 落地生根
a*s
1 楼
小弟新人,处女面献给了BB。
学校的Job Fair上投了BB的2015 summer intern。很快收到了on campus通知
1st Tech Interview:国女+美男 45min
美男是Job Fair上聊天的小哥,人很nice,一直笑。估计由于聊的很high,问小弟的题
都是Freshman的题:
跟我说说class是啥样子的啊,c++三种参数传递方式啊一堆概念题。。
国女很漂亮,问的leetcode上买卖股票时机的题1和3。。顺利过关
2nd Tech Interview 美男+三妹 45min
一人两道:
1.镜像翻转树
2.merge two sorted array(经过了些包装)
3.一个文件,存放形式是每行“firstname_lastname”,按照先lastname,再fistname
排序。不用写输入输出
4.encode:把输入的string每个字母向右shift n位,超出z的从a开始算。考虑大小写
这个三妹感觉是比较nice的阿三,顺利过关。。
In-house manager Interview 国女 1hour
本来这一面也是on campus的,结果LZ有事情,reschedule到了NYC的office。。。感觉
后半程的话,on campus绝对是好过的多。
BB的in house面试组织的好奇怪,十点半一过来带大家tour,大家都没心情,没人理HR
。然后进到一个屋子发lunch,没来得及吃就开始面试。
manager开始基本拿着cv问,我上面写了有functional programming的一点点经历,于
是第一个问题就是你觉得functional programming的优点在哪里?
第二个问题讲讲你做过的一个project的框架,看你能不能说明白,然后你觉得最
challenge的地方在哪里?
答:blabla。。。我真心觉得最难的是搭环境,从零开始,各种东西都不怎么会的情况
下,把环境和框架搭起来,从数据库到前端搞一个work flow比中间过程要难。。(是
不是答的比较sb)
接着manager问了一个大量字符串处理的问题,由于是一步一步的,对复杂度有要求,
所以面到了最后。
结束的时候manager赶去开会,说这是一个很好的面试,自我感觉也不错
HR interview 20min
过一会儿HR来了,问了一些behaviour的问题,why bloomberg?why not academia?
what kind of project u want to work on之类的。。。
大概说了20min,HR问我有没有其他的问题,我说没有了。。。于是走人。。
五天后收到拒信。。。。。
个人感觉技术面的不错,国女manager应该完全没必要黑我,这样说来是倒在了HR脚下
。看来BB的HR还是很有决定权的。感觉有的问题LZ回答的比较脑残,比如问我有没有
offer,本来说没有就得了,脑残说了个这是我第一个面试。。。然后hr问我有没有其
他的问题,也没有抓住机会大表忠心,表达热情什么的,就想着撤了。。。
希望对后来者有个借鉴,不要面完他家manager就放松了。。。
小弟新人一枚,除了一个下下周G家店面,还没有其他的面试。因为是转行申请,所以
感到很捉急啊。诚恳拜求版上各位大牛内推summer intern的机会。烦请站内我,感激
涕零~~
大概说一下我的背景:
东海岸物理PhD(算是top 15吧),本科搞了个cs的二学位。老板基本上放羊,搞搞
modeling之余上了五,六门cs课,只要老板点头应该可以混一个cs的master,但是现在
还没法写在简历上。。。女友找工作去了加州,所以我准备毕业转行到加州搞IT。明年
暑假想先做一个intern,东西海岸都可以。
学校的Job Fair上投了BB的2015 summer intern。很快收到了on campus通知
1st Tech Interview:国女+美男 45min
美男是Job Fair上聊天的小哥,人很nice,一直笑。估计由于聊的很high,问小弟的题
都是Freshman的题:
跟我说说class是啥样子的啊,c++三种参数传递方式啊一堆概念题。。
国女很漂亮,问的leetcode上买卖股票时机的题1和3。。顺利过关
2nd Tech Interview 美男+三妹 45min
一人两道:
1.镜像翻转树
2.merge two sorted array(经过了些包装)
3.一个文件,存放形式是每行“firstname_lastname”,按照先lastname,再fistname
排序。不用写输入输出
4.encode:把输入的string每个字母向右shift n位,超出z的从a开始算。考虑大小写
这个三妹感觉是比较nice的阿三,顺利过关。。
In-house manager Interview 国女 1hour
本来这一面也是on campus的,结果LZ有事情,reschedule到了NYC的office。。。感觉
后半程的话,on campus绝对是好过的多。
BB的in house面试组织的好奇怪,十点半一过来带大家tour,大家都没心情,没人理HR
。然后进到一个屋子发lunch,没来得及吃就开始面试。
manager开始基本拿着cv问,我上面写了有functional programming的一点点经历,于
是第一个问题就是你觉得functional programming的优点在哪里?
第二个问题讲讲你做过的一个project的框架,看你能不能说明白,然后你觉得最
challenge的地方在哪里?
答:blabla。。。我真心觉得最难的是搭环境,从零开始,各种东西都不怎么会的情况
下,把环境和框架搭起来,从数据库到前端搞一个work flow比中间过程要难。。(是
不是答的比较sb)
接着manager问了一个大量字符串处理的问题,由于是一步一步的,对复杂度有要求,
所以面到了最后。
结束的时候manager赶去开会,说这是一个很好的面试,自我感觉也不错
HR interview 20min
过一会儿HR来了,问了一些behaviour的问题,why bloomberg?why not academia?
what kind of project u want to work on之类的。。。
大概说了20min,HR问我有没有其他的问题,我说没有了。。。于是走人。。
五天后收到拒信。。。。。
个人感觉技术面的不错,国女manager应该完全没必要黑我,这样说来是倒在了HR脚下
。看来BB的HR还是很有决定权的。感觉有的问题LZ回答的比较脑残,比如问我有没有
offer,本来说没有就得了,脑残说了个这是我第一个面试。。。然后hr问我有没有其
他的问题,也没有抓住机会大表忠心,表达热情什么的,就想着撤了。。。
希望对后来者有个借鉴,不要面完他家manager就放松了。。。
小弟新人一枚,除了一个下下周G家店面,还没有其他的面试。因为是转行申请,所以
感到很捉急啊。诚恳拜求版上各位大牛内推summer intern的机会。烦请站内我,感激
涕零~~
大概说一下我的背景:
东海岸物理PhD(算是top 15吧),本科搞了个cs的二学位。老板基本上放羊,搞搞
modeling之余上了五,六门cs课,只要老板点头应该可以混一个cs的master,但是现在
还没法写在简历上。。。女友找工作去了加州,所以我准备毕业转行到加州搞IT。明年
暑假想先做一个intern,东西海岸都可以。