Finger Print必须要在规定时间到吗?# Immigration - 落地生根i*h2014-06-25 07:061 楼面了一个校友,后來大家一对答案觉得技术不错但是都说他没有精神,对技术没有热情居然给否了估计那位接到据信怎么也想不到是什么原因
c*e2014-06-25 07:063 楼纯粹有病,找个烙印来你就开心了?【在 i***h 的大作中提到】: 面了一个校友,后來大家一对答案觉得技术不错: 但是都说他没有精神,对技术没有热情: 居然给否了: 估计那位接到据信怎么也想不到是什么原因
c*e2014-06-25 07:068 楼比如开会的时候,你可以很客观有理有据的反驳别人说热情是个主观印象,每个人的personality 不一样,外面冷静完全可能工作很投入。如果你份内职权内尽力帮同胞说好话了,那就可以;如果没有,我只能嘿嘿。【在 i***h 的大作中提到】: 尼码又不是我说了算的: 你在这里喷有屁用
c*e2014-06-25 07:069 楼就算是组员需要写 feedback 么? 要写,就要大力推进自己的校友。不知道你说的相同条件是指什么?老中烙印一碗水端平?只能说有病。【在 i******t 的大作中提到】: 2楼好搞笑 我们组 就是HM 招人 如果组员觉得不好 也不能录取。、: 何况搂住就是个组员。: 大家能做的就是在相同条件下给国人好评。
i*t2014-06-25 07:0610 楼实话实说, 啥水平 好几个人面完, 基本差不多。如果一味褒奖或者以为贬低实际是每可信度的。我一般是选非国人的弱点说, 说国人的优点多些。总之你要使你的评估看上去客观,在这个条件下,你的推荐才有意义。当然你们面试可能 面完和你也没关系 ,这时候随便说当然没问题。ps 我们基本没有烙印。【在 c*****e 的大作中提到】: 就算是组员需要写 feedback 么? 要写,就要大力推进自己的校友。: 不知道你说的相同条件是指什么?老中烙印一碗水端平?只能说有病。