NSC 140 Eb1b，140天了# Immigration - 落地生根
l*e
1 楼
就亚裔人群的特殊性，有的白人们还不希望在工作中被注意干的出类拔萃的，每天忙的
要死其实根本没有自己的生活呢。
但是亚裔就是喜欢被注意，要是做的好，被表扬有的时候有的人比起加薪还要高兴。跟
小狗狗一样的那种。
当然我也不能免俗，我也是这种属性的人，所以很长时间以内我都不喜欢这样的自己。
但是领导只要表扬我就又会很高兴。这就属于自己的根源上的东西改不了。
之前我一个亚裔的同事，日本妹子也是这样说的。要是被潜规则可能还能忍耐一下，但
是要是长期做的事情做的很好但是不得到表扬可能真的没办法继续下去。感觉就跟没人
注意到自己的努力一样。
这个时候就需要加薪什么的辅助了。要是加薪也没有看到。什么工作的起伏也没有的话
，那这样的人生至少是职场上就没有真正的意义可言了。
有的时候面试的时候，我不知道大家发现没有，有的公司就会问你这种问题。这种问题
几乎是亚裔的专属，就是没人注意到你，你应该怎么办呢？一般人都是回答可以接受的
，但是内心里基本上是不会同意这种结果的吧。
要死其实根本没有自己的生活呢。
但是亚裔就是喜欢被注意，要是做的好，被表扬有的时候有的人比起加薪还要高兴。跟
小狗狗一样的那种。
当然我也不能免俗，我也是这种属性的人，所以很长时间以内我都不喜欢这样的自己。
但是领导只要表扬我就又会很高兴。这就属于自己的根源上的东西改不了。
之前我一个亚裔的同事，日本妹子也是这样说的。要是被潜规则可能还能忍耐一下，但
是要是长期做的事情做的很好但是不得到表扬可能真的没办法继续下去。感觉就跟没人
注意到自己的努力一样。
这个时候就需要加薪什么的辅助了。要是加薪也没有看到。什么工作的起伏也没有的话
，那这样的人生至少是职场上就没有真正的意义可言了。
有的时候面试的时候，我不知道大家发现没有，有的公司就会问你这种问题。这种问题
几乎是亚裔的专属，就是没人注意到你，你应该怎么办呢？一般人都是回答可以接受的
，但是内心里基本上是不会同意这种结果的吧。
