140 表格填写 问题请教# Immigration - 落地生根
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1 楼
人大致可以分为两个阶段，第一个阶段是学生时代，在这个阶段，是很多人在迈入第
二个阶段，工作阶段常常非常想回到的时代，因为这个时代，单纯美好，没有勾心斗角
，也没有现实生活给你的压力，而走入工作阶段后，我们则要面临一个非常现实的就是
，我们在选择一个公司时，到底怎么去分辨这是一家值得自己最后下定决心要去的地方
呢？
通常，优秀的公司都有很多共同的特点 第一个特点这家企业一定有建立健全的企业
制度，制度是一家公司的根，如果这家企业连最基本的像如带薪年假这类起码得保障都
没有的话，那么这家企业一定是不够正规的企业，第二个，最起码得五险一金是具备的
，在中国的法律法规中，为了保护劳动者的权益，通常是要强制性要求企业为劳动者交
五险的，可能一金不一定是都交的，但是五险是一定交的，第三个，我们可以在选择公
司的时候关注这家企业的规模，如果是一家大型的企业，那么这家公司应该在基本的制
度建设和福利待遇上是没有问题的，那么我们要关注这家企业的企业文化是否符合你心
里的预想，你在哪里是否舒服，第四个，我们应该着重关注的是企业的发展前景和自己
职业发展，未来很远，路也很长，愿你找到一个好的归属。
二个阶段，工作阶段常常非常想回到的时代，因为这个时代，单纯美好，没有勾心斗角
，也没有现实生活给你的压力，而走入工作阶段后，我们则要面临一个非常现实的就是
，我们在选择一个公司时，到底怎么去分辨这是一家值得自己最后下定决心要去的地方
呢？
通常，优秀的公司都有很多共同的特点 第一个特点这家企业一定有建立健全的企业
制度，制度是一家公司的根，如果这家企业连最基本的像如带薪年假这类起码得保障都
没有的话，那么这家企业一定是不够正规的企业，第二个，最起码得五险一金是具备的
，在中国的法律法规中，为了保护劳动者的权益，通常是要强制性要求企业为劳动者交
五险的，可能一金不一定是都交的，但是五险是一定交的，第三个，我们可以在选择公
司的时候关注这家企业的规模，如果是一家大型的企业，那么这家公司应该在基本的制
度建设和福利待遇上是没有问题的，那么我们要关注这家企业的企业文化是否符合你心
里的预想，你在哪里是否舒服，第四个，我们应该着重关注的是企业的发展前景和自己
职业发展，未来很远，路也很长，愿你找到一个好的归属。