EB1B-140 NSC non-PP 弱CASE APPROVED# Immigration - 落地生根
k*l
1 楼
之前一直潜水做功课，NIW, EB1B-140都过了，来分享下经历也给LIU LAW点个赞。申请
过程中各种曲折，同一个EB1B CASE，同时跟LIU LAW和FRAGOMEN都深入打了交到，2者
对比， LIU LAW完胜。但是因为雇主关系，未来485还得继续FRAGOMEN来操作，希望别
出啥幺蛾子。文笔不好 就按照编年体写个流水账
1 2013年5月，开始在板上做功课，联系律所EVALUATE
2 2013年9月，当时7 PUBLICATION （都是JCP, 大分子这种不牛也不水的杂志）, 4-5
REVIEW， 10+ CITATION，没奖没报道。得到的答复都是NIW没问题，EB1A不可能，EB1B
很悬。挑了LIU LAW，时间太久远，也不记得当时怎么做的决定。同时和LIU LAW确认后
续条件够了可以再增加EB1B，只要当时NIW还没FILE，就按照COMBO算。
3 签字交钱之后,CASE被分派给CHRISTINA
4 找推荐人，按照模板改推荐信，期间改了好几个REFEREE，和CHRISTINA都是邮件交流
，回复很及时。我自己拖拉，这个过程耗了大半年
5 2014年6月，CITATION涨到33个（23个independent）， 8个review,但是勾搭上一水
杂志的EDITOR，能冲下数。LIU LAW同意加EB1B到NIW里。这期间Liu Law律师费涨价，
我随便问了句，CHRISTINA同意还是按照大半年前的老价格来算
6 期间老板反悔不愿SPONSOR，即使JOB OFFER里明确说了可以，ARGUE之后同意办但是
公司不掏钱。不多墨迹，自己掏钱就自己掏钱，果断和LIU LAW签了新合同。有说好
REFEREE反悔，欧洲人估计没见过这种推荐信里面的大吹大擂吃不消。。。重新找，重
新改reference
7 2014年12月，公司内部有换组升职机会。本来没当回事情，觉得和EB1B没关系。不经
意之间和CHRISTINA说起，才知道这是大忌。当时还是圣诞节假期在LAKE TAHOE学滑雪
，感觉邮件说不清，
立马约电话说。本想着怎么得也得等到新年完了，结果CHRISTINA立马回复约了第二天。
8 理清头绪，新工作需要出示新的OFFER LETTER，同时必须突出RESEARCH ROLE。
9 新老板和HR，全力配合，按照CHRISTINA的要求修改JOB DESCRIPTION
10 2015年2月，NIW FILED。搞这么久，还是因为自己拖
11 2015年3月，EB1B所有文件准备完毕，7 publications (4一作，一片中文)，期间
CITATION涨到50左右，REVIEW 30+ 其中一半水杂志，一半大分子/JCP之类杂志。5个推
荐人，全部美国人，3个INDEPENDENT，无大牛
12 大魔王FRAGOMEN出场，新老板和HR意识到他们都不能签EB1B，必须要FRAGOMEN签。
LIU和CHRISTINA商量之后，把所有准备好的文件退还给我，然后我交给FRAGOMEN搞
13 新老板给力，从始至终全力支持。所有FRAGOMEN申请费用新老板都给COVER了。其实
所有材料都准备齐全，FRAGOMEN真的只需要签个字，CHARGE 7000刀。。。。
14 2015年7月，NIW批准，EB1B还没FILE，期间和FRAGOMEN邮件多次，大多数石沉大海
没音讯，要不等上1-2星期回复说还在准备。
15 2015年8月，终于得到FRAGOMEN回复说EB1B CASE FILE了，期间什么新材料都没要。
所以真的就是 7000刀，半年时间 签一个字。。。。。
16 平时有事没事逛逛论坛，没啥紧迫感外加CASE太弱 也没想着PP。
17 今天刷状态，APPROVED
总结：经常看见有争论 EB1申请DIY vs 找律所。我想说的是，申请EB1的人，当年肯定
都是自己准备GT准备申请文书出来的。真要自己DIY，我相信大多数人肯定都搞的定。
但是这上面要花时间，而我并不ENJOY这个过程。对我来说把这些时间花在自己真正喜
欢做的事情上更加值得。另外申请过程中遇上换组升职这种复杂的事情，自己处理真的
心理没底。整个过程LIU LAW完胜FRAGOMEN。跟新老板闲聊中也对比了下LIU LAW和
FRAGOMEN，他对FRAGOMEN吐槽无力外加无可奈何。
过程中各种曲折，同一个EB1B CASE，同时跟LIU LAW和FRAGOMEN都深入打了交到，2者
对比， LIU LAW完胜。但是因为雇主关系，未来485还得继续FRAGOMEN来操作，希望别
出啥幺蛾子。文笔不好 就按照编年体写个流水账
1 2013年5月，开始在板上做功课，联系律所EVALUATE
2 2013年9月，当时7 PUBLICATION （都是JCP, 大分子这种不牛也不水的杂志）, 4-5
REVIEW， 10+ CITATION，没奖没报道。得到的答复都是NIW没问题，EB1A不可能，EB1B
很悬。挑了LIU LAW，时间太久远，也不记得当时怎么做的决定。同时和LIU LAW确认后
续条件够了可以再增加EB1B，只要当时NIW还没FILE，就按照COMBO算。
3 签字交钱之后,CASE被分派给CHRISTINA
4 找推荐人，按照模板改推荐信，期间改了好几个REFEREE，和CHRISTINA都是邮件交流
，回复很及时。我自己拖拉，这个过程耗了大半年
5 2014年6月，CITATION涨到33个（23个independent）， 8个review,但是勾搭上一水
杂志的EDITOR，能冲下数。LIU LAW同意加EB1B到NIW里。这期间Liu Law律师费涨价，
我随便问了句，CHRISTINA同意还是按照大半年前的老价格来算
6 期间老板反悔不愿SPONSOR，即使JOB OFFER里明确说了可以，ARGUE之后同意办但是
公司不掏钱。不多墨迹，自己掏钱就自己掏钱，果断和LIU LAW签了新合同。有说好
REFEREE反悔，欧洲人估计没见过这种推荐信里面的大吹大擂吃不消。。。重新找，重
新改reference
7 2014年12月，公司内部有换组升职机会。本来没当回事情，觉得和EB1B没关系。不经
意之间和CHRISTINA说起，才知道这是大忌。当时还是圣诞节假期在LAKE TAHOE学滑雪
，感觉邮件说不清，
立马约电话说。本想着怎么得也得等到新年完了，结果CHRISTINA立马回复约了第二天。
8 理清头绪，新工作需要出示新的OFFER LETTER，同时必须突出RESEARCH ROLE。
9 新老板和HR，全力配合，按照CHRISTINA的要求修改JOB DESCRIPTION
10 2015年2月，NIW FILED。搞这么久，还是因为自己拖
11 2015年3月，EB1B所有文件准备完毕，7 publications (4一作，一片中文)，期间
CITATION涨到50左右，REVIEW 30+ 其中一半水杂志，一半大分子/JCP之类杂志。5个推
荐人，全部美国人，3个INDEPENDENT，无大牛
12 大魔王FRAGOMEN出场，新老板和HR意识到他们都不能签EB1B，必须要FRAGOMEN签。
LIU和CHRISTINA商量之后，把所有准备好的文件退还给我，然后我交给FRAGOMEN搞
13 新老板给力，从始至终全力支持。所有FRAGOMEN申请费用新老板都给COVER了。其实
所有材料都准备齐全，FRAGOMEN真的只需要签个字，CHARGE 7000刀。。。。
14 2015年7月，NIW批准，EB1B还没FILE，期间和FRAGOMEN邮件多次，大多数石沉大海
没音讯，要不等上1-2星期回复说还在准备。
15 2015年8月，终于得到FRAGOMEN回复说EB1B CASE FILE了，期间什么新材料都没要。
所以真的就是 7000刀，半年时间 签一个字。。。。。
16 平时有事没事逛逛论坛，没啥紧迫感外加CASE太弱 也没想着PP。
17 今天刷状态，APPROVED
总结：经常看见有争论 EB1申请DIY vs 找律所。我想说的是，申请EB1的人，当年肯定
都是自己准备GT准备申请文书出来的。真要自己DIY，我相信大多数人肯定都搞的定。
但是这上面要花时间，而我并不ENJOY这个过程。对我来说把这些时间花在自己真正喜
欢做的事情上更加值得。另外申请过程中遇上换组升职这种复杂的事情，自己处理真的
心理没底。整个过程LIU LAW完胜FRAGOMEN。跟新老板闲聊中也对比了下LIU LAW和
FRAGOMEN，他对FRAGOMEN吐槽无力外加无可奈何。
