关于办理H-1B申请期间被解雇的详细分析# JobHunting - 待字闺中
m*n
1 楼
先说两条规定：
1. H-1B生效之前不能transfer；
2. H-1B批准之后OPT就到期提前自动失效，不论H-1B最后是否生效。
再分析两种情形：
1. H-1B申请期间被解雇
1-1. 公司撤回申请，则OPT的有效期按原来的期限计算；
1-2. 公司未撤申请，但申请被拒，则OPT的有效期不变；
1-3. 公司未撤申请，H-1B申请获批，则OPT提前失效。
据说这种情况下，可以申请revoke，但机率较低。
2. H-1B获批以后被解雇
2-1. 解雇时，H-1B已经生效，则占位成功，可以transfer；
2-2. 解雇时，H-1B尚未生效，则占位失败，同时OPT提前失效。
和1-3不同，这种情况不能申请revoke.
如果1-3 或 2-2不幸发生，
请尽快做好维持身份的准备，
比如申请新I-20，或者申请F-2/H-4 transfer,
因为你的OPT的有效期已经被大大缩短。
1. H-1B生效之前不能transfer；
2. H-1B批准之后OPT就到期提前自动失效，不论H-1B最后是否生效。
再分析两种情形：
1. H-1B申请期间被解雇
1-1. 公司撤回申请，则OPT的有效期按原来的期限计算；
1-2. 公司未撤申请，但申请被拒，则OPT的有效期不变；
1-3. 公司未撤申请，H-1B申请获批，则OPT提前失效。
据说这种情况下，可以申请revoke，但机率较低。
2. H-1B获批以后被解雇
2-1. 解雇时，H-1B已经生效，则占位成功，可以transfer；
2-2. 解雇时，H-1B尚未生效，则占位失败，同时OPT提前失效。
和1-3不同，这种情况不能申请revoke.
如果1-3 或 2-2不幸发生，
请尽快做好维持身份的准备，
比如申请新I-20，或者申请F-2/H-4 transfer,
因为你的OPT的有效期已经被大大缩短。