[合集] 其实是这样的# JobHunting - 待字闺中
h*g
1 楼
☆─────────────────────────────────────☆
JadeTiger (有才莫不小人) 于 (Sun Oct 22 15:33:22 2006) 提到:
如果是中国人做hire manager，大家都是从中国的题海战术里考出来的，
都知道网上有什么现成的考题，所以出的题也比较难（其实也比较对中国人的胃口）。
当然老美就没这个闲心想这些了。估计也不知道考题能这么多花招。
但是说中国的hire manager就怎么故意为难中国人也不一定对，除非你知道中国
人在面试美国人的时候故意出容易题。
☆─────────────────────────────────────☆
aeolian (aeolian) 于 (Sun Oct 22 17:29:32 2006) 提到:
Case by case 了。
有好人，也有些实在不怎样的人。其实一般工作不就那么回事吗，一般人去了都能做。
经验也就是时间长短的问题。Personality其实比technique对工作的关系更大，但是我
是不相信那种什么behavior question能看出什么问题来的
JadeTiger (有才莫不小人) 于 (Sun Oct 22 15:33:22 2006) 提到:
如果是中国人做hire manager，大家都是从中国的题海战术里考出来的，
都知道网上有什么现成的考题，所以出的题也比较难（其实也比较对中国人的胃口）。
当然老美就没这个闲心想这些了。估计也不知道考题能这么多花招。
但是说中国的hire manager就怎么故意为难中国人也不一定对，除非你知道中国
人在面试美国人的时候故意出容易题。
☆─────────────────────────────────────☆
aeolian (aeolian) 于 (Sun Oct 22 17:29:32 2006) 提到:
Case by case 了。
有好人，也有些实在不怎样的人。其实一般工作不就那么回事吗，一般人去了都能做。
经验也就是时间长短的问题。Personality其实比technique对工作的关系更大，但是我
是不相信那种什么behavior question能看出什么问题来的