Swiss Re graduate program面经# JobHunting - 待字闺中
s*k
1 楼
上个礼拜六参加了他们的assessment day，在armonk,new york.本人cs背景，申请的也
是技术部门，没有具体的skill requirement。
总共30人左右，一大半MBA，当然申请的职位不一样。只有我一个中国人，其他两个亚
洲面孔也是abc。当时就有不祥的预感。一共4轮，从9点到3点。上来先公司介绍，略过
不提。当中有提到所有的interview都是SHL公司设计的，主要侧重team working,
communication skills之类的。
第一轮behavioral question，全是give me an example of xxxx.45分钟，轻松拿下。
第二轮group exercise，假设你是hr，4个员工来总部参观3天，不同的背景和兴趣爱好
，负责接待的人也有各自的schedule。任务就是制定一个行程表，照顾到这些方方面面
，预算控制在一定范围内。感觉就是死在这轮，口语还是不如老美，只能见缝插针说些
话。
第三轮fact find,假设你是保险公司的risk analyst，你的老客户（一个大学）发生了
火灾，地板都毁了，几个人
是技术部门，没有具体的skill requirement。
总共30人左右，一大半MBA，当然申请的职位不一样。只有我一个中国人，其他两个亚
洲面孔也是abc。当时就有不祥的预感。一共4轮，从9点到3点。上来先公司介绍，略过
不提。当中有提到所有的interview都是SHL公司设计的，主要侧重team working,
communication skills之类的。
第一轮behavioral question，全是give me an example of xxxx.45分钟，轻松拿下。
第二轮group exercise，假设你是hr，4个员工来总部参观3天，不同的背景和兴趣爱好
，负责接待的人也有各自的schedule。任务就是制定一个行程表，照顾到这些方方面面
，预算控制在一定范围内。感觉就是死在这轮，口语还是不如老美，只能见缝插针说些
话。
第三轮fact find,假设你是保险公司的risk analyst，你的老客户（一个大学）发生了
火灾，地板都毁了，几个人