极度纠结:恳请大家给我出个主意。# JobHunting - 待字闺中
j*2
1 楼
我今年3月份加入现在的公司A。 可是上个月部门开始大规模layoff。过段时间可能还
会来一轮。
现在找到了另外一个公司B。想换到公司B去。可是现在的公司A给我relocation花了很
多钱,大概1万7,8千左右。按照协议,如果主动离职,工作服役不足一年要退回去。
有什么办法可以不退或者少退这笔钱吗?比如称病,回国照顾父母不想回来等等理由。
我知道这样有点伤rp,不过看到上个月公司裁员的时候公司真的是一点rp都没有。一个
中国同事被干掉了,头天她老板还跟她笑眯眯的说她表现好,第二天早上就告诉她必须
离开,然后就被保安送出去了。我是h1,如果公司这么搞我,一天通知都不给就干掉我
,我可就一点腾挪的时间都没有了。
所以我得先下手。就是纠结这笔巨额搬家费赔偿的问题。大家给我想想办法把。多谢。
会来一轮。
现在找到了另外一个公司B。想换到公司B去。可是现在的公司A给我relocation花了很
多钱,大概1万7,8千左右。按照协议,如果主动离职,工作服役不足一年要退回去。
有什么办法可以不退或者少退这笔钱吗?比如称病,回国照顾父母不想回来等等理由。
我知道这样有点伤rp,不过看到上个月公司裁员的时候公司真的是一点rp都没有。一个
中国同事被干掉了,头天她老板还跟她笑眯眯的说她表现好,第二天早上就告诉她必须
离开,然后就被保安送出去了。我是h1,如果公司这么搞我,一天通知都不给就干掉我
,我可就一点腾挪的时间都没有了。
所以我得先下手。就是纠结这笔巨额搬家费赔偿的问题。大家给我想想办法把。多谢。