没有工作许可,义务上班可以吗? (转载)# JobHunting - 待字闺中
E*e
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【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: Elevendone (sasa), 信区: Faculty
标 题: 没有工作许可,义务上班可以吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 31 14:50:38 2011, 美东)
很久以前面试了一个小学校的tenure-track职位,一直没有消息,以为没戏了。今天突
然接到通知,说可以考虑hire我,问我是否可以六月中开始上班,因为学校有暑期课程
。我还没有答复他们。我现在的情况是:论文已经完成,Ph.D随时可以毕业,一旦有
offer就可以申请OPT和答辩。但是如果六月中上班,无论是用OPT或者H1B都来不及了。
我是否可以申请OPT(或者H1B)八月开始,但是六月中就去那里义务给他们上课?不要工
资,也不备案。或者说课程老师的名字安排现在的老师某某,实际上我去代课,不要工
资?这种方式可行吗?我如果回答他们8月才可以上班,估计offer就悬了。
发信人: Elevendone (sasa), 信区: Faculty
标 题: 没有工作许可,义务上班可以吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 31 14:50:38 2011, 美东)
很久以前面试了一个小学校的tenure-track职位,一直没有消息,以为没戏了。今天突
然接到通知,说可以考虑hire我,问我是否可以六月中开始上班,因为学校有暑期课程
。我还没有答复他们。我现在的情况是:论文已经完成,Ph.D随时可以毕业,一旦有
offer就可以申请OPT和答辩。但是如果六月中上班,无论是用OPT或者H1B都来不及了。
我是否可以申请OPT(或者H1B)八月开始,但是六月中就去那里义务给他们上课?不要工
资,也不备案。或者说课程老师的名字安排现在的老师某某,实际上我去代课,不要工
资?这种方式可行吗?我如果回答他们8月才可以上班,估计offer就悬了。