抱怨G家面试不靠谱的进,最不靠谱的面经# JobHunting - 待字闺中
d*o
1 楼
非码工, 本科fresh grad. 之前投了NYC某个business职位没消息。之后经常被G家
Recruiter调戏。各种和我背景不沾边的, 要求6+背景的Manager都问我有没有兴趣,
说说最近的这个吧。
recruiter A约我电面聊了半个小时, 问了我背景,跟我说了他那个职位, 貌似是HR
operation, 跟我完全不沾边,他自己也意识到了, 说坐我旁边的同事有个更适合的职
位,包你满意 非常热情的把我资料转给他同事Recruiter B.
B极其热情的回复了。 马上约电面。 把job description发给我了。 我一看就崩溃了
。 product quality group. 上面写着1. 首先不sponsor签证, 2 minimum
qualification会XXXXXXXXXXXXXXX 种编程语言。 我一种也不会。2,多少年+工作经验
我当时就回邮件给她说我条件一个都不符合咱还是别浪费时间了吧。 结果人家回了。
你别管job description, 都是随便写的, 我觉得你挺符合的。 我已经很无奈了。 心
想反正在家闲着就聊聊吧。 这个不行没准还可以把我推荐给别的HR. 就约了面试。
面试1, 电面40多分钟。 Recruiter B 打来的。 问了问我的背景。 (忘了说,
title叫new product analyst, 以前在某consumer product的确做过new product
launch, IP之类的实习。 )而且B 把这个职位讲的非常非常general.就说只需要分析
新产品市场之类的。 所以我觉得这个职位还是不错的。 10分钟之后, Tech面试开始
了。 整个就围绕着一个事实。 你好朋友要开店卖轮胎,行么? 想多吸引customer,
你说怎么办。 后来又问了很多需要solution的问题。 比如说你朋友还想买个车场的数
据库, 问买不? 数据库需要怎样功能。 怎么管理inventory,怎么通知customer之类
的。 总之我之前准备过很多consulting的Case interview , 都是小菜一碟了。 各种
brain storming. recruiter非常满意, 当场就给我约了下一轮电面。 之后我问她问
题。 具体做哪个product line? 组多少人? day-to-day大概干什么,多少Tech成分,
都和什么组一起工作,用不用写码, 她就一问三不知了。
算了算了, 毕竟是HR的。 接着往下面就知道了。 下轮HR的某人。 上来问个好,接着
就直接tech, 从头到尾全是GoogleAd, 刚开始面试的感觉就是在招职业侦探。 说ad哪
些好的哪些坏的。怎么能发现那些坏的, 怎么判断坏的有多坏, 怎么推理是哪里开始
坏的 我答得基本都是根据常识。 adult content, fraud, political sensitive....
之类的。因为真心没见过google ad. 怎么解决我也不知道。 我就当我是报纸编辑了,
审查各种广告。 总之面的很恶心, 职位性质也完全大转弯,感觉就个城管差不多。
用流氓手段打击小商小贩钻空子黄色诈骗的。 完全不靠谱。 谢了, 接受不了。 总头
到尾也没解释清楚这职位到底干嘛的,用不用写码。 只知道这个职位一半在mountain
view一半在爱尔兰。
大家就当娱乐下吧。 还是码工面试靠谱。 Good Luck~
Recruiter调戏。各种和我背景不沾边的, 要求6+背景的Manager都问我有没有兴趣,
说说最近的这个吧。
recruiter A约我电面聊了半个小时, 问了我背景,跟我说了他那个职位, 貌似是HR
operation, 跟我完全不沾边,他自己也意识到了, 说坐我旁边的同事有个更适合的职
位,包你满意 非常热情的把我资料转给他同事Recruiter B.
B极其热情的回复了。 马上约电面。 把job description发给我了。 我一看就崩溃了
。 product quality group. 上面写着1. 首先不sponsor签证, 2 minimum
qualification会XXXXXXXXXXXXXXX 种编程语言。 我一种也不会。2,多少年+工作经验
我当时就回邮件给她说我条件一个都不符合咱还是别浪费时间了吧。 结果人家回了。
你别管job description, 都是随便写的, 我觉得你挺符合的。 我已经很无奈了。 心
想反正在家闲着就聊聊吧。 这个不行没准还可以把我推荐给别的HR. 就约了面试。
面试1, 电面40多分钟。 Recruiter B 打来的。 问了问我的背景。 (忘了说,
title叫new product analyst, 以前在某consumer product的确做过new product
launch, IP之类的实习。 )而且B 把这个职位讲的非常非常general.就说只需要分析
新产品市场之类的。 所以我觉得这个职位还是不错的。 10分钟之后, Tech面试开始
了。 整个就围绕着一个事实。 你好朋友要开店卖轮胎,行么? 想多吸引customer,
你说怎么办。 后来又问了很多需要solution的问题。 比如说你朋友还想买个车场的数
据库, 问买不? 数据库需要怎样功能。 怎么管理inventory,怎么通知customer之类
的。 总之我之前准备过很多consulting的Case interview , 都是小菜一碟了。 各种
brain storming. recruiter非常满意, 当场就给我约了下一轮电面。 之后我问她问
题。 具体做哪个product line? 组多少人? day-to-day大概干什么,多少Tech成分,
都和什么组一起工作,用不用写码, 她就一问三不知了。
算了算了, 毕竟是HR的。 接着往下面就知道了。 下轮HR的某人。 上来问个好,接着
就直接tech, 从头到尾全是GoogleAd, 刚开始面试的感觉就是在招职业侦探。 说ad哪
些好的哪些坏的。怎么能发现那些坏的, 怎么判断坏的有多坏, 怎么推理是哪里开始
坏的 我答得基本都是根据常识。 adult content, fraud, political sensitive....
之类的。因为真心没见过google ad. 怎么解决我也不知道。 我就当我是报纸编辑了,
审查各种广告。 总之面的很恶心, 职位性质也完全大转弯,感觉就个城管差不多。
用流氓手段打击小商小贩钻空子黄色诈骗的。 完全不靠谱。 谢了, 接受不了。 总头
到尾也没解释清楚这职位到底干嘛的,用不用写码。 只知道这个职位一半在mountain
view一半在爱尔兰。
大家就当娱乐下吧。 还是码工面试靠谱。 Good Luck~