华为 在欧美的雇员工作强度很大么？# JobHunting - 待字闺中
s*e
1 楼
华为在欧美的雇员工作强度很大么？ 是每天都干不完的活么？不理解为什么需要天天
加班到很晚？主要的研发不是都在国内做么，国外主要做销售和技术支持么？
加班到很晚？主要的研发不是都在国内做么，国外主要做销售和技术支持么？
S*I
2 楼
企业文化如此
【在 s********e 的大作中提到】
: 华为在欧美的雇员工作强度很大么？ 是每天都干不完的活么？不理解为什么需要天天
: 加班到很晚？主要的研发不是都在国内做么，国外主要做销售和技术支持么？
【在 s********e 的大作中提到】
: 华为在欧美的雇员工作强度很大么？ 是每天都干不完的活么？不理解为什么需要天天
: 加班到很晚？主要的研发不是都在国内做么，国外主要做销售和技术支持么？
S*I
3 楼
一样
【在 s********e 的大作中提到】
: 华为在欧美的雇员工作强度很大么？ 是每天都干不完的活么？不理解为什么需要天天
: 加班到很晚？主要的研发不是都在国内做么，国外主要做销售和技术支持么？
【在 s********e 的大作中提到】
: 华为在欧美的雇员工作强度很大么？ 是每天都干不完的活么？不理解为什么需要天天
: 加班到很晚？主要的研发不是都在国内做么，国外主要做销售和技术支持么？
s*e
4 楼
你在华为欧美工作？我现在是在问真正了解里面情况的人，最好是现在里面工作的。
【在 S**I 的大作中提到】
: 一样
【在 S**I 的大作中提到】
: 一样
S*I
5 楼
我认识不少美国华为的员工；不要以为在美国就可以和中国不一样，参见楼上nVidia的
例子。
【在 s********e 的大作中提到】
: 你在华为欧美工作？我现在是在问真正了解里面情况的人，最好是现在里面工作的。
例子。
【在 s********e 的大作中提到】
: 你在华为欧美工作？我现在是在问真正了解里面情况的人，最好是现在里面工作的。
s*e
6 楼
niVidia就发了这么一个没意义的文章http://www.mitbbs.com/article_t/Returnee/13038549.html
这个和华为美国有个毛关系？
【在 S**I 的大作中提到】
: 我认识不少美国华为的员工；不要以为在美国就可以和中国不一样，参见楼上nVidia的
: 例子。
这个和华为美国有个毛关系？
【在 S**I 的大作中提到】
: 我认识不少美国华为的员工；不要以为在美国就可以和中国不一样，参见楼上nVidia的
: 例子。
S*I
7 楼
FT，抬头往上看主题是nVidia的帖子；很多公司的企业文化是不会因为公司不在母国就
有所改变的，至少对华为、中兴、nVidia之类的公司是如此。
【在 s********e 的大作中提到】
: niVidia就发了这么一个没意义的文章http://www.mitbbs.com/article_t/Returnee/13038549.html
: 这个和华为美国有个毛关系？
有所改变的，至少对华为、中兴、nVidia之类的公司是如此。
【在 s********e 的大作中提到】
: niVidia就发了这么一个没意义的文章http://www.mitbbs.com/article_t/Returnee/13038549.html
: 这个和华为美国有个毛关系？
B*g
8 楼
不知道，不过bbs上的都说除非是国内派来的大佬，剩下的老中都是最低等的雇员
【在 s********e 的大作中提到】
: 华为在欧美的雇员工作强度很大么？ 是每天都干不完的活么？不理解为什么需要天天
: 加班到很晚？主要的研发不是都在国内做么，国外主要做销售和技术支持么？
【在 s********e 的大作中提到】
: 华为在欧美的雇员工作强度很大么？ 是每天都干不完的活么？不理解为什么需要天天
: 加班到很晚？主要的研发不是都在国内做么，国外主要做销售和技术支持么？
B*g
9 楼
这是老中论坛，在里面工作的敢说不好？马上就会有人打小报告
【在 s********e 的大作中提到】
: 你在华为欧美工作？我现在是在问真正了解里面情况的人，最好是现在里面工作的。
【在 s********e 的大作中提到】
: 你在华为欧美工作？我现在是在问真正了解里面情况的人，最好是现在里面工作的。
s*e
10 楼
您老人家打这么多字不如直接把nVidia的链接贴上来。怪不得干不完活啊。。。
【在 S**I 的大作中提到】
: FT，抬头往上看主题是nVidia的帖子；很多公司的企业文化是不会因为公司不在母国就
: 有所改变的，至少对华为、中兴、nVidia之类的公司是如此。
【在 S**I 的大作中提到】
: FT，抬头往上看主题是nVidia的帖子；很多公司的企业文化是不会因为公司不在母国就
: 有所改变的，至少对华为、中兴、nVidia之类的公司是如此。
y*g
11 楼
好牛，怪不得有华为欧洲的offer
【在 s********e 的大作中提到】
: 您老人家打这么多字不如直接把nVidia的链接贴上来。怪不得干不完活啊。。。
【在 s********e 的大作中提到】
: 您老人家打这么多字不如直接把nVidia的链接贴上来。怪不得干不完活啊。。。
t*2
12 楼
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/31957407.html
【在 s********e 的大作中提到】
: 您老人家打这么多字不如直接把nVidia的链接贴上来。怪不得干不完活啊。。。
【在 s********e 的大作中提到】
: 您老人家打这么多字不如直接把nVidia的链接贴上来。怪不得干不完活啊。。。
x*y
13 楼
感觉北美这边的华为管理目前比较混乱，具体表现是权利没有下放，事无巨细都要请示
总部，效率较低。另外各种support不足，遇到个问题都不知道问谁。做研发的可能强
度还可以忍受，做product的听说有的要出差深圳，一待就是几个月，认识几个人都是
因为受不了这点离开了。
好的方面是工资和benefit其实还不错，感觉他们比较看重大公司经验。另外华为北美
刚开始扩展，可能目前还比较稳定。 H1B是support的，但是主要是希望transfer,绿卡
也是
support的。
在大公司干过5，6年，觉得上升无望的可以去拼拼看。刚出学校不久的还是建议去大公
司接触一下比较成熟规范的design flow.
【在 s********e 的大作中提到】
: 华为在欧美的雇员工作强度很大么？ 是每天都干不完的活么？不理解为什么需要天天
: 加班到很晚？主要的研发不是都在国内做么，国外主要做销售和技术支持么？
s*e
14 楼
这一点比较吸引人，华为发展前景很好，华为还是挺牛的。单身不怕加班，也不怕加班
文化。就是想知道加班工作的原因，不怕辛苦，但是怕技术难题都是单兵奋战的，没有高手指
点，也没人协商，把自己搞的很绝望。所以想问问。
【在 x***y 的大作中提到】
:
: 感觉北美这边的华为管理目前比较混乱，具体表现是权利没有下放，事无巨细都要请示
: 总部，效率较低。另外各种support不足，遇到个问题都不知道问谁。做研发的可能强
: 度还可以忍受，做product的听说有的要出差深圳，一待就是几个月，认识几个人都是
: 因为受不了这点离开了。
: 好的方面是工资和benefit其实还不错，感觉他们比较看重大公司经验。另外华为北美
: 刚开始扩展，可能目前还比较稳定。 H1B是support的，但是主要是希望transfer,绿卡
: 也是
: support的。
: 在大公司干过5，6年，觉得上升无望的可以去拼拼看。刚出学校不久的还是建议去大公
文化。就是想知道加班工作的原因，不怕辛苦，但是怕技术难题都是单兵奋战的，没有高手指
点，也没人协商，把自己搞的很绝望。所以想问问。
【在 x***y 的大作中提到】
:
: 感觉北美这边的华为管理目前比较混乱，具体表现是权利没有下放，事无巨细都要请示
: 总部，效率较低。另外各种support不足，遇到个问题都不知道问谁。做研发的可能强
: 度还可以忍受，做product的听说有的要出差深圳，一待就是几个月，认识几个人都是
: 因为受不了这点离开了。
: 好的方面是工资和benefit其实还不错，感觉他们比较看重大公司经验。另外华为北美
: 刚开始扩展，可能目前还比较稳定。 H1B是support的，但是主要是希望transfer,绿卡
: 也是
: support的。
: 在大公司干过5，6年，觉得上升无望的可以去拼拼看。刚出学校不久的还是建议去大公
s*e
15 楼
没有欧洲的offer啊
【在 y*******g 的大作中提到】
: 好牛，怪不得有华为欧洲的offer
【在 y*******g 的大作中提到】
: 好牛，怪不得有华为欧洲的offer
s*e
16 楼
谢谢啊！
【在 t****2 的大作中提到】
: http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/31957407.html
【在 t****2 的大作中提到】
: http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/31957407.html
B*g
17 楼
好帖
天天
【在 x***y 的大作中提到】
:
: 感觉北美这边的华为管理目前比较混乱，具体表现是权利没有下放，事无巨细都要请示
: 总部，效率较低。另外各种support不足，遇到个问题都不知道问谁。做研发的可能强
: 度还可以忍受，做product的听说有的要出差深圳，一待就是几个月，认识几个人都是
: 因为受不了这点离开了。
: 好的方面是工资和benefit其实还不错，感觉他们比较看重大公司经验。另外华为北美
: 刚开始扩展，可能目前还比较稳定。 H1B是support的，但是主要是希望transfer,绿卡
: 也是
: support的。
: 在大公司干过5，6年，觉得上升无望的可以去拼拼看。刚出学校不久的还是建议去大公
天天
【在 x***y 的大作中提到】
:
: 感觉北美这边的华为管理目前比较混乱，具体表现是权利没有下放，事无巨细都要请示
: 总部，效率较低。另外各种support不足，遇到个问题都不知道问谁。做研发的可能强
: 度还可以忍受，做product的听说有的要出差深圳，一待就是几个月，认识几个人都是
: 因为受不了这点离开了。
: 好的方面是工资和benefit其实还不错，感觉他们比较看重大公司经验。另外华为北美
: 刚开始扩展，可能目前还比较稳定。 H1B是support的，但是主要是希望transfer,绿卡
: 也是
: support的。
: 在大公司干过5，6年，觉得上升无望的可以去拼拼看。刚出学校不久的还是建议去大公
B*g
18 楼
你是个好同志，呵呵。加班工作的主要原因就是人雇少了，呵呵
有高手指
请示
能强
都是
北美
绿卡
大公
【在 s********e 的大作中提到】
: 这一点比较吸引人，华为发展前景很好，华为还是挺牛的。单身不怕加班，也不怕加班
: 文化。就是想知道加班工作的原因，不怕辛苦，但是怕技术难题都是单兵奋战的，没有高手指
: 点，也没人协商，把自己搞的很绝望。所以想问问。
有高手指
请示
能强
都是
北美
绿卡
大公
【在 s********e 的大作中提到】
: 这一点比较吸引人，华为发展前景很好，华为还是挺牛的。单身不怕加班，也不怕加班
: 文化。就是想知道加班工作的原因，不怕辛苦，但是怕技术难题都是单兵奋战的，没有高手指
: 点，也没人协商，把自己搞的很绝望。所以想问问。
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