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JOB:hedge fund IT工作(CT)--支持H1B (转载)
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JOB:hedge fund IT工作(CT)--支持H1B (转载)# JobHunting - 待字闺中
c*n
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【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: cnsin (cnsin), 信区: Quant
标 题: JOB:hedge fund IT工作(CT)--支持H1B
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 19 23:37:20 2011, 美东)
某个对冲基金(公司有200人+)
IT有5个程序员位置(也可能是4个,前两天招了一个进来,不知道这个算不算)。
要特别说明一点,这个组不是quant,也不是quant developer,就是developer,基本
上和银行的front office IT很像。
公司也招quant,但是必须是finance和econ的PHD,其它的背景的PHD极少,除非已经在
大公司做exactly same的position,否则HR都不认。所以这方面就别问我了(这样的牛
人我人轻言微推荐了怕耽误大家,不过如果条件很强,我可以请同事推荐)。quant
developer现在好像不招了,但是过年以后不知道。
地点是康州
我只是可以帮忙内部推荐,应该肯定能有phone interview。后面看大家自己。
要求:
学历上,如果是PHD/MFE可能会有点浪费,好像现在组里没有PHD/MFE,或者有我不知道
。没有硬性要求(至少要有本科吧)
肯定要有工作经验,个人觉得至少要2-3年吧。学生就不用说了,因为这里和大公司不
一样。组里很多10+year的程序员。
技术上不写那些套话了,就是java或者.net都可以,数据库的话是sql server,但是也
不是硬性考虑某个数据库。
工作上是完全个人项目负责制,所以面试的时候对于用户需求捕捉和design考的会比较
高。工作的时候基本上都是个人管个人的项目,合作的项目都不算多。
不要求有金融领域的工作经验。
总体上来说,就是你最好有100%从启动到部署一个小项目的能力。这里基本没啥micro
management,基本上one person one team。
工作强度:一般吧,和银行front office差不多,压力不大。
待遇:应该比银行的front office IT高一点
BTW:办H1B,应该也办绿卡。
面试的难度:我觉得一般,但是据说通过率也不高(这个世界就是这样,一般运气好进
了一个公司,就觉得不难,所以我说的不算准,survivor bias),今年面了一年,招
了5个。
面试的时候没有算法题(就是那种O(n)之类的)和IQ题。就是类似面试consultant的那
种感觉,特别看重hands on 能力。
disclaimer:我是有拿公司的refer bonus的
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m*i
2
zan
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