[合集] 老印招人的癖好# JobHunting - 待字闺中
G*i
1 楼
☆─────────────────────────────────────☆
wirelessjob (jobhunter) 于 (Sat Apr 23 08:33:00 2011, 美东) 提到:
老印招人是不是喜欢偏向招水平低点的好控制？
我了解的例子，有个职位，某人各方面都不错，而且还有一定的工作经验，但是却被老
印因为工作经验不足而被拒，而后来这个职位却招了一个一点工作经验也没有的人。
另一个例子，老印招了两个方向都不是很match女生，而另外一个看起来各方面都比较
match的男生连面试机会都没有。。
☆─────────────────────────────────────☆
ooootttt (ot) 于 (Sat Apr 23 13:09:23 2011, 美东) 提到:
It's a typical hire decision for technique manager without very strong
background in most work place. A lot of American also do this way. If a weak
person can do work within due date, why hire strong one? Manager is not
owner, they should think about group stable instead of expansion/productive.
Over-qualify is not good thing.
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cgzb (春来了) 于 (Sat Apr 23 20:23:32 2011, 美东) 提到:
人家有这个权力,喜欢招谁就招谁.哪天你有这个权力招人了,其他人也会这么对你想的.
☆─────────────────────────────────────☆
BaiJuYi (白居易) 于 (Sat Apr 23 21:12:18 2011, 美东) 提到:
我觉得他们唯一的癖好就是招自己人。
☆─────────────────────────────────────☆
xiaxie (最爱香鲍) 于 (Sat Apr 23 22:01:49 2011, 美东) 提到:
you should improve your Chinglish:)
weak
productive.
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johninfl (johninfl) 于 (Sat Apr 23 22:39:25 2011, 美东) 提到:
我知道一个老印男的director，招了个屁也不懂但很漂亮的白印女做经理，给他打杂。
☆─────────────────────────────────────☆
OverCloud (天马行空) 于 (Sat Apr 23 23:05:37 2011, 美东) 提到:
我以前和一个美国人经理谈过。 他说他招人时不招那些特弱不能干活的人，也不招那
些特强可能会推翻他的人。他只招中等的人。
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vivicici (在物是人非的景色里我最喜欢你) 于 (Sun Apr 24 00:17:01 2011, 美东) 提到:
嗯 谁愿意招一个一看就比自己牛的手下
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NYHuan (无敌小欢) 于 (Sun Apr 24 01:21:15 2011, 美东) 提到:
那面试的时候咋办？
很隐蔽的表现出自己的工作能力，同时又很谦虚的向领导学习？
感觉面试的人想的都不一样，还是做自己，哪个适合去哪个。
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bleet (不甜不要钱) 于 (Sun Apr 24 10:54:19 2011, 美东) 提到:
所以a3一多公司就要死了
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Forp (mushrooms^turtle shells) 于 (Sun Apr 24 12:02:09 2011, 美东) 提到:
所以要记得和hiring manager谈的投机才行。谈话的艺术在这个班上是被严重忽略的话
题。
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xiaoxiaoren (可爱小宝宝) 于 (Sun Apr 24 15:25:02 2011, 美东) 提到:
太对了。
切身体会。
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romancity (山顶一枝草) 于 (Sun Apr 24 15:41:17 2011, 美东) 提到:
could you show some idea of how to talk ? thanks.
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freezzdom (freezzdom) 于 (Sun Apr 24 16:13:20 2011, 美东) 提到:
interesting! Your question is one of the important questions, while there is
no 下文了？！ 是不是有点搞啊～～
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greentrue (为五斗米折腰中) 于 (Sun Apr 24 18:20:32 2011, 美东) 提到:
有些老硬不好搞的.
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canhelp2007 (Tomorrow) 于 (Sun Apr 24 18:41:59 2011, 美东) 提到:
如果你负责招人到你手下，你会怎么想？找个PPMM每天养眼，找个啥也不会的，你来替
他做，还是找个牛的一塌糊涂，随后把你顶替的？当然找个能干活，谦虚，而且不如自
己的人了。拒人的理由就更好找了，你不match这个职位。
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reaBull (牛甜甜) 于 (Sun Apr 24 19:36:51 2011, 美东) 提到:
这个是不好掌握的。基本对不同人说不同话。
比如我老板问我的career goal的时候我说：
I want to more up. The only way that I can move up is that you can move up.
So I will work hard to help you move up, then I can :)
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magician (爱情魔法师) 于 (Mon Apr 25 04:30:05 2011, 美东) 提到:
如果说这种话，没有把自己恶心死，把老板恶心死了怎么办？
.
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Phiphi325 (Phiphi) 于 (Mon Apr 25 18:48:32 2011, 美东) 提到:
每人发一片晕车药，然后就河蟹了
wirelessjob (jobhunter) 于 (Sat Apr 23 08:33:00 2011, 美东) 提到:
老印招人是不是喜欢偏向招水平低点的好控制？
我了解的例子，有个职位，某人各方面都不错，而且还有一定的工作经验，但是却被老
印因为工作经验不足而被拒，而后来这个职位却招了一个一点工作经验也没有的人。
另一个例子，老印招了两个方向都不是很match女生，而另外一个看起来各方面都比较
match的男生连面试机会都没有。。
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ooootttt (ot) 于 (Sat Apr 23 13:09:23 2011, 美东) 提到:
It's a typical hire decision for technique manager without very strong
background in most work place. A lot of American also do this way. If a weak
person can do work within due date, why hire strong one? Manager is not
owner, they should think about group stable instead of expansion/productive.
Over-qualify is not good thing.
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cgzb (春来了) 于 (Sat Apr 23 20:23:32 2011, 美东) 提到:
人家有这个权力,喜欢招谁就招谁.哪天你有这个权力招人了,其他人也会这么对你想的.
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BaiJuYi (白居易) 于 (Sat Apr 23 21:12:18 2011, 美东) 提到:
我觉得他们唯一的癖好就是招自己人。
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xiaxie (最爱香鲍) 于 (Sat Apr 23 22:01:49 2011, 美东) 提到:
you should improve your Chinglish:)
weak
productive.
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johninfl (johninfl) 于 (Sat Apr 23 22:39:25 2011, 美东) 提到:
我知道一个老印男的director，招了个屁也不懂但很漂亮的白印女做经理，给他打杂。
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OverCloud (天马行空) 于 (Sat Apr 23 23:05:37 2011, 美东) 提到:
我以前和一个美国人经理谈过。 他说他招人时不招那些特弱不能干活的人，也不招那
些特强可能会推翻他的人。他只招中等的人。
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vivicici (在物是人非的景色里我最喜欢你) 于 (Sun Apr 24 00:17:01 2011, 美东) 提到:
嗯 谁愿意招一个一看就比自己牛的手下
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NYHuan (无敌小欢) 于 (Sun Apr 24 01:21:15 2011, 美东) 提到:
那面试的时候咋办？
很隐蔽的表现出自己的工作能力，同时又很谦虚的向领导学习？
感觉面试的人想的都不一样，还是做自己，哪个适合去哪个。
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bleet (不甜不要钱) 于 (Sun Apr 24 10:54:19 2011, 美东) 提到:
所以a3一多公司就要死了
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Forp (mushrooms^turtle shells) 于 (Sun Apr 24 12:02:09 2011, 美东) 提到:
所以要记得和hiring manager谈的投机才行。谈话的艺术在这个班上是被严重忽略的话
题。
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xiaoxiaoren (可爱小宝宝) 于 (Sun Apr 24 15:25:02 2011, 美东) 提到:
太对了。
切身体会。
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freezzdom (freezzdom) 于 (Sun Apr 24 16:13:20 2011, 美东) 提到:
interesting! Your question is one of the important questions, while there is
no 下文了？！ 是不是有点搞啊～～
☆─────────────────────────────────────☆
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有些老硬不好搞的.
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canhelp2007 (Tomorrow) 于 (Sun Apr 24 18:41:59 2011, 美东) 提到:
如果你负责招人到你手下，你会怎么想？找个PPMM每天养眼，找个啥也不会的，你来替
他做，还是找个牛的一塌糊涂，随后把你顶替的？当然找个能干活，谦虚，而且不如自
己的人了。拒人的理由就更好找了，你不match这个职位。
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reaBull (牛甜甜) 于 (Sun Apr 24 19:36:51 2011, 美东) 提到:
这个是不好掌握的。基本对不同人说不同话。
比如我老板问我的career goal的时候我说：
I want to more up. The only way that I can move up is that you can move up.
So I will work hard to help you move up, then I can :)
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magician (爱情魔法师) 于 (Mon Apr 25 04:30:05 2011, 美东) 提到:
如果说这种话，没有把自己恶心死，把老板恶心死了怎么办？
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Phiphi325 (Phiphi) 于 (Mon Apr 25 18:48:32 2011, 美东) 提到:
每人发一片晕车药，然后就河蟹了