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请教:第一个OFFER还没签合同,怎么留住另一个准OFFER?
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请教:第一个OFFER还没签合同,怎么留住另一个准OFFER?# JobHunting - 待字闺中
l*c
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上周拿到第一个口头OFFER,是我最心仪的,这周开始办手续,昨天开始背景调查,可
是合同还没签。有一个问题是,刚开始他们似乎没注意到我需要H1B,前两天去办手续
问了秘书,秘书说可以从以前单位转,我说以前用的OPT,现在是H4,需要H1B。这两天
他们还没跟我联系。
这周另一个老板打电话来,说要给我第二轮面试,我当然照大家的意见先不拒了,我跟
他说,这周SCHEDULE太满,下周怎么样,结果他说,我们就在电话里谈吧,然后就告诉
我这一周来他都在想尽办法打听办H1B的事,有哪些解决途径,我是他们的第一人选,
他还在为我的身份想办法。那天我正要去办一些手续,就告诉他我迟点再跟他联系。他
一再叫我要联系。
这两个都是学校的职位,而且在同一个学院。我的问题是,我是等到我的OFFER和我签
合同之后再跟他打电话(我不知道什么时候),还是先打个电话跟他聊着,如果先打,
我该怎么说,要不要说已有OFFER,还没签,请他等一等。在正式签合同之前,我还是
很想留住这个可能的OFFER的,怎么说比较合适呢?
谢谢大家啦!
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l*c
2
Ding~
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m*h
3
我的原则是,offer没签,等于没有。
不过有一点不清楚,难道这两个职位都是同一个学校的同一个学院的?两老板认识么?
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l*c
4
谢谢你。没错,都是同一学院。两老板不认识。
那我该怎么留住第二个老板呢,不能同时答应他的OFFER吧?可是怎么说才能让他等着
我呢?
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