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求助，关于和公司谈工资

求助，关于和公司谈工资# JobHunting - 待字闺中

s*a2012-06-08 07:06

1 楼

我第一次找公司工作，一点经验没有。现在给的是个6个月的临时位置，没有福利，只
有基本工资。据说他们很多人都是这么招进来的，一般的都在6周-3个月以后转正了。但
是转正后工资调整不大，只是多了福利。我这个位置在全美国的平均工资是55k,我不知
道南加会不会高些。
我目前在大学做研究，工资40k，但是很多福利很好。manager面试的时候问了我现在工
资多少，我只说4万，忘了提还有很多福利。如果加上福利应该是6万2吧。当时manager
也没告诉我这个position他们给多少，说要和hr的人谈。但是答应以我的背景应该是中
级职位。今天hr给我打电话说准备给offer，又问我现在工资多少，我说了4万加上各种
福利应该差不多6万。我填application的时候也没填我的期望工资多少，只说希望是
range的上限。
结果今天收到offer我傻了，只给了4万2。朋友和manager熟，说周一去找他，我不知道
可以找回多少。觉得既然给到这么低，再加到5万以上的希望很小。现在很犹豫还要不
要去这家公司。另外有几点想请教以便吸取教训有助于找下个工作。
1。如果公司问我期待薪水我应该怎么答？我看很多人介绍应该问公司他们可以给到多
少。我这次就没在application上填我期待薪水。不知道是不是因为这个他们给我这么
低。
2。如果下次公司再问我现在薪水多少，我是不是应该直接说6万？

h*s2012-06-08 07:06

2 楼

什么行业？

。但
manager

【在 s*********a 的大作中提到】

: 我第一次找公司工作，一点经验没有。现在给的是个6个月的临时位置，没有福利，只
: 有基本工资。据说他们很多人都是这么招进来的，一般的都在6周-3个月以后转正了。但
: 是转正后工资调整不大，只是多了福利。我这个位置在全美国的平均工资是55k,我不知
: 道南加会不会高些。
: 我目前在大学做研究，工资40k，但是很多福利很好。manager面试的时候问了我现在工
: 资多少，我只说4万，忘了提还有很多福利。如果加上福利应该是6万2吧。当时manager
: 也没告诉我这个position他们给多少，说要和hr的人谈。但是答应以我的背景应该是中
: 级职位。今天hr给我打电话说准备给offer，又问我现在工资多少，我说了4万加上各种
: 福利应该差不多6万。我填application的时候也没填我的期望工资多少，只说希望是
: range的上限。

s*a2012-06-08 07:06

3 楼

药厂的ＱＣ分析员

【在 h******s 的大作中提到】

: 什么行业？
:
: 。但
: manager

w*z2012-06-08 07:06

4 楼

不能只谈base，要拿whole package 谈

h*s2012-06-08 07:06

5 楼

药厂都这样干？大药厂，小药厂？ phd , master?

【在 s*********a 的大作中提到】

: 药厂的ＱＣ分析员

s*12012-06-08 07:06

6 楼

insurance和sick leave之类的怎么换算数字？

【在 w**z 的大作中提到】

: 不能只谈base，要拿whole package 谈

w*z2012-06-08 07:06

7 楼

这就不好算了，但最多也就几千块吧，你也不能太斤斤计较吧。一般算
base + bonus + 401K match + ESPP

【在 s*******1 的大作中提到】

:
: insurance和sick leave之类的怎么换算数字？

d*h2012-06-08 07:06

8 楼

(1) insurance premium varies. We are using Kaiser HMO and the company pays
the whole premium. It is about 500/month for a 30 years old staff.
(2) Sick leave is mandatory in some cities, like San Francisco. 11 days/year
. In your case, it is about 20*11*8 in your case. But SL does not have cash
value. You can cash out PTO or Vacation when you leave the company but not
SL.

★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器

【在 s*******1 的大作中提到】

:
: insurance和sick leave之类的怎么换算数字？

z*n2012-06-08 07:06

9 楼

工资四万加上福利六万二怎么得出来的？40%的401K?

。但
manager

【在 s*********a 的大作中提到】

i*12012-06-08 07:06

10 楼

你是男的还是女的。不同的谈法。

s*e2012-06-08 07:06

11 楼

药厂的黄金时代已经过去了。
一边谈判一边再找。

。但
manager

【在 s*********a 的大作中提到】

p*j2012-06-08 07:06

12 楼

我也有同样困惑，如果当前工资太低，该说真实薪水吗？比如说了6万，背景调查的时
候会查出4万吗？

l*a2012-06-08 07:06

13 楼

如果有卡部需要交pay check应该不会查工资number

【在 p****j 的大作中提到】

: 我也有同样困惑，如果当前工资太低，该说真实薪水吗？比如说了6万，背景调查的时
: 候会查出4万吗？

h*s2012-06-08 07:06

14 楼

我的感觉是这个工作技术要求不是很高，市场上能干的人很多，你能够拿到offer 很大
一部分原因是要求的薪水比较低
如果你要6万，可能人家就找别人了
现在市场很不好，感觉很多人都在贱价卖自个，如果出到5万怕是老美都会抢，想想看吧

【在 s*********a 的大作中提到】

: 药厂的ＱＣ分析员

s*a2012-06-08 07:06

15 楼

确实是不需要很大技术含量，一般本科生训练一下大概都能干。可是因为我面试之前介
绍我去的朋友问了manager这个位置大概会给到多少。manager说按我的经验差不多6万
。我都没想要那么多，只要5万以上我都可以接受。可是4万多真是太难接受了。看来只
好另找了。

看吧

【在 h******s 的大作中提到】

: 我的感觉是这个工作技术要求不是很高，市场上能干的人很多，你能够拿到offer 很大
: 一部分原因是要求的薪水比较低
: 如果你要6万，可能人家就找别人了
: 现在市场很不好，感觉很多人都在贱价卖自个，如果出到5万怕是老美都会抢，想想看吧

j*l2012-06-08 07:06

16 楼

那就问问hr4万太少,能否涨到6万.
不行的话就不去了.
很多时候候选人的要价低也是决定是否招聘他的原因之一.
公司招人,一般会问你现在的工资和期望的工资,你可以分别回答4万和6万.不过如果要
价太高有时候也会让公司退却.
你需要尽快和公司谈,而不是在这里问.

【在 s*********a 的大作中提到】

: 确实是不需要很大技术含量，一般本科生训练一下大概都能干。可是因为我面试之前介
: 绍我去的朋友问了manager这个位置大概会给到多少。manager说按我的经验差不多6万
: 。我都没想要那么多，只要5万以上我都可以接受。可是4万多真是太难接受了。看来只
: 好另找了。
:
: 看吧

s*e2012-06-08 07:06

17 楼

应该不会调查的。我问过公司hr的同事，他们告诉我，除非有你本人签名的授权信，否
则他们不会告诉第三方你的工资的。不过如果人家budget就那么多，你要再多，人家也
不一定能给。一般都是每年给每个hiring position先做预算的。

【在 p****j 的大作中提到】

: 我也有同样困惑，如果当前工资太低，该说真实薪水吗？比如说了6万，背景调查的时
: 候会查出4万吗？

p*j2012-06-08 07:06

18 楼

有道理，应该有个授权过程。

b*i2012-06-08 07:06

19 楼

你什么学历阿？签证？正常的话确实应该6万以上。

【在 s*********a 的大作中提到】

s*a2012-06-08 07:06

20 楼

我就是怕把公司吓跑了，所以没提自己的预期工资，只是问他们的rang多少。结果
manager说要问hr定，肯定比我先在的4万多，hr又说要和manager定。结果下了offer才
知道才比4w多一丁点。而且hr态度很不好，我一说工资太低，我要考虑考虑，她就一副
你不来拉到的架势。很气人！

【在 j******l 的大作中提到】

: 那就问问hr4万太少,能否涨到6万.
: 不行的话就不去了.
: 很多时候候选人的要价低也是决定是否招聘他的原因之一.
: 公司招人,一般会问你现在的工资和期望的工资,你可以分别回答4万和6万.不过如果要
: 价太高有时候也会让公司退却.
: 你需要尽快和公司谈,而不是在这里问.

s*a2012-06-08 07:06

21 楼

博士毕业在学校工作6年，有绿卡。实在对研究没兴趣，想找个公司早8晚5的活。要求
很低，6万就好。比现在多挣些。没想到这么难！

【在 b***i 的大作中提到】

: 你什么学历阿？签证？正常的话确实应该6万以上。

h*s2012-06-08 07:06

22 楼

想赚六万一定得干五万干不了的活
想想什么是你能干但是别人很难代替的，才可能拿到比较高的薪水
我以前是生物硕士，去公司3万都要不到，人家说我们这活随便找个人来train 一下就
行，11块一小时。
想钱多得学难的东西，编程什么的，随便找人来train 两年也干不了

【在 s*********a 的大作中提到】

: 博士毕业在学校工作6年，有绿卡。实在对研究没兴趣，想找个公司早8晚5的活。要求
: 很低，6万就好。比现在多挣些。没想到这么难！

s*f2012-06-08 07:06

23 楼

板上有拒Amazon,拒微软的; 事后A和M都有更牛的offer重发过来.
看你能不能比hr更狠了.

【在 s*********a 的大作中提到】

: 我就是怕把公司吓跑了，所以没提自己的预期工资，只是问他们的rang多少。结果
: manager说要问hr定，肯定比我先在的4万多，hr又说要和manager定。结果下了offer才
: 知道才比4w多一丁点。而且hr态度很不好，我一说工资太低，我要考虑考虑，她就一副
: 你不来拉到的架势。很气人！

j*l2012-06-08 07:06

24 楼

没错,如果手上有2-3个offer,就不怕Hr给脸色.
如果你掌握的技术别人都不懂,那更不怕hr.

【在 s*******f 的大作中提到】

: 板上有拒Amazon,拒微软的; 事后A和M都有更牛的offer重发过来.
: 看你能不能比hr更狠了.

y*e2012-06-08 07:06

25 楼

我也遇到一个跟你那个差不多拽的公司
然后另外一个公司狠狠地bid了他们的offer
我就把那个拽的公司给拒了
虽然还是比较心水的地方

【在 s*********a 的大作中提到】

p*j2012-06-08 07:06

26 楼

这找工作果然跟谈恋爱一样的。不喜欢的要甩掉。

y*e2012-06-08 07:06

27 楼

找工作跟谈恋爱确实比较共同点
当你有很多人追的时候，那些追你的人都尽量对你特别好，想把竞争者比下去
等你到手了之后，就开始对你不咸不淡不冷不热，什么都要讲道理，按规矩来

【在 p****j 的大作中提到】

: 这找工作果然跟谈恋爱一样的。不喜欢的要甩掉。

y*g2012-06-08 07:06

28 楼

而且同时做两个工作累的几乎不可能

【在 y********e 的大作中提到】

: 找工作跟谈恋爱确实比较共同点
: 当你有很多人追的时候，那些追你的人都尽量对你特别好，想把竞争者比下去
: 等你到手了之后，就开始对你不咸不淡不冷不热，什么都要讲道理，按规矩来

y*e2012-06-08 07:06

29 楼

劈腿被发现，后果很严重

【在 y*******g 的大作中提到】

: 而且同时做两个工作累的几乎不可能

s*a2012-06-08 07:06

30 楼

嗯，很有道理。看来我还是老老实实找phdlevel的位置吧。

【在 h******s 的大作中提到】

: 想赚六万一定得干五万干不了的活
: 想想什么是你能干但是别人很难代替的，才可能拿到比较高的薪水
: 我以前是生物硕士，去公司3万都要不到，人家说我们这活随便找个人来train 一下就
: 行，11块一小时。
: 想钱多得学难的东西，编程什么的，随便找人来train 两年也干不了