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请教关于H1B的问题# JobHunting - 待字闺中
u*t
1
我现在是H1B,现在的工作合同还有一个多月就到期了,现在在找新的工作,我的问题
是:
1)如果我在我现在的合同到期前(离现在还约7个星期),能够拿到新的Offer,是不
是也必须得让新的工作单位把新的H1B申请提交上去,身份才合法?
2)是不是只要新的申请提交上去,就可以开始工作?
3)如果到时候拿到了Offer,但是新的工作单位还来不及在我现在的H1B身份到期前(
还有七周)提交新的申请,我就必须回国等H1B?
BTW,我在一所大学教书(所以应该没有H1B名额的限制),请不要说今年的H1B没有了。
望不吝赐教, 十分感谢!
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G*i
2
首先,你明白你的所有问题前提是你找的新工作还得是Non-profit H1B, right?
那么:
1, 理论上是
2, 收到新H1B receipt即可开始工作
3, 不是
因为这个所谓的H1B transfer时间上的要求
其实在实际操作中没有那么严格
很多被layoff的先后两份工作有几个星期的GAP
最后也都不需要出境激活而顺利批准了
推荐版内考古+精华区

了。

【在 u****t 的大作中提到】
: 我现在是H1B,现在的工作合同还有一个多月就到期了,现在在找新的工作,我的问题
: 是:
: 1)如果我在我现在的合同到期前(离现在还约7个星期),能够拿到新的Offer,是不
: 是也必须得让新的工作单位把新的H1B申请提交上去,身份才合法?
: 2)是不是只要新的申请提交上去,就可以开始工作?
: 3)如果到时候拿到了Offer,但是新的工作单位还来不及在我现在的H1B身份到期前(
: 还有七周)提交新的申请,我就必须回国等H1B?
: BTW,我在一所大学教书(所以应该没有H1B名额的限制),请不要说今年的H1B没有了。
: 望不吝赐教, 十分感谢!

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u*t
3
非常感谢!
关于问题3,我看过了精华区,但还是不太明白:
如果我8月底没有Offer,难道我等到九月底拿到了,也可以要求新的单位办H1B吗?不
好意思,还麻烦您指教。先谢过!

【在 G******i 的大作中提到】
: 首先,你明白你的所有问题前提是你找的新工作还得是Non-profit H1B, right?
: 那么:
: 1, 理论上是
: 2, 收到新H1B receipt即可开始工作
: 3, 不是
: 因为这个所谓的H1B transfer时间上的要求
: 其实在实际操作中没有那么严格
: 很多被layoff的先后两份工作有几个星期的GAP
: 最后也都不需要出境激活而顺利批准了
: 推荐版内考古+精华区

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G*i
4
你任何时候拿到新工作offfer都可以要求新单位申请H1B啊
只是H1B->H1B 还是 non-H1B -> H1B的区别
正如俺前面说的
理论上你八月底现在合同结束之前就需要转其他合法身份
然后等拿到新工作offer之后再申请H1B
但实际操作中短期GAP也有很多不需要出境激活而顺利批准了的先例
http://www.mitbbs.com/bbsdoc3/life.faq/JobHunting/61/5
精华区这里有关H1B的都看过了?
如果前人的经验教训都看过并且理解了就不应该还有这些问题。。呵呵

【在 u****t 的大作中提到】
: 非常感谢!
: 关于问题3,我看过了精华区,但还是不太明白:
: 如果我8月底没有Offer,难道我等到九月底拿到了,也可以要求新的单位办H1B吗?不
: 好意思,还麻烦您指教。先谢过!

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u*t
5
谢谢你的详细解答。
昨天看过精华区和自己相关的一些内容,没有理解的这么明确透彻。
谢谢!

【在 G******i 的大作中提到】
: 你任何时候拿到新工作offfer都可以要求新单位申请H1B啊
: 只是H1B->H1B 还是 non-H1B -> H1B的区别
: 正如俺前面说的
: 理论上你八月底现在合同结束之前就需要转其他合法身份
: 然后等拿到新工作offer之后再申请H1B
: 但实际操作中短期GAP也有很多不需要出境激活而顺利批准了的先例
: http://www.mitbbs.com/bbsdoc3/life.faq/JobHunting/61/5
: 精华区这里有关H1B的都看过了?
: 如果前人的经验教训都看过并且理解了就不应该还有这些问题。。呵呵

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s*i
6
搭车问一个:
我考古看大家常说layoff后30天内找到新工作,gap可以被忽律。但这个30天好象是从
pay check最后一天到移民局收到新H1B申请的日期算的。实际操作中新公司委托律师准
备H1B材料,LCA什么的就要2周时间。那岂不是说layoff的人必须在2周内找到工作啊?
这难度太大了吧?
谢谢!

【在 G******i 的大作中提到】
: 首先,你明白你的所有问题前提是你找的新工作还得是Non-profit H1B, right?
: 那么:
: 1, 理论上是
: 2, 收到新H1B receipt即可开始工作
: 3, 不是
: 因为这个所谓的H1B transfer时间上的要求
: 其实在实际操作中没有那么严格
: 很多被layoff的先后两份工作有几个星期的GAP
: 最后也都不需要出境激活而顺利批准了
: 推荐版内考古+精华区

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G*i
7
俺前面都说了
这个在实际操作中时间上没那么严格
当然具体情况要具体分析。。

【在 s*******i 的大作中提到】
: 搭车问一个:
: 我考古看大家常说layoff后30天内找到新工作,gap可以被忽律。但这个30天好象是从
: pay check最后一天到移民局收到新H1B申请的日期算的。实际操作中新公司委托律师准
: 备H1B材料,LCA什么的就要2周时间。那岂不是说layoff的人必须在2周内找到工作啊?
: 这难度太大了吧?
: 谢谢!

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