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为什么recruiter爱问有么有family?
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z*5
2
有family的relocation不方便,成本高。见过不少因为这个被拒的。
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k*9
3
谢谢回复。
本人一直据实回答。有family
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l*u
4
头回听说。
有family的,应该更有责任感吧。

【在 z*****5 的大作中提到】
: 有family的relocation不方便,成本高。见过不少因为这个被拒的。
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j*n
5
我还见过直接上来问你有没有小孩的,老婆在哪里做什么工作。
如果公司找合同工或者目标是短期的,拖家带口绝对是扣分项目。如果公司招的是正式
雇员,这个反而可能加分,因为你拖家带口换地方很难,所以容易在同一个地方长久工
作。
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h*7
6
现在觉得,据实答就对了。如果因为这不要俺,爷还不乐意去呢
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r*e
7
101上面的:
"I sense that you are concerned about my ability to be here on a regular
basis to put in the work necessary to meet deadlines. Just let me assure you
that I have always been a reliable worker who's committed to getting the
job done well and on time. In fact, in my last position, I was never late to
work once and I consistently completed all projects ahead of deadline."
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b*9
8
Pretty sure this question is against the law...

【在 k********9 的大作中提到】
: RT
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l*a
9

有道理

【在 j***n 的大作中提到】
: 我还见过直接上来问你有没有小孩的,老婆在哪里做什么工作。
: 如果公司找合同工或者目标是短期的,拖家带口绝对是扣分项目。如果公司招的是正式
: 雇员,这个反而可能加分,因为你拖家带口换地方很难,所以容易在同一个地方长久工
: 作。

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r*n
10
尤其是问女的有没有小孩
但是现在经济不景气,对这个问题现在好像也不那么敏感了

【在 b********9 的大作中提到】
: Pretty sure this question is against the law...
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M*e
11
应该是怕付relocation FEE 吧。 还有最好面试的人也是LOCAL, 这样连面试费都省了


【在 z*****5 的大作中提到】
: 有family的relocation不方便,成本高。见过不少因为这个被拒的。
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