CPT 衔接gap 问题# JobHunting - 待字闺中s*82012-09-12 07:091 楼现在用cptfull time工作,等10月h1b生效,但是学校不能及时衔接两个CPT,所以有3天不能工作,这种情况下公司是不是要停止payroll?求助!!!
d*e2012-09-12 07:096 楼放三天假不就行了【在 s******8 的大作中提到】: 现在用cptfull time工作,等10月h1b生效,但是学校不能及时衔接两个CPT,: 所以有3天不能工作,这种情况下公司是不是要停止payroll?: 求助!!!
d*e2012-09-12 07:0910 楼问公司相关部门吧。我的理解是那三天不工作就可以,但这不是官方说法,不要以这个为标准。【在 s******8 的大作中提到】: 但是payroll已经发了,要退回去?
d*e2012-09-12 07:0912 楼payroll都是月初发前一个月的,我是前一个月中间放了两个星期。【在 s******8 的大作中提到】: 你当时payroll在你gap开始时就没有发了?那我这种多发了几天的情况,退: 回去以后回国签证h1b有没有问题哦?
d*e2012-09-12 07:0922 楼没有“最后一个学期不能cpt的政策”,如果有,可能是你们自己学校的政策,cpt政策可以是学校自己控制。【在 y***i 的大作中提到】: 所以你继续注册fall 的semester就能继续干CPT了?不是说最后一个学期不能CPT吗?: 非暑假也能CPT?
y*i2012-09-12 07:0923 楼OK,谢谢 :)【在 d**e 的大作中提到】: 没有“最后一个学期不能cpt的政策”,如果有,可能是你们自己学校的政策,cpt政策: 可以是学校自己控制。