问一个工资package算法的初级问题# JobHunting - 待字闺中
c*r
1 楼
最近跟一个朋友讨论工资问题，讨论了半天蓦然发现我们在算法上存在很大差异，所以
回到版上来问一下大家报 package 的时候都怎么算的。随便举个例子
offer 10万 base, 价值8 万的股票 4年 vest. 每年 refresh 4万股票。refresh 的分
四年 vest
那么我一直以为是这样算的,按四年计。每年涨工资bonus什么的先不管。
10 + 8/4 + 4/4 = 13万 第一年
10 + 8/4 + 4/4 * 2 = 14万 第二年
10 + 8/4 + 4/4 * 3 = 15万 第三年
...... 16万 第四年
第4年以后就都是14万。 就有点像个卷积。。。
我的理解这就是每年14万5的 total package.
然后我发现我朋友跟我的理解不一样，他把这8万就放在 total package 里面了，不用
除以四的。。
我就想问一下平常大家报 offer 的时候惯例是什么？？ 谢了。
回到版上来问一下大家报 package 的时候都怎么算的。随便举个例子
offer 10万 base, 价值8 万的股票 4年 vest. 每年 refresh 4万股票。refresh 的分
四年 vest
那么我一直以为是这样算的,按四年计。每年涨工资bonus什么的先不管。
10 + 8/4 + 4/4 = 13万 第一年
10 + 8/4 + 4/4 * 2 = 14万 第二年
10 + 8/4 + 4/4 * 3 = 15万 第三年
...... 16万 第四年
第4年以后就都是14万。 就有点像个卷积。。。
我的理解这就是每年14万5的 total package.
然后我发现我朋友跟我的理解不一样，他把这8万就放在 total package 里面了，不用
除以四的。。
我就想问一下平常大家报 offer 的时候惯例是什么？？ 谢了。
