急：新公司hr未及时办H1b transfer，身份有问题了# JobHunting - 待字闺中
b*h
1 楼
接offer后催HR尽快申H1b很多次，因为已经辞掉先前的工作准备去另一家公司，后来面
了现在这家，觉得不错。他们说很快答复，所以决定等。面试过程中就不断提醒他们我
已经离开上一家了，有其它offer在等，希望尽早作决定，如果给offer，希望尽早办
transfer，否则我需要先暂时转其它身份。HR大概没处理过这种情况，一直告诉我这个
没问题，她会和律师沟通，给我答复，一拖就是几星期，其间我又一直催，每次都说没
问题。直到马上快到预定上班日期，我让他们确认申了transfer，结果律师才看过case
，说有较长的gap，可能会被要求出境申新的H1b，尽管他们也会试试看是否移民局仍会
允许port。这样一来最乐观估计也需三个星期才能开始工作，要是被要求出境签时间就
更长了，还不说这个费用问题。新老板虽然因这个有点不高兴，但也同意只能这样了（
他们HR办事不利，差点就让我开始非法工作了）。
版上有人有过类似经历吗?两份工作间几个星期gap，会被要求出境签的可能性有多大?
真被要求出境签会不会很容易被据？先谢过大家回复。
了现在这家，觉得不错。他们说很快答复，所以决定等。面试过程中就不断提醒他们我
已经离开上一家了，有其它offer在等，希望尽早作决定，如果给offer，希望尽早办
transfer，否则我需要先暂时转其它身份。HR大概没处理过这种情况，一直告诉我这个
没问题，她会和律师沟通，给我答复，一拖就是几星期，其间我又一直催，每次都说没
问题。直到马上快到预定上班日期，我让他们确认申了transfer，结果律师才看过case
，说有较长的gap，可能会被要求出境申新的H1b，尽管他们也会试试看是否移民局仍会
允许port。这样一来最乐观估计也需三个星期才能开始工作，要是被要求出境签时间就
更长了，还不说这个费用问题。新老板虽然因这个有点不高兴，但也同意只能这样了（
他们HR办事不利，差点就让我开始非法工作了）。
版上有人有过类似经历吗?两份工作间几个星期gap，会被要求出境签的可能性有多大?
真被要求出境签会不会很容易被据？先谢过大家回复。
