急:新公司hr未及时办H1b transfer,身份有问题了# JobHunting - 待字闺中
b*h
1 楼
接offer后催HR尽快申H1b很多次,因为已经辞掉先前的工作准备去另一家公司,后来面
了现在这家,觉得不错。他们说很快答复,所以决定等。面试过程中就不断提醒他们我
已经离开上一家了,有其它offer在等,希望尽早作决定,如果给offer,希望尽早办
transfer,否则我需要先暂时转其它身份。HR大概没处理过这种情况,一直告诉我这个
没问题,她会和律师沟通,给我答复,一拖就是几星期,其间我又一直催,每次都说没
问题。直到马上快到预定上班日期,我让他们确认申了transfer,结果律师才看过case
,说有较长的gap,可能会被要求出境申新的H1b,尽管他们也会试试看是否移民局仍会
允许port。这样一来最乐观估计也需三个星期才能开始工作,要是被要求出境签时间就
更长了,还不说这个费用问题。新老板虽然因这个有点不高兴,但也同意只能这样了(
他们HR办事不利,差点就让我开始非法工作了)。
版上有人有过类似经历吗?两份工作间几个星期gap,会被要求出境签的可能性有多大?
真被要求出境签会不会很容易被据?先谢过大家回复。
了现在这家,觉得不错。他们说很快答复,所以决定等。面试过程中就不断提醒他们我
已经离开上一家了,有其它offer在等,希望尽早作决定,如果给offer,希望尽早办
transfer,否则我需要先暂时转其它身份。HR大概没处理过这种情况,一直告诉我这个
没问题,她会和律师沟通,给我答复,一拖就是几星期,其间我又一直催,每次都说没
问题。直到马上快到预定上班日期,我让他们确认申了transfer,结果律师才看过case
,说有较长的gap,可能会被要求出境申新的H1b,尽管他们也会试试看是否移民局仍会
允许port。这样一来最乐观估计也需三个星期才能开始工作,要是被要求出境签时间就
更长了,还不说这个费用问题。新老板虽然因这个有点不高兴,但也同意只能这样了(
他们HR办事不利,差点就让我开始非法工作了)。
版上有人有过类似经历吗?两份工作间几个星期gap,会被要求出境签的可能性有多大?
真被要求出境签会不会很容易被据?先谢过大家回复。