[合集] 哪里工作更好？Google与Facebook大对比[转]# JobHunting - 待字闺中
d*e
1 楼
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jacksheep (jacksheep) 于 (Thu Apr 19 14:57:58 2012, 美东) 提到:
看到网上很多人讨论这两家的区别，大家可以看看这篇博客（内有多图）：http://blog.jobbole.com/17110/
谷歌是公认的世界上工作环境最轻松欢乐的地方，还有很多额外的津贴。而Facebook也
是即将上市的新星。那么这两家公司 哪一个工作环境更好呢？David Braginsky在两家
公司均曾就职，最近他写了一篇文章刊登在Quora上，描述了在谷歌和Facebook工作环
境的不同。
这里面一些资料可能并不是最新的，因为他的这篇文章是在2010年末左右刊登的。但是
文中的一些情况和我们最近在业内听说的相吻合。
Braginsky说，在谷歌的人们很喜欢一起钻研难懂的问题，然后找到问题的解决方案。
这里的工作环境非常好，而且这里每个职员专业素质都非常高，有很多行业专家进行各
种各样的程序设计和代码设计。
当有事情需要做的时候，马上就有人会负责，不会有人拖拉。他们不会在请教所谓专家
正确的解决办法上浪费时间。他们只是坐下来写代码，而且确保这个代码能够正常运行。
程序设计员在谷歌公司中是其基础作用的人物。“这些程序员的专业素养非常高，事情
总能很快的完成，因为他们的技术高超。” Braginsky这样说。在大多数项目中，工程
师只要一个电话就能解决问题。
谷歌和Facebook的精英们
扎克伯格对于产品有狂热的热爱，而且他经常在制作和观察产品模型上花费大量的时间
。他全身心的投入到产品的设计中。
现在有很多团队实际在做相同的事情而他们并不自知。这就是雇佣数以万计员工和几千
员工的区别。Braginsky说，现在有很多团队都十分的自信，认为其他的团队完全没有
必要存在，自己完全可以胜任所有工作。
Braginsky说，有时候会有很多重复的工作，有时候也可能是故意为之。而Facebook雇
佣的员工都是一群有创意的年轻人，他们也可以做的和Google的员工一样好。
谷歌的目的并不仅仅在于赚钱。事实上，它们更在乎一些比较有创意的项目。这些项目
很多都失败了，但是成功的数量也很多。Braginsky说：“如果你比较了解计算机科学
的相关领域，而且你现在公司的管理层把你安排在一个要求苛刻而且你不感兴趣的团队
，那么来谷歌看看，没准会为你提供一个很好的工作机会。”
Braginsky说，谷歌现在已经有很多富有经验的工程师，但是与此同时也有很多根本不
应该被雇佣的人，这已经成了谷歌很难解决的一个问题。其实每个大 型公司都有这个
问题，有一些公司可能会通过裁员解决这个问题，其他公司可能会在公司里放任这些员
工。但是“也正是谷歌的员工们让谷歌在电脑领域有今天这样的成就”，Braginsky说。
谷歌和Facebook的管理机构
Braginsky说，Facebook的工程师相对年轻一点，而且经验相对要少一些。Facebook相
对来说更有可能解雇员工，Facebook的员工质量总体值应该会好一点，但是谷歌的尖端
人物更多。
因为谷歌公司太大了，管理机构就显的更加重要。Braginsky说：“大多数管理人员都
很有能力，而且我几乎从来都没听过哪个工程师不喜欢这些管理人员的。”但是即使这
样还是容易会发生一些小的摩擦，不同人的思想会有一些冲突。
所有Facebook的管理人员都是技术高手，很多都是从工程师转行做的管理人员。
Braginsky说，Facebook的规模令管理阶层显得至关重要，因为要沟通不同人的人际交
往问题。
两家公司的运营模式和工资水平
在谷歌，通常很难感觉到你个人的影响力。大多数雇员会觉得自己的工作很少能直接体
现出来，但是当用户们每次登陆的时候，所有谷歌的用户都会感受到不同。
Facebook的员工表示：“在Facebook，当我第一次编程的时候，第二天就在Facebook上
显示了。”虽然这样也导致了很多程序漏洞的出现，需要应急部门进行修复，但是几天
之后新的代码就会在产品上运用了。之后，成百上千的用户因此受益。
两家公司的工资水平基本相近，谷歌相对给的要高一点。而且谷歌还有15%的年终奖金
。不仅如此，谷歌还会付费让你进修，而且可以让你相对简单的得到斯坦福大学或者卡
内基梅隆大学的硕士。
Facebook的年终奖金是10%左右，但是并不因为员工表现比较好给相对高的奖金。
Facebook现在即将上市，但是作为它的员工不太可能获得职工优先认股权。
一般来说，谷歌的额外收入比较多。Braginsky表示，谷歌有健身房、舞室、很多有趣
的演讲、滑雪俱乐部和手机交易市场。谷歌还给员工提供洗衣机清洗衣物。Facebook的
咖啡厅很好，而谷歌也有一个提供各种好吃食物的餐厅。
看了这么多，你觉得哪里更加适合你工作呢？
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 14:59:38 2012, 美东) 提到:
我认为财务自由最好 不用上班
天天游手好闲比较好。
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ctcooll (CTcoolL) 于 (Thu Apr 19 15:01:17 2012, 美东) 提到:
我想去 人家不要我
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yuwenchengdu (VegeBird-Loseweight) 于 (Thu Apr 19 15:01:56 2012, 美东) 提到:
hand，人家也不要俺。。。
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redpearl (redpearl) 于 (Thu Apr 19 15:06:21 2012, 美东) 提到:
是啊，我认为哪个好有啥用？人家也得要我啊。
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yuwenchengdu (VegeBird-Loseweight) 于 (Thu Apr 19 15:09:14 2012, 美东) 提到:
嗯
谁要俺，俺就给谁干
yy一下，韩信当年先归项梁，后归项羽，再归汉王，几个大boss都没人瞧的上，最后要
不是萧何追回来，估计后来也屁都不是。当然，俺比韩信还是差的远了
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Thu Apr 19 15:12:22 2012, 美东) 提到:
还是当boss比较好。打工象韩信这样最后还是被搞。
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peking2 (myfacebook) 于 (Thu Apr 19 15:14:17 2012, 美东) 提到:
你就是俺心目中的韩信偶像。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 15:29:30 2012, 美东) 提到:
有时候想想何必争破头做这些狗屁题目呢，随便找个其他公司，工资也不必GF低多少，
工作又轻松，还能发展些业余爱好。
可再想想20多岁的人，不拼一把也不行。
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peking2 (myfacebook) 于 (Thu Apr 19 15:30:48 2012, 美东) 提到:
随便找个公司？还不比GF低多少？给介绍几个吧。
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swanswan (swan) 于 (Thu Apr 19 15:32:12 2012, 美东) 提到:
sales force据称很不错
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Thu Apr 19 15:33:07 2012, 美东) 提到:
年轻啊，才20多。
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peking2 (myfacebook) 于 (Thu Apr 19 15:33:25 2012, 美东) 提到:
随便就能进呀？那大家赶紧去申请了。
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Thu Apr 19 15:33:43 2012, 美东) 提到:
不是于文成都吗
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Thu Apr 19 15:34:19 2012, 美东) 提到:
hah 差距还是挺大的
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sa (人海之中) 于 (Thu Apr 19 15:35:12 2012, 美东) 提到:
不算大，7-8万
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Thu Apr 19 15:36:18 2012, 美东) 提到:
有钱银啊！视7-8w如毛毛雨
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sa (人海之中) 于 (Thu Apr 19 15:37:58 2012, 美东) 提到:
7-8 w /40 hr vs.
14w /80 hr per week
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 15:40:36 2012, 美东) 提到:
湾区很多公司base不差G F的，区别就在股票，bonus，一年差个2-3w。可算hourly pay
的话其实差不多。
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 15:40:55 2012, 美东) 提到:
不只14w吧 不都是17，8w吗？
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swanswan (swan) 于 (Thu Apr 19 15:41:25 2012, 美东) 提到:
最近好像没有怎么大规模招人
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 15:41:31 2012, 美东) 提到:
那些公司 share下吧 湖哥。
pay
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sa (人海之中) 于 (Thu Apr 19 15:41:50 2012, 美东) 提到:
17,8w把什么都算上了，要算只能算base. 老中习惯要改
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 15:42:47 2012, 美东) 提到:
base 不是12-13w吗
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peking2 (myfacebook) 于 (Thu Apr 19 15:43:30 2012, 美东) 提到:
你老在salesforce呀。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 15:44:44 2012, 美东) 提到:
oracle intel nvidia 这些base都是10w左右。
至于base10w+的网络公司更是多如牛毛。
狗狗fresh 105k+bonus+stock也就14w
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HorseKing (二逼青年思路广) 于 (Thu Apr 19 15:45:25 2012, 美东) 提到:
个人觉得，应该乘年轻多捞经验。经验才是最值钱的。别看现在也许薪水不高，但一旦
量变到了质变后就会很恐怖。才出道就进超大公司未必是件好事啊。。。
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 15:46:37 2012, 美东) 提到:
狗狗fresh phd base都是12w+啊
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 15:47:05 2012, 美东) 提到:
你如何让经验被别人认同？还不是靠工作履历
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 15:47:39 2012, 美东) 提到:
不算phd。phd能有几个。
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 15:47:52 2012, 美东) 提到:
对phd来说 base倒是不少公司也能pay到这个水平
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pig1210 (人生很多遗憾,我们是回不去的那个) 于 (Thu Apr 19 15:48:27 2012, 美东) 提到:
oh? capital one能ma
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HorseKing (二逼青年思路广) 于 (Thu Apr 19 15:49:55 2012, 美东) 提到:
靠你的嘴和你的手。简历这个东西也就是忽悠人的。。。
我就见过好多简历上无比辉煌，其实P都不会的所谓的高人。。。
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 15:50:29 2012, 美东) 提到:
牛人 你也拿到12w+的offer啦
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yuwenchengdu (VegeBird-Loseweight) 于 (Thu Apr 19 15:52:48 2012, 美东) 提到:
bikelost是我的偶像。。。
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 16:07:43 2012, 美东) 提到:
板上也报过好多phd offer的吧
我的意思是说 phd level
湾区好些公司 apple nvidia intel oracle qualcomm甚至cisco
都能给120K上下的base给fresh吧
我记得前面板上有报过oracle 120K的 qualcomm 115K的offer
base也确实不比google facebook差多少 关键是把bonus和package加上去之后
倒还是差不少
比如130K vs G的170K
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hobnob (侃) 于 (Thu Apr 19 16:10:45 2012, 美东) 提到:
都合适，只要有饭碗就行 。。。
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:11:09 2012, 美东) 提到:
是啊
其实税前差个4万在湾区也不是啥大的区别，
按照双职工50%税计算，税后也就差2万，一个月也就差个不到2K，湾区一张ticket就
300呢，如果去了fb每天8点下班都算早的。。。当然goog的其他福利好也是事实。。。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 16:13:29 2012, 美东) 提到:
base 120 total 130?你也太小看这些公司了吧
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wwzz (wwzz) 于 (Thu Apr 19 16:14:26 2012, 美东) 提到:
你们一帮PHD，乱报G,F的offer吓的人小本，小硕都不敢报了。
给人错觉，CS，都拿那么多。
我看以后，大公司的offer就别报了，不利于安定团结。
反正大家都知道package长啥样。
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 16:15:26 2012, 美东) 提到:
话是这么说
但是毕竟要消费掉不少部分 差的这些钱在每年结余的比重还是蛮大的
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:15:45 2012, 美东) 提到:
re,phd报个faculty offer还行，报个f，g实在没必要得瑟吓唬人。。。
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:17:08 2012, 美东) 提到:
哎，都是命，早生几年去个fb，或者早去湾区买个房，这些钱都回来了。。。
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:17:39 2012, 美东) 提到:
phd 牛人都在faculty版混呢
人家不屑于来jobhunting
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 16:17:58 2012, 美东) 提到:
不是每个公司都像G那样给慷慨的bonus和stock的
打个比方 就像你拿到的synopsys base和total估计就和这个比例差不多吧
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wwzz (wwzz) 于 (Thu Apr 19 16:18:03 2012, 美东) 提到:
呵呵，亲眼见过，base 120K， 没有bonus的
工作过十年的码工兄弟。
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SETI (天青如水，飞龙在天) 于 (Thu Apr 19 16:18:20 2012, 美东) 提到:
Nvidia，Oracle，Cisco，Intel这些老牌公司给的奖金股票还真不多，Qualcomm现在在
扩张期，要好不少。Apple给的股票据说也不错？
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herotitan (herotitan) 于 (Thu Apr 19 16:19:14 2012, 美东) 提到:
Orcl's base equals to total compensation.
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:19:40 2012, 美东) 提到:
haha，通常也是互相看不起，lol
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wwzz (wwzz) 于 (Thu Apr 19 16:20:11 2012, 美东) 提到:
兄弟是O的？同情啊
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:21:28 2012, 美东) 提到:
O也有好处啊，工作轻松，我听说有些O的员工可以上班写插件，写完了再卖给O，也能
赚不少
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yuwenchengdu (VegeBird-Loseweight) 于 (Thu Apr 19 16:22:24 2012, 美东) 提到:
O里头sun的组还是蛮强的
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herotitan (herotitan) 于 (Thu Apr 19 16:22:39 2012, 美东) 提到:
Sadly, even not as good as O.
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:25:34 2012, 美东) 提到:
phd好多都是sun的粉丝啊，哎。。。可惜被收购了
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:25:55 2012, 美东) 提到:
哪敢看不起啊
只有卢瑟phd才去做码农啊
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 16:27:16 2012, 美东) 提到:
将来他们说不定还要求你给他们发点funding
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:28:20 2012, 美东) 提到:
那你要去政府军队混才行
公司那点小钱
大professor们才看不上呢
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 16:29:18 2012, 美东) 提到:
确实没有必要把学位读完 不过既然老板nice读完也没啥 不就是浪费几年时间么
没什么大不了的
我们穷人来美国也就只能这个样子了
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:30:03 2012, 美东) 提到:
那也要看哪种faculty能鄙视啊，我不觉得top 50名之后的大农村的faculty有啥资格看
不起码农。。。
有时候难进的东西不一定好呀
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:31:14 2012, 美东) 提到:
有口饭吃就不错了啊
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:33:30 2012, 美东) 提到:
作为一个phd
你去做programmer就是卢瑟了
不论你是Google 还是facebook
我大农村我也是搞着高尚的research啊！
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yuwenchengdu (VegeBird-Loseweight) 于 (Thu Apr 19 16:35:42 2012, 美东) 提到:
那是大农村的top program!
格看
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:35:50 2012, 美东) 提到:
hahaha
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 16:35:55 2012, 美东) 提到:
据我所知周围人的Master行情
O 招MS都是105K+0bonus 好像有huge sign-on
intel total package 11w+
nvda 有说105k+0bonus 有说9xk+bonus + stock
qcom san diego 9xk + 很多stock
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 16:36:57 2012, 美东) 提到:
是的呀 base差的不多 差的就是股票和bonus
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:37:01 2012, 美东) 提到:
social status不一样！
我是一professor 终生制的哦！
你就一programmer 40岁就等着被layoff吧！
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 16:38:27 2012, 美东) 提到:
对的 就像农民工5000/m 和小白领 3000/m，互相瞧不起.
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:39:31 2012, 美东) 提到:
农民工不是和小白领们组成了屌丝的统一战线吗？
都是搬砖的啊！
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yuwenchengdu (VegeBird-Loseweight) 于 (Thu Apr 19 16:40:07 2012, 美东) 提到:
现在农民工早不止5k了，小白领还在为3k打破头
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:40:53 2012, 美东) 提到:
都是可怜的屌丝啊。。
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redpearl (redpearl) 于 (Thu Apr 19 17:29:26 2012, 美东) 提到:
呵呵，nvidia的base基本就是total了，能多10k的都不是普遍情况呢，更不用说再多了。
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semier (小四儿) 于 (Thu Apr 19 18:18:49 2012, 美东) 提到:
qcom给硕士好像是标准450股吧，这算很多嘛？9w都在SD却是不错了，但是很多硕士也
都是lower 8w的。。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 18:19:51 2012, 美东) 提到:
一年1w刀了吧？还少？
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 18:20:23 2012, 美东) 提到:
一年7K
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 18:21:48 2012, 美东) 提到:
450股3年 一年150*66
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 18:24:30 2012, 美东) 提到:
o 忘了是3年了 那确实还行 base低确实该给点股票
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tanlivia (淑瞳) 于 (Thu Apr 19 22:36:58 2012, 美东) 提到:
实在忍不住上来说一句。请问你这个是MIT还是Stanford的数据？我学校去这些地方的
很多，没一个有你说的那么高的。。。。我同学一堆人都是O，都不是你这个数字，也
没有Huge sign-on!!然后我们系做VLSI的女生全签了intel没一个看到11W这个数字的。
。。qcom SD 9xw+你是打错了么？
估计版上很多看到你的这个行情都自卑了。
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herotitan (herotitan) 于 (Thu Apr 19 22:51:25 2012, 美东) 提到:
O只有1万signon, 这也叫huge么，谷歌脸谱那就是Gigantic了
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hackie (hackie) 于 (Thu Apr 19 23:13:37 2012, 美东) 提到:
两个能去一个就好了。有两个以后再挑吧。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Fri Apr 20 00:13:02 2012, 美东) 提到:
我说的都是加州的行情。
o的数字是招聘会上他们hr说的，也有上一届同学confirm，huge sign on是道听途说。
但我知道o的bonus很少。intel我说的是total pacakge，全部算上，不是base。qcom我
的数字绝对靠谱，你再看看
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tanlivia (淑瞳) 于 (Fri Apr 20 04:12:41 2012, 美东) 提到:
我也只了解加州。我同学聚会有时候8个人打三国杀6个人都是o的，都不是你写的价码
。intel要说total的话就只能再问问我朋友了，但是base远低于你的数据。qcomm我相
信是SJ的数据，SD的数据有待怀疑。我在SD实习过的，当然不否认你认识的都是牛人，
或者在牛组。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Fri Apr 20 15:27:09 2012, 美东) 提到:
你所谓的“远低”也就是1w的差别吧，表夸张了。
你不妨把你的数字也说一说，这样才好比比跟我的数据有多大差别，我也好再跟同学去
求证。
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tanlivia (淑瞳) 于 (Fri Apr 20 17:03:41 2012, 美东) 提到:
不只是1w。哎，我建议你还是好好问问你同学Intel给的平均薪资，不要拿1,2个做对比
。另外希望你的采样数据是你很近的人，这种数据更可靠一些。
jacksheep (jacksheep) 于 (Thu Apr 19 14:57:58 2012, 美东) 提到:
看到网上很多人讨论这两家的区别，大家可以看看这篇博客（内有多图）：http://blog.jobbole.com/17110/
谷歌是公认的世界上工作环境最轻松欢乐的地方，还有很多额外的津贴。而Facebook也
是即将上市的新星。那么这两家公司 哪一个工作环境更好呢？David Braginsky在两家
公司均曾就职，最近他写了一篇文章刊登在Quora上，描述了在谷歌和Facebook工作环
境的不同。
这里面一些资料可能并不是最新的，因为他的这篇文章是在2010年末左右刊登的。但是
文中的一些情况和我们最近在业内听说的相吻合。
Braginsky说，在谷歌的人们很喜欢一起钻研难懂的问题，然后找到问题的解决方案。
这里的工作环境非常好，而且这里每个职员专业素质都非常高，有很多行业专家进行各
种各样的程序设计和代码设计。
当有事情需要做的时候，马上就有人会负责，不会有人拖拉。他们不会在请教所谓专家
正确的解决办法上浪费时间。他们只是坐下来写代码，而且确保这个代码能够正常运行。
程序设计员在谷歌公司中是其基础作用的人物。“这些程序员的专业素养非常高，事情
总能很快的完成，因为他们的技术高超。” Braginsky这样说。在大多数项目中，工程
师只要一个电话就能解决问题。
谷歌和Facebook的精英们
扎克伯格对于产品有狂热的热爱，而且他经常在制作和观察产品模型上花费大量的时间
。他全身心的投入到产品的设计中。
现在有很多团队实际在做相同的事情而他们并不自知。这就是雇佣数以万计员工和几千
员工的区别。Braginsky说，现在有很多团队都十分的自信，认为其他的团队完全没有
必要存在，自己完全可以胜任所有工作。
Braginsky说，有时候会有很多重复的工作，有时候也可能是故意为之。而Facebook雇
佣的员工都是一群有创意的年轻人，他们也可以做的和Google的员工一样好。
谷歌的目的并不仅仅在于赚钱。事实上，它们更在乎一些比较有创意的项目。这些项目
很多都失败了，但是成功的数量也很多。Braginsky说：“如果你比较了解计算机科学
的相关领域，而且你现在公司的管理层把你安排在一个要求苛刻而且你不感兴趣的团队
，那么来谷歌看看，没准会为你提供一个很好的工作机会。”
Braginsky说，谷歌现在已经有很多富有经验的工程师，但是与此同时也有很多根本不
应该被雇佣的人，这已经成了谷歌很难解决的一个问题。其实每个大 型公司都有这个
问题，有一些公司可能会通过裁员解决这个问题，其他公司可能会在公司里放任这些员
工。但是“也正是谷歌的员工们让谷歌在电脑领域有今天这样的成就”，Braginsky说。
谷歌和Facebook的管理机构
Braginsky说，Facebook的工程师相对年轻一点，而且经验相对要少一些。Facebook相
对来说更有可能解雇员工，Facebook的员工质量总体值应该会好一点，但是谷歌的尖端
人物更多。
因为谷歌公司太大了，管理机构就显的更加重要。Braginsky说：“大多数管理人员都
很有能力，而且我几乎从来都没听过哪个工程师不喜欢这些管理人员的。”但是即使这
样还是容易会发生一些小的摩擦，不同人的思想会有一些冲突。
所有Facebook的管理人员都是技术高手，很多都是从工程师转行做的管理人员。
Braginsky说，Facebook的规模令管理阶层显得至关重要，因为要沟通不同人的人际交
往问题。
两家公司的运营模式和工资水平
在谷歌，通常很难感觉到你个人的影响力。大多数雇员会觉得自己的工作很少能直接体
现出来，但是当用户们每次登陆的时候，所有谷歌的用户都会感受到不同。
Facebook的员工表示：“在Facebook，当我第一次编程的时候，第二天就在Facebook上
显示了。”虽然这样也导致了很多程序漏洞的出现，需要应急部门进行修复，但是几天
之后新的代码就会在产品上运用了。之后，成百上千的用户因此受益。
两家公司的工资水平基本相近，谷歌相对给的要高一点。而且谷歌还有15%的年终奖金
。不仅如此，谷歌还会付费让你进修，而且可以让你相对简单的得到斯坦福大学或者卡
内基梅隆大学的硕士。
Facebook的年终奖金是10%左右，但是并不因为员工表现比较好给相对高的奖金。
Facebook现在即将上市，但是作为它的员工不太可能获得职工优先认股权。
一般来说，谷歌的额外收入比较多。Braginsky表示，谷歌有健身房、舞室、很多有趣
的演讲、滑雪俱乐部和手机交易市场。谷歌还给员工提供洗衣机清洗衣物。Facebook的
咖啡厅很好，而谷歌也有一个提供各种好吃食物的餐厅。
看了这么多，你觉得哪里更加适合你工作呢？
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 14:59:38 2012, 美东) 提到:
我认为财务自由最好 不用上班
天天游手好闲比较好。
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ctcooll (CTcoolL) 于 (Thu Apr 19 15:01:17 2012, 美东) 提到:
我想去 人家不要我
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yuwenchengdu (VegeBird-Loseweight) 于 (Thu Apr 19 15:01:56 2012, 美东) 提到:
hand，人家也不要俺。。。
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redpearl (redpearl) 于 (Thu Apr 19 15:06:21 2012, 美东) 提到:
是啊，我认为哪个好有啥用？人家也得要我啊。
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yuwenchengdu (VegeBird-Loseweight) 于 (Thu Apr 19 15:09:14 2012, 美东) 提到:
嗯
谁要俺，俺就给谁干
yy一下，韩信当年先归项梁，后归项羽，再归汉王，几个大boss都没人瞧的上，最后要
不是萧何追回来，估计后来也屁都不是。当然，俺比韩信还是差的远了
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Thu Apr 19 15:12:22 2012, 美东) 提到:
还是当boss比较好。打工象韩信这样最后还是被搞。
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peking2 (myfacebook) 于 (Thu Apr 19 15:14:17 2012, 美东) 提到:
你就是俺心目中的韩信偶像。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 15:29:30 2012, 美东) 提到:
有时候想想何必争破头做这些狗屁题目呢，随便找个其他公司，工资也不必GF低多少，
工作又轻松，还能发展些业余爱好。
可再想想20多岁的人，不拼一把也不行。
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peking2 (myfacebook) 于 (Thu Apr 19 15:30:48 2012, 美东) 提到:
随便找个公司？还不比GF低多少？给介绍几个吧。
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swanswan (swan) 于 (Thu Apr 19 15:32:12 2012, 美东) 提到:
sales force据称很不错
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Thu Apr 19 15:33:07 2012, 美东) 提到:
年轻啊，才20多。
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peking2 (myfacebook) 于 (Thu Apr 19 15:33:25 2012, 美东) 提到:
随便就能进呀？那大家赶紧去申请了。
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Thu Apr 19 15:33:43 2012, 美东) 提到:
不是于文成都吗
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Thu Apr 19 15:34:19 2012, 美东) 提到:
hah 差距还是挺大的
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sa (人海之中) 于 (Thu Apr 19 15:35:12 2012, 美东) 提到:
不算大，7-8万
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Thu Apr 19 15:36:18 2012, 美东) 提到:
有钱银啊！视7-8w如毛毛雨
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sa (人海之中) 于 (Thu Apr 19 15:37:58 2012, 美东) 提到:
7-8 w /40 hr vs.
14w /80 hr per week
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 15:40:36 2012, 美东) 提到:
湾区很多公司base不差G F的，区别就在股票，bonus，一年差个2-3w。可算hourly pay
的话其实差不多。
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 15:40:55 2012, 美东) 提到:
不只14w吧 不都是17，8w吗？
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swanswan (swan) 于 (Thu Apr 19 15:41:25 2012, 美东) 提到:
最近好像没有怎么大规模招人
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 15:41:31 2012, 美东) 提到:
那些公司 share下吧 湖哥。
pay
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sa (人海之中) 于 (Thu Apr 19 15:41:50 2012, 美东) 提到:
17,8w把什么都算上了，要算只能算base. 老中习惯要改
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 15:42:47 2012, 美东) 提到:
base 不是12-13w吗
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peking2 (myfacebook) 于 (Thu Apr 19 15:43:30 2012, 美东) 提到:
你老在salesforce呀。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 15:44:44 2012, 美东) 提到:
oracle intel nvidia 这些base都是10w左右。
至于base10w+的网络公司更是多如牛毛。
狗狗fresh 105k+bonus+stock也就14w
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HorseKing (二逼青年思路广) 于 (Thu Apr 19 15:45:25 2012, 美东) 提到:
个人觉得，应该乘年轻多捞经验。经验才是最值钱的。别看现在也许薪水不高，但一旦
量变到了质变后就会很恐怖。才出道就进超大公司未必是件好事啊。。。
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 15:46:37 2012, 美东) 提到:
狗狗fresh phd base都是12w+啊
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 15:47:05 2012, 美东) 提到:
你如何让经验被别人认同？还不是靠工作履历
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 15:47:39 2012, 美东) 提到:
不算phd。phd能有几个。
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 15:47:52 2012, 美东) 提到:
对phd来说 base倒是不少公司也能pay到这个水平
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pig1210 (人生很多遗憾,我们是回不去的那个) 于 (Thu Apr 19 15:48:27 2012, 美东) 提到:
oh? capital one能ma
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HorseKing (二逼青年思路广) 于 (Thu Apr 19 15:49:55 2012, 美东) 提到:
靠你的嘴和你的手。简历这个东西也就是忽悠人的。。。
我就见过好多简历上无比辉煌，其实P都不会的所谓的高人。。。
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 15:50:29 2012, 美东) 提到:
牛人 你也拿到12w+的offer啦
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yuwenchengdu (VegeBird-Loseweight) 于 (Thu Apr 19 15:52:48 2012, 美东) 提到:
bikelost是我的偶像。。。
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 16:07:43 2012, 美东) 提到:
板上也报过好多phd offer的吧
我的意思是说 phd level
湾区好些公司 apple nvidia intel oracle qualcomm甚至cisco
都能给120K上下的base给fresh吧
我记得前面板上有报过oracle 120K的 qualcomm 115K的offer
base也确实不比google facebook差多少 关键是把bonus和package加上去之后
倒还是差不少
比如130K vs G的170K
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hobnob (侃) 于 (Thu Apr 19 16:10:45 2012, 美东) 提到:
都合适，只要有饭碗就行 。。。
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:11:09 2012, 美东) 提到:
是啊
其实税前差个4万在湾区也不是啥大的区别，
按照双职工50%税计算，税后也就差2万，一个月也就差个不到2K，湾区一张ticket就
300呢，如果去了fb每天8点下班都算早的。。。当然goog的其他福利好也是事实。。。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 16:13:29 2012, 美东) 提到:
base 120 total 130?你也太小看这些公司了吧
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wwzz (wwzz) 于 (Thu Apr 19 16:14:26 2012, 美东) 提到:
你们一帮PHD，乱报G,F的offer吓的人小本，小硕都不敢报了。
给人错觉，CS，都拿那么多。
我看以后，大公司的offer就别报了，不利于安定团结。
反正大家都知道package长啥样。
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 16:15:26 2012, 美东) 提到:
话是这么说
但是毕竟要消费掉不少部分 差的这些钱在每年结余的比重还是蛮大的
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:15:45 2012, 美东) 提到:
re,phd报个faculty offer还行，报个f，g实在没必要得瑟吓唬人。。。
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:17:08 2012, 美东) 提到:
哎，都是命，早生几年去个fb，或者早去湾区买个房，这些钱都回来了。。。
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:17:39 2012, 美东) 提到:
phd 牛人都在faculty版混呢
人家不屑于来jobhunting
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 16:17:58 2012, 美东) 提到:
不是每个公司都像G那样给慷慨的bonus和stock的
打个比方 就像你拿到的synopsys base和total估计就和这个比例差不多吧
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wwzz (wwzz) 于 (Thu Apr 19 16:18:03 2012, 美东) 提到:
呵呵，亲眼见过，base 120K， 没有bonus的
工作过十年的码工兄弟。
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SETI (天青如水，飞龙在天) 于 (Thu Apr 19 16:18:20 2012, 美东) 提到:
Nvidia，Oracle，Cisco，Intel这些老牌公司给的奖金股票还真不多，Qualcomm现在在
扩张期，要好不少。Apple给的股票据说也不错？
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herotitan (herotitan) 于 (Thu Apr 19 16:19:14 2012, 美东) 提到:
Orcl's base equals to total compensation.
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:19:40 2012, 美东) 提到:
haha，通常也是互相看不起，lol
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wwzz (wwzz) 于 (Thu Apr 19 16:20:11 2012, 美东) 提到:
兄弟是O的？同情啊
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:21:28 2012, 美东) 提到:
O也有好处啊，工作轻松，我听说有些O的员工可以上班写插件，写完了再卖给O，也能
赚不少
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yuwenchengdu (VegeBird-Loseweight) 于 (Thu Apr 19 16:22:24 2012, 美东) 提到:
O里头sun的组还是蛮强的
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herotitan (herotitan) 于 (Thu Apr 19 16:22:39 2012, 美东) 提到:
Sadly, even not as good as O.
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:25:34 2012, 美东) 提到:
phd好多都是sun的粉丝啊，哎。。。可惜被收购了
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:25:55 2012, 美东) 提到:
哪敢看不起啊
只有卢瑟phd才去做码农啊
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 16:27:16 2012, 美东) 提到:
将来他们说不定还要求你给他们发点funding
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:28:20 2012, 美东) 提到:
那你要去政府军队混才行
公司那点小钱
大professor们才看不上呢
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 16:29:18 2012, 美东) 提到:
确实没有必要把学位读完 不过既然老板nice读完也没啥 不就是浪费几年时间么
没什么大不了的
我们穷人来美国也就只能这个样子了
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:30:03 2012, 美东) 提到:
那也要看哪种faculty能鄙视啊，我不觉得top 50名之后的大农村的faculty有啥资格看
不起码农。。。
有时候难进的东西不一定好呀
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:31:14 2012, 美东) 提到:
有口饭吃就不错了啊
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:33:30 2012, 美东) 提到:
作为一个phd
你去做programmer就是卢瑟了
不论你是Google 还是facebook
我大农村我也是搞着高尚的research啊！
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yuwenchengdu (VegeBird-Loseweight) 于 (Thu Apr 19 16:35:42 2012, 美东) 提到:
那是大农村的top program!
格看
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aoyao (aoyao) 于 (Thu Apr 19 16:35:50 2012, 美东) 提到:
hahaha
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 16:35:55 2012, 美东) 提到:
据我所知周围人的Master行情
O 招MS都是105K+0bonus 好像有huge sign-on
intel total package 11w+
nvda 有说105k+0bonus 有说9xk+bonus + stock
qcom san diego 9xk + 很多stock
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 16:36:57 2012, 美东) 提到:
是的呀 base差的不多 差的就是股票和bonus
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:37:01 2012, 美东) 提到:
social status不一样！
我是一professor 终生制的哦！
你就一programmer 40岁就等着被layoff吧！
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 16:38:27 2012, 美东) 提到:
对的 就像农民工5000/m 和小白领 3000/m，互相瞧不起.
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:39:31 2012, 美东) 提到:
农民工不是和小白领们组成了屌丝的统一战线吗？
都是搬砖的啊！
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yuwenchengdu (VegeBird-Loseweight) 于 (Thu Apr 19 16:40:07 2012, 美东) 提到:
现在农民工早不止5k了，小白领还在为3k打破头
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rethink (considering) 于 (Thu Apr 19 16:40:53 2012, 美东) 提到:
都是可怜的屌丝啊。。
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redpearl (redpearl) 于 (Thu Apr 19 17:29:26 2012, 美东) 提到:
呵呵，nvidia的base基本就是total了，能多10k的都不是普遍情况呢，更不用说再多了。
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semier (小四儿) 于 (Thu Apr 19 18:18:49 2012, 美东) 提到:
qcom给硕士好像是标准450股吧，这算很多嘛？9w都在SD却是不错了，但是很多硕士也
都是lower 8w的。。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 18:19:51 2012, 美东) 提到:
一年1w刀了吧？还少？
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 18:20:23 2012, 美东) 提到:
一年7K
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Thu Apr 19 18:21:48 2012, 美东) 提到:
450股3年 一年150*66
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bikelost (bikelost) 于 (Thu Apr 19 18:24:30 2012, 美东) 提到:
o 忘了是3年了 那确实还行 base低确实该给点股票
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tanlivia (淑瞳) 于 (Thu Apr 19 22:36:58 2012, 美东) 提到:
实在忍不住上来说一句。请问你这个是MIT还是Stanford的数据？我学校去这些地方的
很多，没一个有你说的那么高的。。。。我同学一堆人都是O，都不是你这个数字，也
没有Huge sign-on!!然后我们系做VLSI的女生全签了intel没一个看到11W这个数字的。
。。qcom SD 9xw+你是打错了么？
估计版上很多看到你的这个行情都自卑了。
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herotitan (herotitan) 于 (Thu Apr 19 22:51:25 2012, 美东) 提到:
O只有1万signon, 这也叫huge么，谷歌脸谱那就是Gigantic了
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hackie (hackie) 于 (Thu Apr 19 23:13:37 2012, 美东) 提到:
两个能去一个就好了。有两个以后再挑吧。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Fri Apr 20 00:13:02 2012, 美东) 提到:
我说的都是加州的行情。
o的数字是招聘会上他们hr说的，也有上一届同学confirm，huge sign on是道听途说。
但我知道o的bonus很少。intel我说的是total pacakge，全部算上，不是base。qcom我
的数字绝对靠谱，你再看看
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tanlivia (淑瞳) 于 (Fri Apr 20 04:12:41 2012, 美东) 提到:
我也只了解加州。我同学聚会有时候8个人打三国杀6个人都是o的，都不是你写的价码
。intel要说total的话就只能再问问我朋友了，但是base远低于你的数据。qcomm我相
信是SJ的数据，SD的数据有待怀疑。我在SD实习过的，当然不否认你认识的都是牛人，
或者在牛组。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Fri Apr 20 15:27:09 2012, 美东) 提到:
你所谓的“远低”也就是1w的差别吧，表夸张了。
你不妨把你的数字也说一说，这样才好比比跟我的数据有多大差别，我也好再跟同学去
求证。
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tanlivia (淑瞳) 于 (Fri Apr 20 17:03:41 2012, 美东) 提到:
不只是1w。哎，我建议你还是好好问问你同学Intel给的平均薪资，不要拿1,2个做对比
。另外希望你的采样数据是你很近的人，这种数据更可靠一些。