接受counter offer会有风险吗？# JobHunting - 待字闺中
c*u
1 楼
已经接受了新公司的offer，但是目前公司打算counter offer(比对方的offer高一些)。
其实在公司counter offer之前，因为家庭原因，我表示了一点想留下的意思，于是现
在跟我商量counter offer是否可以到明年6月份才能生效(因为每年6月份是加薪的日子
)。我觉得对方在玩拖延战术，因为之前公司就那么对待过其他人，而且公司在薪资方
面比较扣，到时候很可能会借口效益不好就不给加薪了。
最关键的是，假如他们答应现在加薪，他们给的counter offer让我这个在公司工作不
到2年的人和一个工作8年的人只差1w，可以说是对于我的职位有点儿偏高，虽然我认为
只是market price，但是由于公司的薪资制度一般，这个待遇对于我的title算比较高
了。现在我最担心的是，有人说接受counter offer会有一定风险，可能被裁就是首当
其冲，也有干几个月就被裁的例子，尤其我觉得他们给我那么高的工资，以我对公司的
了解，他们肯定不爽，会不会过几个月他们会下毒手？请高人指点
其实在公司counter offer之前，因为家庭原因，我表示了一点想留下的意思，于是现
在跟我商量counter offer是否可以到明年6月份才能生效(因为每年6月份是加薪的日子
)。我觉得对方在玩拖延战术，因为之前公司就那么对待过其他人，而且公司在薪资方
面比较扣，到时候很可能会借口效益不好就不给加薪了。
最关键的是，假如他们答应现在加薪，他们给的counter offer让我这个在公司工作不
到2年的人和一个工作8年的人只差1w，可以说是对于我的职位有点儿偏高，虽然我认为
只是market price，但是由于公司的薪资制度一般，这个待遇对于我的title算比较高
了。现在我最担心的是，有人说接受counter offer会有一定风险，可能被裁就是首当
其冲，也有干几个月就被裁的例子，尤其我觉得他们给我那么高的工资，以我对公司的
了解，他们肯定不爽，会不会过几个月他们会下毒手？请高人指点
