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如何礼貌拒绝较低职位的邀请？

如何礼貌拒绝较低职位的邀请？# JobHunting - 待字闺中

n*s2013-04-27 07:04

1 楼

在学校里工作了些年头，水平和影响力还是有一些些的。但是因为跟老婆异地，所以想
在老婆所在地找份工作。
以前帮过一个公司的忙，那个公司的一个小经理前些天给我电话说他手下有人走了，要
招人，然后把job description发给我看。我一看是个staff software engineer的职位
，也太低了，我怎么说也在所在领域有点影响力的了，这个小经理不了解，看我长的年
轻，以为我啥也不会呢。
他是个ABC，知道我老婆在异地，也算好意想帮我。现在的难题是如何不得罪人，礼貌
的拒绝别人的邀请？请问过来人不吝指教，谢谢！

y*g2013-04-27 07:04

2 楼

.....跪了
不知道我哪年才能升上staff software engineer

【在 n******s 的大作中提到】

: 在学校里工作了些年头，水平和影响力还是有一些些的。但是因为跟老婆异地，所以想
: 在老婆所在地找份工作。
: 以前帮过一个公司的忙，那个公司的一个小经理前些天给我电话说他手下有人走了，要
: 招人，然后把job description发给我看。我一看是个staff software engineer的职位
: ，也太低了，我怎么说也在所在领域有点影响力的了，这个小经理不了解，看我长的年
: 轻，以为我啥也不会呢。
: 他是个ABC，知道我老婆在异地，也算好意想帮我。现在的难题是如何不得罪人，礼貌
: 的拒绝别人的邀请？请问过来人不吝指教，谢谢！

g*22013-04-27 07:04

3 楼

Staff Engineer 是比较高的职位了。在我们公司比senior还高。关键是多少钱，比职
位更重要。

l*82013-04-27 07:04

4 楼

Staff很高了啊，一般Staff都需要10年以上经验吧

n*s2013-04-27 07:04

5 楼

请问你说的senior具体是指什么？Staff software engineer级别有多高？engineer应
该不是能带团队的，只是一个有多年经验的码农？
很抱歉，不知道我理解对不对。对工业界不是特别了解，而且现在从事的不是纯CODING
的工作。谢谢！

【在 g*********2 的大作中提到】

: Staff Engineer 是比较高的职位了。在我们公司比senior还高。关键是多少钱，比职
: 位更重要。

y*g2013-04-27 07:04

6 楼

主要看你的期待吧，对工业界不了解的话公司也很难让你带团队吧？工业界最简单的
衡量方法就是钱了。

CODING

【在 n******s 的大作中提到】

: 请问你说的senior具体是指什么？Staff software engineer级别有多高？engineer应
: 该不是能带团队的，只是一个有多年经验的码农？
: 很抱歉，不知道我理解对不对。对工业界不是特别了解，而且现在从事的不是纯CODING
: 的工作。谢谢！

x*02013-04-27 07:04

7 楼

你在学校里搞的是什么工作？是科研还是管理？如果没有manager的经验，怎么能让你
带团队？
staff很可能就是能给你的最高的title了大概相当于技术骨干，主管工程师的意思比
senior要高
很多公司比staff再高就是principle了，这个不在公司做出卓越贡献是不会给你的
公司里你的职位多高和你管多少人不一定是有关的
manager-> director -> vp ->CEO 是另一条线
经常和eng的线是平行的，一般principle eng的级别不会低于director

m*s2013-04-27 07:04

8 楼

不是150k以上，直接拒。
话要说清楚。

在学校里工作了些年头，水平和影响力还是有一些些的。但是因为跟老婆异地，所以想
在老婆所在地找份工作。以前帮过一个公司的忙，那个公司的一个小经理前些天给我电
话说他手下有人走了，要招........

【在 n******s 的大作中提到】

l*t2013-04-27 07:04

9 楼

staff eng不是mts(member of technical staff)
一般在技术级别上，是senior上边的。基本人能指望你独当一面的那种。一般在项目上
要领导其他人的。

CODING

【在 n******s 的大作中提到】

l*t2013-04-27 07:04

10 楼

我公司director配一个architect/principal，有时两。

【在 x********0 的大作中提到】

: 你在学校里搞的是什么工作？是科研还是管理？如果没有manager的经验，怎么能让你
: 带团队？
: staff很可能就是能给你的最高的title了大概相当于技术骨干，主管工程师的意思比
: senior要高
: 很多公司比staff再高就是principle了，这个不在公司做出卓越贡献是不会给你的
: 公司里你的职位多高和你管多少人不一定是有关的
: manager-> director -> vp ->CEO 是另一条线
: 经常和eng的线是平行的，一般principle eng的级别不会低于director

x*02013-04-27 07:04

11 楼

配几个和级别是两码事
很多公司manager和senior是平级的的，但是一个manager手下可能有好几个senior

【在 l*****t 的大作中提到】

: 我公司director配一个architect/principal，有时两。

g*s2013-04-27 07:04

12 楼

学校和industry是两个世界。。。我觉得phd如果在学校里academic research做多了一
般实际coding能力都不如一直在industry打拼的bachelor。
到公司要么直接靠影响力和经验做director类型的要么就别去了。我认识的faculty转
software engineer的大都是assistant没干几年趁着coding还熟练就转了。