M*e
2 楼
【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 年薪九万和十八万怎么选(请转为人父母版和待字闺中版)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 11 00:27:55 2013, 美东)
几个月前找工作，在年薪九万和十八万之间，选了九万的工作。
这是一个fulltime，有benefit，还work from home。
本人是有两小孩的大妈，这样每天孩子不用去aftershool。有时间监督他们学习和给他
们一些辅导。
另外十八万的工作，我需要５０％的travel。没有benefit。有朋友说，多的钱远超过
fulltime的benefit。可我还下不了决心做这份工作。
现在九万的工作兴趣不大，十八万的工作还继续诱惑着。又想着从新衡量一下。５0％
的travel几月后有可能降到２５％。但我实在担心怕光顾着挣钱，没有和孩子们在一起
，没能照顾好他们。
想听听不同角度的建议。请转一下为人父母版和待字闺中版。多谢。
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 年薪九万和十八万怎么选(请转为人父母版和待字闺中版)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 11 00:27:55 2013, 美东)
几个月前找工作，在年薪九万和十八万之间，选了九万的工作。
这是一个fulltime，有benefit，还work from home。
本人是有两小孩的大妈，这样每天孩子不用去aftershool。有时间监督他们学习和给他
们一些辅导。
另外十八万的工作，我需要５０％的travel。没有benefit。有朋友说，多的钱远超过
fulltime的benefit。可我还下不了决心做这份工作。
现在九万的工作兴趣不大，十八万的工作还继续诱惑着。又想着从新衡量一下。５0％
的travel几月后有可能降到２５％。但我实在担心怕光顾着挣钱，没有和孩子们在一起
，没能照顾好他们。
想听听不同角度的建议。请转一下为人父母版和待字闺中版。多谢。
h*n
3 楼
这个要看老公赚多少吧？老公赚的多，选择9万，老公赚的少选择18万。
【在 M*****e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
: 发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
: 标 题: 年薪九万和十八万怎么选(请转为人父母版和待字闺中版)
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 11 00:27:55 2013, 美东)
: 几个月前找工作，在年薪九万和十八万之间，选了九万的工作。
: 这是一个fulltime，有benefit，还work from home。
: 本人是有两小孩的大妈，这样每天孩子不用去aftershool。有时间监督他们学习和给他
: 们一些辅导。
: 另外十八万的工作，我需要５０％的travel。没有benefit。有朋友说，多的钱远超过
: fulltime的benefit。可我还下不了决心做这份工作。
【在 M*****e 的大作中提到】
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: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 11 00:27:55 2013, 美东)
: 几个月前找工作，在年薪九万和十八万之间，选了九万的工作。
: 这是一个fulltime，有benefit，还work from home。
: 本人是有两小孩的大妈，这样每天孩子不用去aftershool。有时间监督他们学习和给他
: 们一些辅导。
: 另外十八万的工作，我需要５０％的travel。没有benefit。有朋友说，多的钱远超过
: fulltime的benefit。可我还下不了决心做这份工作。
h*e
4 楼
正解！
家庭成员的决定肯定要考虑家庭情况的。孩子要考虑，老公也要考虑啊。
【在 h****n 的大作中提到】
: 这个要看老公赚多少吧？老公赚的多，选择9万，老公赚的少选择18万。
家庭成员的决定肯定要考虑家庭情况的。孩子要考虑，老公也要考虑啊。
【在 h****n 的大作中提到】
: 这个要看老公赚多少吧？老公赚的多，选择9万，老公赚的少选择18万。
d*f
5 楼
18w没有benefit很多情况下不如9w的，尤其是劳工赚超过10w的情况下。无非替别人多
养了几个孩子
【在 M*****e 的大作中提到】
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: 几个月前找工作，在年薪九万和十八万之间，选了九万的工作。
: 这是一个fulltime，有benefit，还work from home。
: 本人是有两小孩的大妈，这样每天孩子不用去aftershool。有时间监督他们学习和给他
: 们一些辅导。
: 另外十八万的工作，我需要５０％的travel。没有benefit。有朋友说，多的钱远超过
: fulltime的benefit。可我还下不了决心做这份工作。
养了几个孩子
【在 M*****e 的大作中提到】
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: 标 题: 年薪九万和十八万怎么选(请转为人父母版和待字闺中版)
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 11 00:27:55 2013, 美东)
: 几个月前找工作，在年薪九万和十八万之间，选了九万的工作。
: 这是一个fulltime，有benefit，还work from home。
: 本人是有两小孩的大妈，这样每天孩子不用去aftershool。有时间监督他们学习和给他
: 们一些辅导。
: 另外十八万的工作，我需要５０％的travel。没有benefit。有朋友说，多的钱远超过
: fulltime的benefit。可我还下不了决心做这份工作。
w*z
6 楼
啥benefit 值9万？
【在 d********f 的大作中提到】
: 18w没有benefit很多情况下不如9w的，尤其是劳工赚超过10w的情况下。无非替别人多
: 养了几个孩子
【在 d********f 的大作中提到】
: 18w没有benefit很多情况下不如9w的，尤其是劳工赚超过10w的情况下。无非替别人多
: 养了几个孩子
d*f
7 楼
大公司的benefit cost都超过base,你要是不服气你你就去问问那些big oil的作了10年
以上的你double他的base然后什么benefit都没有能不能挖的动
【在 w**z 的大作中提到】
: 啥benefit 值9万？
以上的你double他的base然后什么benefit都没有能不能挖的动
【在 w**z 的大作中提到】
: 啥benefit 值9万？
k*6
8 楼
这个18万的听起来不是个full time job?是个contractor什么的？ 这样写在简历上会
不会不好看呀？当然很多contractor也很好听，不知道楼主是哪种情况。
【在 M*****e 的大作中提到】
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: 标 题: 年薪九万和十八万怎么选(请转为人父母版和待字闺中版)
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 11 00:27:55 2013, 美东)
: 几个月前找工作，在年薪九万和十八万之间，选了九万的工作。
: 这是一个fulltime，有benefit，还work from home。
: 本人是有两小孩的大妈，这样每天孩子不用去aftershool。有时间监督他们学习和给他
: 们一些辅导。
: 另外十八万的工作，我需要５０％的travel。没有benefit。有朋友说，多的钱远超过
: fulltime的benefit。可我还下不了决心做这份工作。
不会不好看呀？当然很多contractor也很好听，不知道楼主是哪种情况。
【在 M*****e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
: 发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
: 标 题: 年薪九万和十八万怎么选(请转为人父母版和待字闺中版)
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 11 00:27:55 2013, 美东)
: 几个月前找工作，在年薪九万和十八万之间，选了九万的工作。
: 这是一个fulltime，有benefit，还work from home。
: 本人是有两小孩的大妈，这样每天孩子不用去aftershool。有时间监督他们学习和给他
: 们一些辅导。
: 另外十八万的工作，我需要５０％的travel。没有benefit。有朋友说，多的钱远超过
: fulltime的benefit。可我还下不了决心做这份工作。
w*z
9 楼
没不服气，不认识油工。你知道？具体点，什么 benefit 值9万， 让我开开眼界。
【在 d********f 的大作中提到】
: 大公司的benefit cost都超过base,你要是不服气你你就去问问那些big oil的作了10年
: 以上的你double他的base然后什么benefit都没有能不能挖的动
【在 d********f 的大作中提到】
: 大公司的benefit cost都超过base,你要是不服气你你就去问问那些big oil的作了10年
: 以上的你double他的base然后什么benefit都没有能不能挖的动
d*f
10 楼
不用具体，假设你全家收入18w，去巴马care买一个deductible $200的全家insurance
试试，回来告诉我你的感受
【在 w**z 的大作中提到】
: 没不服气，不认识油工。你知道？具体点，什么 benefit 值9万， 让我开开眼界。
试试，回来告诉我你的感受
【在 w**z 的大作中提到】
: 没不服气，不认识油工。你知道？具体点，什么 benefit 值9万， 让我开开眼界。
f*l
11 楼
敢在家工作和放弃18w年薪的妈妈，这个LG的收入恐怕超过18w了哦。
w*z
12 楼
deductible $200? is better than most of the insurance policy. My policy is $
500 deductible.
I know the salary is roughly about half of the cost for a company, but the
other half is not all benefits, it includes office rental, office supply, HR
cost, etc.
If the base is doubled and get rid of all the benefits, I think most of the
people will take the deal.
insurance
【在 d********f 的大作中提到】
: 不用具体，假设你全家收入18w，去巴马care买一个deductible $200的全家insurance
: 试试，回来告诉我你的感受
500 deductible.
I know the salary is roughly about half of the cost for a company, but the
other half is not all benefits, it includes office rental, office supply, HR
cost, etc.
If the base is doubled and get rid of all the benefits, I think most of the
people will take the deal.
insurance
【在 d********f 的大作中提到】
: 不用具体，假设你全家收入18w，去巴马care买一个deductible $200的全家insurance
: 试试，回来告诉我你的感受
d*f
13 楼
那你就买500的，outpocket max $2000的，ppo的，全家的，你试一下好吧
然后再算算20% bonus， 10% 401k match, 再算一下1099 15%的ss tax
然后你找个paycheck calculator算一下，你看看谁的税后拿到手的paycheck多，等你
上班久了你就明白为什么很多人从180K的contractor转成100k的employee还欢天喜地
$
HR
the
【在 w**z 的大作中提到】
: deductible $200? is better than most of the insurance policy. My policy is $
: 500 deductible.
: I know the salary is roughly about half of the cost for a company, but the
: other half is not all benefits, it includes office rental, office supply, HR
: cost, etc.
: If the base is doubled and get rid of all the benefits, I think most of the
: people will take the deal.
:
: insurance
然后再算算20% bonus， 10% 401k match, 再算一下1099 15%的ss tax
然后你找个paycheck calculator算一下，你看看谁的税后拿到手的paycheck多，等你
上班久了你就明白为什么很多人从180K的contractor转成100k的employee还欢天喜地
$
HR
the
【在 w**z 的大作中提到】
: deductible $200? is better than most of the insurance policy. My policy is $
: 500 deductible.
: I know the salary is roughly about half of the cost for a company, but the
: other half is not all benefits, it includes office rental, office supply, HR
: cost, etc.
: If the base is doubled and get rid of all the benefits, I think most of the
: people will take the deal.
:
: insurance
w*z
14 楼
20% bonus, 10% 401 (k) match? Are we living in the same world? This is my
4th job for the past 14 years, never happened to me. I am pretty sure it's
not
happening to 90% of 码工
SS tax is capped at $113,700 for this year， For FTE, you still pay SS +
medicare, but only half of what contractors pay.
The problem with contractor is not about money, it's more about stability.
【在 d********f 的大作中提到】
: 那你就买500的，outpocket max $2000的，ppo的，全家的，你试一下好吧
: 然后再算算20% bonus， 10% 401k match, 再算一下1099 15%的ss tax
: 然后你找个paycheck calculator算一下，你看看谁的税后拿到手的paycheck多，等你
: 上班久了你就明白为什么很多人从180K的contractor转成100k的employee还欢天喜地
:
: $
: HR
: the
4th job for the past 14 years, never happened to me. I am pretty sure it's
not
happening to 90% of 码工
SS tax is capped at $113,700 for this year， For FTE, you still pay SS +
medicare, but only half of what contractors pay.
The problem with contractor is not about money, it's more about stability.
【在 d********f 的大作中提到】
: 那你就买500的，outpocket max $2000的，ppo的，全家的，你试一下好吧
: 然后再算算20% bonus， 10% 401k match, 再算一下1099 15%的ss tax
: 然后你找个paycheck calculator算一下，你看看谁的税后拿到手的paycheck多，等你
: 上班久了你就明白为什么很多人从180K的contractor转成100k的employee还欢天喜地
:
: $
: HR
: the
T*e
15 楼
别扯了。
什么年薪180克的contractor，那就是短期项目rate 85/hr, 90/hr.然后大妈
乘以2000多小时就出来吹成年薪了。忽悠从学校里刚出来啥都不懂的小朋友们。
contractor问题就在于没有可持续性。然后项目一停，还得忙乎找新项目。
如果真是contractor还能拿到稳定的年薪180K，让老爹老妈劳工什么的开个公司，要
什么401呀，搞个sep ira, 先放25%进去，再business cost (including insurance,
some house/rent payment, etc)除去，最后真正要交税的收入，不比100k多多少。美
着那。
问题就在于contractor的项目不稳定，你不能把rate算成年薪。
【在 d********f 的大作中提到】
: 那你就买500的，outpocket max $2000的，ppo的，全家的，你试一下好吧
: 然后再算算20% bonus， 10% 401k match, 再算一下1099 15%的ss tax
: 然后你找个paycheck calculator算一下，你看看谁的税后拿到手的paycheck多，等你
: 上班久了你就明白为什么很多人从180K的contractor转成100k的employee还欢天喜地
:
: $
: HR
: the
什么年薪180克的contractor，那就是短期项目rate 85/hr, 90/hr.然后大妈
乘以2000多小时就出来吹成年薪了。忽悠从学校里刚出来啥都不懂的小朋友们。
contractor问题就在于没有可持续性。然后项目一停，还得忙乎找新项目。
如果真是contractor还能拿到稳定的年薪180K，让老爹老妈劳工什么的开个公司，要
什么401呀，搞个sep ira, 先放25%进去，再business cost (including insurance,
some house/rent payment, etc)除去，最后真正要交税的收入，不比100k多多少。美
着那。
问题就在于contractor的项目不稳定，你不能把rate算成年薪。
【在 d********f 的大作中提到】
: 那你就买500的，outpocket max $2000的，ppo的，全家的，你试一下好吧
: 然后再算算20% bonus， 10% 401k match, 再算一下1099 15%的ss tax
: 然后你找个paycheck calculator算一下，你看看谁的税后拿到手的paycheck多，等你
: 上班久了你就明白为什么很多人从180K的contractor转成100k的employee还欢天喜地
:
: $
: HR
: the
d*f
16 楼
又扯到马宫了？马宫有stock option,你拿1099的有么？ss tax capped没错，但是你这
11w就比人家多交1w了，你算过了么？ 保险premium是不能抵税的，还是那句话，找个
paycheck calculator算一下，把你的1099减完了保险钱/26,看看到底谁拿到里子。
【在 w**z 的大作中提到】
: 20% bonus, 10% 401 (k) match? Are we living in the same world? This is my
: 4th job for the past 14 years, never happened to me. I am pretty sure it's
: not
: happening to 90% of 码工
: SS tax is capped at $113,700 for this year， For FTE, you still pay SS +
: medicare, but only half of what contractors pay.
: The problem with contractor is not about money, it's more about stability.
11w就比人家多交1w了，你算过了么？ 保险premium是不能抵税的，还是那句话，找个
paycheck calculator算一下，把你的1099减完了保险钱/26,看看到底谁拿到里子。
【在 w**z 的大作中提到】
: 20% bonus, 10% 401 (k) match? Are we living in the same world? This is my
: 4th job for the past 14 years, never happened to me. I am pretty sure it's
: not
: happening to 90% of 码工
: SS tax is capped at $113,700 for this year， For FTE, you still pay SS +
: medicare, but only half of what contractors pay.
: The problem with contractor is not about money, it's more about stability.
d*f
17 楼
contractor 80/90的hourly rate基本是IT届扫厕所的
【在 T*******e 的大作中提到】
: 别扯了。
: 什么年薪180克的contractor，那就是短期项目rate 85/hr, 90/hr.然后大妈
: 乘以2000多小时就出来吹成年薪了。忽悠从学校里刚出来啥都不懂的小朋友们。
: contractor问题就在于没有可持续性。然后项目一停，还得忙乎找新项目。
: 如果真是contractor还能拿到稳定的年薪180K，让老爹老妈劳工什么的开个公司，要
: 什么401呀，搞个sep ira, 先放25%进去，再business cost (including insurance,
: some house/rent payment, etc)除去，最后真正要交税的收入，不比100k多多少。美
: 着那。
: 问题就在于contractor的项目不稳定，你不能把rate算成年薪。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 别扯了。
: 什么年薪180克的contractor，那就是短期项目rate 85/hr, 90/hr.然后大妈
: 乘以2000多小时就出来吹成年薪了。忽悠从学校里刚出来啥都不懂的小朋友们。
: contractor问题就在于没有可持续性。然后项目一停，还得忙乎找新项目。
: 如果真是contractor还能拿到稳定的年薪180K，让老爹老妈劳工什么的开个公司，要
: 什么401呀，搞个sep ira, 先放25%进去，再business cost (including insurance,
: some house/rent payment, etc)除去，最后真正要交税的收入，不比100k多多少。美
: 着那。
: 问题就在于contractor的项目不稳定，你不能把rate算成年薪。
T*e
18 楼
别吹了。要真是扫厕所的就好了，别人不愿干，至少你的位子稳定。
问题是还不如扫厕所稳定。能量越低越稳定。
【在 d********f 的大作中提到】
: contractor 80/90的hourly rate基本是IT届扫厕所的
问题是还不如扫厕所稳定。能量越低越稳定。
【在 d********f 的大作中提到】
: contractor 80/90的hourly rate基本是IT届扫厕所的
u*u
19 楼
No matter what. 务必坚持老土三原则。
n*3
20 楼
how much for IT届 not 扫厕所 positions? 150+? that is quite a lot!
【在 d********f 的大作中提到】
: contractor 80/90的hourly rate基本是IT届扫厕所的
【在 d********f 的大作中提到】
: contractor 80/90的hourly rate基本是IT届扫厕所的
k*6
21 楼
同意，也觉得这是忽悠刚毕业的小朋友。contractor job几乎都比full time pay高很
多。公司宁愿花双倍的钱去用一个可以随时让走的人。不负任何liability. full time
公司就很在乎自己的名声了.一般公司treat full time/contractor completely
differently. 写简历不少公司也不许contractor写是本公司的employee,只能写到一个
contractor 中间公司下。
还是会有很多人会选合同工，公司高，不需要福利，想随时换换工作等。合同工适合不
少人。有些人就要多挣钱，不在乎是不是公司的正式员工。
当然有可能楼主不属于这种情况，那就澄清一下。不然在这里有点蒙人的感觉。
福利好的公司， 不少都要用至少double basepay 去养个full time的。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 别吹了。要真是扫厕所的就好了，别人不愿干，至少你的位子稳定。
: 问题是还不如扫厕所稳定。能量越低越稳定。
多。公司宁愿花双倍的钱去用一个可以随时让走的人。不负任何liability. full time
公司就很在乎自己的名声了.一般公司treat full time/contractor completely
differently. 写简历不少公司也不许contractor写是本公司的employee,只能写到一个
contractor 中间公司下。
还是会有很多人会选合同工，公司高，不需要福利，想随时换换工作等。合同工适合不
少人。有些人就要多挣钱，不在乎是不是公司的正式员工。
当然有可能楼主不属于这种情况，那就澄清一下。不然在这里有点蒙人的感觉。
福利好的公司， 不少都要用至少double basepay 去养个full time的。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 别吹了。要真是扫厕所的就好了，别人不愿干，至少你的位子稳定。
: 问题是还不如扫厕所稳定。能量越低越稳定。
d*f
22 楼
现实情况传统大公司做IT project的contractor hourly rate至少是employee的2.5倍
以上。80-150的hourly rate都是entry level的。好一点的大公司一个layoff的
package都值半年工资了
time
【在 k*********6 的大作中提到】
: 同意，也觉得这是忽悠刚毕业的小朋友。contractor job几乎都比full time pay高很
: 多。公司宁愿花双倍的钱去用一个可以随时让走的人。不负任何liability. full time
: 公司就很在乎自己的名声了.一般公司treat full time/contractor completely
: differently. 写简历不少公司也不许contractor写是本公司的employee,只能写到一个
: contractor 中间公司下。
: 还是会有很多人会选合同工，公司高，不需要福利，想随时换换工作等。合同工适合不
: 少人。有些人就要多挣钱，不在乎是不是公司的正式员工。
: 当然有可能楼主不属于这种情况，那就澄清一下。不然在这里有点蒙人的感觉。
: 福利好的公司， 不少都要用至少double basepay 去养个full time的。
以上。80-150的hourly rate都是entry level的。好一点的大公司一个layoff的
package都值半年工资了
time
【在 k*********6 的大作中提到】
: 同意，也觉得这是忽悠刚毕业的小朋友。contractor job几乎都比full time pay高很
: 多。公司宁愿花双倍的钱去用一个可以随时让走的人。不负任何liability. full time
: 公司就很在乎自己的名声了.一般公司treat full time/contractor completely
: differently. 写简历不少公司也不许contractor写是本公司的employee,只能写到一个
: contractor 中间公司下。
: 还是会有很多人会选合同工，公司高，不需要福利，想随时换换工作等。合同工适合不
: 少人。有些人就要多挣钱，不在乎是不是公司的正式员工。
: 当然有可能楼主不属于这种情况，那就澄清一下。不然在这里有点蒙人的感觉。
: 福利好的公司， 不少都要用至少double basepay 去养个full time的。
g*6
23 楼
波音公司不少中国人宁愿做contractor,年入20万，波音项目不断周期长， contractor
还有per diem,挣的比FTE多多了。
还有per diem,挣的比FTE多多了。
w*z
24 楼
给我介绍一个？ 10+ year experienced Java developer 能拿多少？
【在 d********f 的大作中提到】
: 现实情况传统大公司做IT project的contractor hourly rate至少是employee的2.5倍
: 以上。80-150的hourly rate都是entry level的。好一点的大公司一个layoff的
: package都值半年工资了
:
: time
【在 d********f 的大作中提到】
: 现实情况传统大公司做IT project的contractor hourly rate至少是employee的2.5倍
: 以上。80-150的hourly rate都是entry level的。好一点的大公司一个layoff的
: package都值半年工资了
:
: time
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