s*h
2 楼
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sammamish (sammamish), 信区: Military
标 题: 一个真实的例子,某IT公司是怎么被老印占领的吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:37:17 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:10:56 2014, 美东)
发信人: sevenleaf (yezi), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 03:41:38 2014, 美东)
有个前不久上市的股票现在挺火的公司,3年前我一同学拉我去,我说不行,我来现在
这个大公司是为了生娃的,一段时间内不想做 start-up 了。她就哀叹,我怎么一个人
都没 refer 来啊。那个时候这个公司居然没有一个老印。不久就听见我同学说,他们
公司招了一个老印,然后那个老印一年就 refer 进来12个。然后就。。。不知道多少
老印了。连他们VP都开玩笑说是 Indian invasion。:P
发信人: sammamish (sammamish), 信区: Military
标 题: 一个真实的例子,某IT公司是怎么被老印占领的吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:37:17 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:10:56 2014, 美东)
发信人: sevenleaf (yezi), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 03:41:38 2014, 美东)
有个前不久上市的股票现在挺火的公司,3年前我一同学拉我去,我说不行,我来现在
这个大公司是为了生娃的,一段时间内不想做 start-up 了。她就哀叹,我怎么一个人
都没 refer 来啊。那个时候这个公司居然没有一个老印。不久就听见我同学说,他们
公司招了一个老印,然后那个老印一年就 refer 进来12个。然后就。。。不知道多少
老印了。连他们VP都开玩笑说是 Indian invasion。:P
s*h
4 楼
这说的是vmware吧,据说现在老印无恙无恙的。
l*a
5 楼
我订了3星期还没有货,很过分
s*h
6 楼
中国人责任感强考虑问题比较多,推荐的时候要选自己确实认识知根知底的,不愿意推
荐陌生人,不愿意推荐水平比较低经验比较少的,怕来了干不好影响自己,又不想推
荐 比自己强很多的,来了把自己比下去了,等等。老印不管这个,只要是老印他们都
敢推 荐,吹的一个个比谁都强,自己推荐的来了不能干也没有任何心理压力,继续推
荐。
不过有意思的是我以前知道一个印度教授,他招过几个印度学生postdoc之后,就再也
不招印度人了,只招中国人和美国人。他招人是给自己干活的,跟公司里的老印显然不
同,公司里老印即使做到CEO也是无所谓的,反正不是自己的买卖,搞死也无所谓,只
招老印就好。
荐陌生人,不愿意推荐水平比较低经验比较少的,怕来了干不好影响自己,又不想推
荐 比自己强很多的,来了把自己比下去了,等等。老印不管这个,只要是老印他们都
敢推 荐,吹的一个个比谁都强,自己推荐的来了不能干也没有任何心理压力,继续推
荐。
不过有意思的是我以前知道一个印度教授,他招过几个印度学生postdoc之后,就再也
不招印度人了,只招中国人和美国人。他招人是给自己干活的,跟公司里的老印显然不
同,公司里老印即使做到CEO也是无所谓的,反正不是自己的买卖,搞死也无所谓,只
招老印就好。
n*4
7 楼
有啥用,二手62都出不掉,不是有人说海外随便买吗
a*r
8 楼
老中不是什么责任感。跟他关系好的水平差他也推荐。主要是不愿意管不认识的人。怕
新人水平高毙掉自己,水平低影响自己在主子眼里好奴才的形象,不就是自私,奴性么
。其实新人里不感恩不抱团的也很多,来了就迫不及待的要做第一奴才,不也是自私,
奴性么。总之老中要好好反思自己的自私奴性。
也
【在 s*******h 的大作中提到】
: 中国人责任感强考虑问题比较多,推荐的时候要选自己确实认识知根知底的,不愿意推
: 荐陌生人,不愿意推荐水平比较低经验比较少的,怕来了干不好影响自己,又不想推
: 荐 比自己强很多的,来了把自己比下去了,等等。老印不管这个,只要是老印他们都
: 敢推 荐,吹的一个个比谁都强,自己推荐的来了不能干也没有任何心理压力,继续推
: 荐。
: 不过有意思的是我以前知道一个印度教授,他招过几个印度学生postdoc之后,就再也
: 不招印度人了,只招中国人和美国人。他招人是给自己干活的,跟公司里的老印显然不
: 同,公司里老印即使做到CEO也是无所谓的,反正不是自己的买卖,搞死也无所谓,只
: 招老印就好。
新人水平高毙掉自己,水平低影响自己在主子眼里好奴才的形象,不就是自私,奴性么
。其实新人里不感恩不抱团的也很多,来了就迫不及待的要做第一奴才,不也是自私,
奴性么。总之老中要好好反思自己的自私奴性。
也
【在 s*******h 的大作中提到】
: 中国人责任感强考虑问题比较多,推荐的时候要选自己确实认识知根知底的,不愿意推
: 荐陌生人,不愿意推荐水平比较低经验比较少的,怕来了干不好影响自己,又不想推
: 荐 比自己强很多的,来了把自己比下去了,等等。老印不管这个,只要是老印他们都
: 敢推 荐,吹的一个个比谁都强,自己推荐的来了不能干也没有任何心理压力,继续推
: 荐。
: 不过有意思的是我以前知道一个印度教授,他招过几个印度学生postdoc之后,就再也
: 不招印度人了,只招中国人和美国人。他招人是给自己干活的,跟公司里的老印显然不
: 同,公司里老印即使做到CEO也是无所谓的,反正不是自己的买卖,搞死也无所谓,只
: 招老印就好。
l*a
9 楼
我不相信海外随便买
这么不公平的做法,会被投诉死的
这么不公平的做法,会被投诉死的
h*d
10 楼
老印人多,什么档次都一把一把的,而且小留很多都回国发展,不愿意在这里受苦
【在 s*******h 的大作中提到】
: 中国人责任感强考虑问题比较多,推荐的时候要选自己确实认识知根知底的,不愿意推
: 荐陌生人,不愿意推荐水平比较低经验比较少的,怕来了干不好影响自己,又不想推
: 荐 比自己强很多的,来了把自己比下去了,等等。老印不管这个,只要是老印他们都
: 敢推 荐,吹的一个个比谁都强,自己推荐的来了不能干也没有任何心理压力,继续推
: 荐。
: 不过有意思的是我以前知道一个印度教授,他招过几个印度学生postdoc之后,就再也
: 不招印度人了,只招中国人和美国人。他招人是给自己干活的,跟公司里的老印显然不
: 同,公司里老印即使做到CEO也是无所谓的,反正不是自己的买卖,搞死也无所谓,只
: 招老印就好。
【在 s*******h 的大作中提到】
: 中国人责任感强考虑问题比较多,推荐的时候要选自己确实认识知根知底的,不愿意推
: 荐陌生人,不愿意推荐水平比较低经验比较少的,怕来了干不好影响自己,又不想推
: 荐 比自己强很多的,来了把自己比下去了,等等。老印不管这个,只要是老印他们都
: 敢推 荐,吹的一个个比谁都强,自己推荐的来了不能干也没有任何心理压力,继续推
: 荐。
: 不过有意思的是我以前知道一个印度教授,他招过几个印度学生postdoc之后,就再也
: 不招印度人了,只招中国人和美国人。他招人是给自己干活的,跟公司里的老印显然不
: 同,公司里老印即使做到CEO也是无所谓的,反正不是自己的买卖,搞死也无所谓,只
: 招老印就好。
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