l*s
2 楼
google的hiring process真是长啊,我从recruiter联系,到拿到offer有三个多月的时
间。每经历一个阶段就在网上各种搜面经,推测自己是不是悲剧了。是应该面试完就
move on的,但是好难做到哦。所以想把自己的经历各个时间段都写出来供大家参考。
题目倒是其次,正如版上说的,google家面试题目难度跨度很大,还是要看运气的。
2/3,recruiter发邮件联系,居然被我无视了!Feb 13才看到!赶紧回邮件,约面试时
间。
2/19,recruiter电话,具体内容忘了,大概就是她介绍介绍然后问问为什么选google
之类的。
3/3,电话面试,一轮。两道coding,最后又问了个小问题。自己觉得答得不好,做好
了挂掉的准备。
3/13,recruiter电话通知店面过了,安排onsite,提供接下来3周的availability。从
店面到通知快两周,算比较长的,因为自己觉得发挥的不好所以也没有催。
3/27,onsite。四轮,两个国人,一个亚裔,还一个白人。前三个都是coding,前两个
都是只做了一道题目,第三个作了两道,第四个问了操作系统的题目和设计的题目。当
时面完觉得答得还不错,正常发挥,被拒只能是自己能力不够。后来又仔细回想这些题
目,发现有很多地方都答得不够好。
4/4,大概过了一周,发信给recruiter问update,约周二电话。
4/8,recruiter电话通知说在HC on hold了,要提供external和internal的reference
。HC每周二开会,前一个周五要集齐所有的资料,不然就赶不上下周二的HC meeting。
赶紧联系导师和google的同学,可是recruiter周三到周五都不在。所以又拖了一周,
下周五集齐了reference,下下周二送HC。所以着急的同学一定要提前准备reference。
我的两个reference,recruiter都是打电话去问的。
4/23,前一天是周二,于是周三发信给recruiter问update。约电话。电话里recruiter
并没有提到说HC通过了,说是要找到一个组,才可以再提交HC。于是接下来就是team
match了。
4/28,发过来一个表,关于背景阿,兴趣阿,location要求之类的。同时告诉
recruiter收到两个offer,两周后deadline
4/30,和hiring manager店面。当时一周都不在家,宾馆里信号很差,manager要求重
新聊一次,只好拖到下周。
5/5,再次和同一个manager电话,问了差不多的问题,二十分钟左右。他也知道我有其
他的offer,所以聊完马上和recruiter说match,我当然也说match。
5/6,再次送HC。
5/7,问update,说Everything is going well. Your offer packet will be going
to SVP tomorrow.
5/9,下午三点recruiter打电话介绍offer内容。六点多收到offer letter。
google的过程实在太繁了。大家面的时候把时间安排好,早点面google。不然拖着别家
的offer不回复也挺烦的。
间。每经历一个阶段就在网上各种搜面经,推测自己是不是悲剧了。是应该面试完就
move on的,但是好难做到哦。所以想把自己的经历各个时间段都写出来供大家参考。
题目倒是其次,正如版上说的,google家面试题目难度跨度很大,还是要看运气的。
2/3,recruiter发邮件联系,居然被我无视了!Feb 13才看到!赶紧回邮件,约面试时
间。
2/19,recruiter电话,具体内容忘了,大概就是她介绍介绍然后问问为什么选google
之类的。
3/3,电话面试,一轮。两道coding,最后又问了个小问题。自己觉得答得不好,做好
了挂掉的准备。
3/13,recruiter电话通知店面过了,安排onsite,提供接下来3周的availability。从
店面到通知快两周,算比较长的,因为自己觉得发挥的不好所以也没有催。
3/27,onsite。四轮,两个国人,一个亚裔,还一个白人。前三个都是coding,前两个
都是只做了一道题目,第三个作了两道,第四个问了操作系统的题目和设计的题目。当
时面完觉得答得还不错,正常发挥,被拒只能是自己能力不够。后来又仔细回想这些题
目,发现有很多地方都答得不够好。
4/4,大概过了一周,发信给recruiter问update,约周二电话。
4/8,recruiter电话通知说在HC on hold了,要提供external和internal的reference
。HC每周二开会,前一个周五要集齐所有的资料,不然就赶不上下周二的HC meeting。
赶紧联系导师和google的同学,可是recruiter周三到周五都不在。所以又拖了一周,
下周五集齐了reference,下下周二送HC。所以着急的同学一定要提前准备reference。
我的两个reference,recruiter都是打电话去问的。
4/23,前一天是周二,于是周三发信给recruiter问update。约电话。电话里recruiter
并没有提到说HC通过了,说是要找到一个组,才可以再提交HC。于是接下来就是team
match了。
4/28,发过来一个表,关于背景阿,兴趣阿,location要求之类的。同时告诉
recruiter收到两个offer,两周后deadline
4/30,和hiring manager店面。当时一周都不在家,宾馆里信号很差,manager要求重
新聊一次,只好拖到下周。
5/5,再次和同一个manager电话,问了差不多的问题,二十分钟左右。他也知道我有其
他的offer,所以聊完马上和recruiter说match,我当然也说match。
5/6,再次送HC。
5/7,问update,说Everything is going well. Your offer packet will be going
to SVP tomorrow.
5/9,下午三点recruiter打电话介绍offer内容。六点多收到offer letter。
google的过程实在太繁了。大家面的时候把时间安排好,早点面google。不然拖着别家
的offer不回复也挺烦的。
m*a
3 楼
我们小护士赚点钱容易么
不许投诉我
不许投诉我
R*9
4 楼
cong~~
google
【在 l********s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png)
: google的hiring process真是长啊,我从recruiter联系,到拿到offer有三个多月的时
: 间。每经历一个阶段就在网上各种搜面经,推测自己是不是悲剧了。是应该面试完就
: move on的,但是好难做到哦。所以想把自己的经历各个时间段都写出来供大家参考。
: 题目倒是其次,正如版上说的,google家面试题目难度跨度很大,还是要看运气的。
: 2/3,recruiter发邮件联系,居然被我无视了!Feb 13才看到!赶紧回邮件,约面试时
: 间。
: 2/19,recruiter电话,具体内容忘了,大概就是她介绍介绍然后问问为什么选google
: 之类的。
: 3/3,电话面试,一轮。两道coding,最后又问了个小问题。自己觉得答得不好,做好
: 了挂掉的准备。
【在 l********s 的大作中提到】
![](/moin_static193/solenoid/img/up.png)
: google的hiring process真是长啊,我从recruiter联系,到拿到offer有三个多月的时
: 间。每经历一个阶段就在网上各种搜面经,推测自己是不是悲剧了。是应该面试完就
: move on的,但是好难做到哦。所以想把自己的经历各个时间段都写出来供大家参考。
: 题目倒是其次,正如版上说的,google家面试题目难度跨度很大,还是要看运气的。
: 2/3,recruiter发邮件联系,居然被我无视了!Feb 13才看到!赶紧回邮件,约面试时
: 间。
: 2/19,recruiter电话,具体内容忘了,大概就是她介绍介绍然后问问为什么选google
: 之类的。
: 3/3,电话面试,一轮。两道coding,最后又问了个小问题。自己觉得答得不好,做好
: 了挂掉的准备。
t*a
5 楼
哎,我很好奇为什么google的recruiter整天不在,他们也没啥要出差啊,总是out of
office到底去哪。。。
office到底去哪。。。
m*s
6 楼
cong
v*m
7 楼
To be frank, Goog is just a secondary company, why are so many ppl so eager
to find a spot there?
to find a spot there?
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