最痛苦的人生莫过于一大把年级还要找工作# JobHunting - 待字闺中
I*g
1 楼
特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
番赶出门。。。
有感而发:
第一，挣钱要趁年轻
第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
番赶出门。。。
有感而发:
第一，挣钱要趁年轻
第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
w*r
2 楼
exactly
【在 I**g 的大作中提到】
: 特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
: 番赶出门。。。
: 有感而发:
: 第一，挣钱要趁年轻
: 第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
【在 I**g 的大作中提到】
: 特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
: 番赶出门。。。
: 有感而发:
: 第一，挣钱要趁年轻
: 第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
y*g
3 楼
怎么实现你的感想？
【在 I**g 的大作中提到】
: 特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
: 番赶出门。。。
: 有感而发:
: 第一，挣钱要趁年轻
: 第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
【在 I**g 的大作中提到】
: 特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
: 番赶出门。。。
: 有感而发:
: 第一，挣钱要趁年轻
: 第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
n*2
4 楼
如何把经验转变成找工作的资本
年纪大了无非就是转Architect或者consultant
技术天天变，其实想想原理还是那些，就看你怎么吹把过去的经验
年纪大了无非就是转Architect或者consultant
技术天天变，其实想想原理还是那些，就看你怎么吹把过去的经验
s*r
5 楼
对老码农比较悲哀是在个烂公司一混好多年，技术落伍，只会做爷爷辈的项目，万一哪
天被扫地出门了，连个工作都找不到
刷题没什么大不了的，不要悲愤，想去好公司必须刷题
天被扫地出门了，连个工作都找不到
刷题没什么大不了的，不要悲愤，想去好公司必须刷题
w*n
6 楼
对，我也是老码工。
只要肯花时间，刷题终究还是一个achievable的事情。反倒是经验什么的，会一棍子打
死。
所以要没事就要及时跳跳，追追热门技术/公司，不要等到真的老了，被扫地出门。那
时候就真晚了。
老码工们共勉吧
【在 s*****r 的大作中提到】
: 对老码农比较悲哀是在个烂公司一混好多年，技术落伍，只会做爷爷辈的项目，万一哪
: 天被扫地出门了，连个工作都找不到
: 刷题没什么大不了的，不要悲愤，想去好公司必须刷题
只要肯花时间，刷题终究还是一个achievable的事情。反倒是经验什么的，会一棍子打
死。
所以要没事就要及时跳跳，追追热门技术/公司，不要等到真的老了，被扫地出门。那
时候就真晚了。
老码工们共勉吧
【在 s*****r 的大作中提到】
: 对老码农比较悲哀是在个烂公司一混好多年，技术落伍，只会做爷爷辈的项目，万一哪
: 天被扫地出门了，连个工作都找不到
: 刷题没什么大不了的，不要悲愤，想去好公司必须刷题
I*g
7 楼
码工这行最大的好处是 entry level 或经验很少的时候容易 load 一个工作。
大部分好（大）公司的职位都不愿意招老码工，老码工刷题也没用。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 对老码农比较悲哀是在个烂公司一混好多年，技术落伍，只会做爷爷辈的项目，万一哪
: 天被扫地出门了，连个工作都找不到
: 刷题没什么大不了的，不要悲愤，想去好公司必须刷题
大部分好（大）公司的职位都不愿意招老码工，老码工刷题也没用。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 对老码农比较悲哀是在个烂公司一混好多年，技术落伍，只会做爷爷辈的项目，万一哪
: 天被扫地出门了，连个工作都找不到
: 刷题没什么大不了的，不要悲愤，想去好公司必须刷题
T*g
8 楼
只有做system, low level东西的地方才看重经验
s*r
9 楼
太悲观了，刷题不能保证能进，不刷题更没戏，连店面都过不去
老码农容易fail的是system design，基本是一轮否决制
【在 I**g 的大作中提到】
: 码工这行最大的好处是 entry level 或经验很少的时候容易 load 一个工作。
: 大部分好（大）公司的职位都不愿意招老码工，老码工刷题也没用。
老码农容易fail的是system design，基本是一轮否决制
【在 I**g 的大作中提到】
: 码工这行最大的好处是 entry level 或经验很少的时候容易 load 一个工作。
: 大部分好（大）公司的职位都不愿意招老码工，老码工刷题也没用。
T*g
10 楼
国内IT主打application，一直都是这么玩的，美国慢慢catch up上了
【在 I**g 的大作中提到】
: 码工这行最大的好处是 entry level 或经验很少的时候容易 load 一个工作。
: 大部分好（大）公司的职位都不愿意招老码工，老码工刷题也没用。
【在 I**g 的大作中提到】
: 码工这行最大的好处是 entry level 或经验很少的时候容易 load 一个工作。
: 大部分好（大）公司的职位都不愿意招老码工，老码工刷题也没用。
x*1
11 楼
这个positive心态很好。 谁不会老去啊？ 为了自己也有家人，自己得keep learning
。 斗争得弦从来不曾松过！
【在 w**n 的大作中提到】
: 对，我也是老码工。
: 只要肯花时间，刷题终究还是一个achievable的事情。反倒是经验什么的，会一棍子打
: 死。
: 所以要没事就要及时跳跳，追追热门技术/公司，不要等到真的老了，被扫地出门。那
: 时候就真晚了。
: 老码工们共勉吧
。 斗争得弦从来不曾松过！
【在 w**n 的大作中提到】
: 对，我也是老码工。
: 只要肯花时间，刷题终究还是一个achievable的事情。反倒是经验什么的，会一棍子打
: 死。
: 所以要没事就要及时跳跳，追追热门技术/公司，不要等到真的老了，被扫地出门。那
: 时候就真晚了。
: 老码工们共勉吧
y*n
12 楼
做不了资本家，只好提高自身卖的价钱了。。
古代的妓女过了年纪变不了老鸹也得从良，马工也得找条后路的。
【在 I**g 的大作中提到】
: 特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
: 番赶出门。。。
: 有感而发:
: 第一，挣钱要趁年轻
: 第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
古代的妓女过了年纪变不了老鸹也得从良，马工也得找条后路的。
【在 I**g 的大作中提到】
: 特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
: 番赶出门。。。
: 有感而发:
: 第一，挣钱要趁年轻
: 第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
w*r
13 楼
确实，工作年限怎么也feak不了的，特别是我最不愿意简历作假，所以一旦问道多少年
，我就输给别了，所以只能熬着驴攒年限
【在 w**n 的大作中提到】
: 对，我也是老码工。
: 只要肯花时间，刷题终究还是一个achievable的事情。反倒是经验什么的，会一棍子打
: 死。
: 所以要没事就要及时跳跳，追追热门技术/公司，不要等到真的老了，被扫地出门。那
: 时候就真晚了。
: 老码工们共勉吧
，我就输给别了，所以只能熬着驴攒年限
【在 w**n 的大作中提到】
: 对，我也是老码工。
: 只要肯花时间，刷题终究还是一个achievable的事情。反倒是经验什么的，会一棍子打
: 死。
: 所以要没事就要及时跳跳，追追热门技术/公司，不要等到真的老了，被扫地出门。那
: 时候就真晚了。
: 老码工们共勉吧
w*n
14 楼
我说的不是工作年头（工作年头其实没啥分量，甚至相反，可能还越老越negative）
我说的是工作经验。
mobile经验，big data经验，web service经验，等等，没有就是没有
某些公司不在乎过往经验，比如goog之类，大多数的公司还是要看的，如果没有，简历
就直接去碎纸机了
【在 w****r 的大作中提到】
: 确实，工作年限怎么也feak不了的，特别是我最不愿意简历作假，所以一旦问道多少年
: ，我就输给别了，所以只能熬着驴攒年限
我说的是工作经验。
mobile经验，big data经验，web service经验，等等，没有就是没有
某些公司不在乎过往经验，比如goog之类，大多数的公司还是要看的，如果没有，简历
就直接去碎纸机了
【在 w****r 的大作中提到】
: 确实，工作年限怎么也feak不了的，特别是我最不愿意简历作假，所以一旦问道多少年
: ，我就输给别了，所以只能熬着驴攒年限
w*r
15 楼
我往上写了这些也没用啊，估计学校太挫，电面被刷掉的话没啥可以后悔的，自己没本事
我连第一关也过不了，电面都没有，发挥一下的机会都没有
【在 w**n 的大作中提到】
: 我说的不是工作年头（工作年头其实没啥分量，甚至相反，可能还越老越negative）
: 我说的是工作经验。
: mobile经验，big data经验，web service经验，等等，没有就是没有
: 某些公司不在乎过往经验，比如goog之类，大多数的公司还是要看的，如果没有，简历
: 就直接去碎纸机了
我连第一关也过不了，电面都没有，发挥一下的机会都没有
【在 w**n 的大作中提到】
: 我说的不是工作年头（工作年头其实没啥分量，甚至相反，可能还越老越negative）
: 我说的是工作经验。
: mobile经验，big data经验，web service经验，等等，没有就是没有
: 某些公司不在乎过往经验，比如goog之类，大多数的公司还是要看的，如果没有，简历
: 就直接去碎纸机了
g*s
16 楼
我倒觉得是好事。就怕一大把年纪，什么都不会，想找工作都没有。国内那些所谓稳定
的体制内工作，有些岗位混吃等死的，再过10年看吧。
如果想真心安稳，keep updating。不要有混吃等死的心。
码农再不济，年纪大了，去政府或类似部门找个地方养老还是可以的。
总之一句话，想挣钱，就多努力。
不刷题的工作，薪水又不高。你做吗？
所谓铁饭碗不是一个饭碗一辈子吃到老，而是到哪里都有饭碗。刷题怎么了。
楼主你倒说说美国什么工作是好工作？医生加班值班多成马了，也比码农多不了几个钱。
的体制内工作，有些岗位混吃等死的，再过10年看吧。
如果想真心安稳，keep updating。不要有混吃等死的心。
码农再不济，年纪大了，去政府或类似部门找个地方养老还是可以的。
总之一句话，想挣钱，就多努力。
不刷题的工作，薪水又不高。你做吗？
所谓铁饭碗不是一个饭碗一辈子吃到老，而是到哪里都有饭碗。刷题怎么了。
楼主你倒说说美国什么工作是好工作？医生加班值班多成马了，也比码农多不了几个钱。
w*z
17 楼
刚去了JavaOne， 见了好多老马工。 咱没必要听风就是雨，自己上点心就行了。
钱。
【在 g**s 的大作中提到】
: 我倒觉得是好事。就怕一大把年纪，什么都不会，想找工作都没有。国内那些所谓稳定
: 的体制内工作，有些岗位混吃等死的，再过10年看吧。
: 如果想真心安稳，keep updating。不要有混吃等死的心。
: 码农再不济，年纪大了，去政府或类似部门找个地方养老还是可以的。
: 总之一句话，想挣钱，就多努力。
: 不刷题的工作，薪水又不高。你做吗？
: 所谓铁饭碗不是一个饭碗一辈子吃到老，而是到哪里都有饭碗。刷题怎么了。
: 楼主你倒说说美国什么工作是好工作？医生加班值班多成马了，也比码农多不了几个钱。
钱。
【在 g**s 的大作中提到】
: 我倒觉得是好事。就怕一大把年纪，什么都不会，想找工作都没有。国内那些所谓稳定
: 的体制内工作，有些岗位混吃等死的，再过10年看吧。
: 如果想真心安稳，keep updating。不要有混吃等死的心。
: 码农再不济，年纪大了，去政府或类似部门找个地方养老还是可以的。
: 总之一句话，想挣钱，就多努力。
: 不刷题的工作，薪水又不高。你做吗？
: 所谓铁饭碗不是一个饭碗一辈子吃到老，而是到哪里都有饭碗。刷题怎么了。
: 楼主你倒说说美国什么工作是好工作？医生加班值班多成马了，也比码农多不了几个钱。
g*s
18 楼
以正视听而已。乱七八糟的邪见太多，来点正能量。
【在 w**z 的大作中提到】
: 刚去了JavaOne， 见了好多老马工。 咱没必要听风就是雨，自己上点心就行了。
:
: 钱。
【在 w**z 的大作中提到】
: 刚去了JavaOne， 见了好多老马工。 咱没必要听风就是雨，自己上点心就行了。
:
: 钱。
g*g
19 楼
你错了，general hire的，是少数公司，需要刷题的，也是这些公司。大多数公司希望
你过往经验好使，上来就干活，flg现状是因为面试考官跟去的组没啥关系。
【在 I**g 的大作中提到】
: 码工这行最大的好处是 entry level 或经验很少的时候容易 load 一个工作。
: 大部分好（大）公司的职位都不愿意招老码工，老码工刷题也没用。
你过往经验好使，上来就干活，flg现状是因为面试考官跟去的组没啥关系。
【在 I**g 的大作中提到】
: 码工这行最大的好处是 entry level 或经验很少的时候容易 load 一个工作。
: 大部分好（大）公司的职位都不愿意招老码工，老码工刷题也没用。
p*r
20 楼
可以做机场安检员嘛。
s*l
21 楼
咱准备去开餐馆!
s*o
22 楼
40好几，满大街找工作，FLG的offer刷刷地来，你就不痛苦了。年纪大还要找工作不是
问题，知识落伍才是。
【在 I**g 的大作中提到】
: 特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
: 番赶出门。。。
: 有感而发:
: 第一，挣钱要趁年轻
: 第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
问题，知识落伍才是。
【在 I**g 的大作中提到】
: 特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
: 番赶出门。。。
: 有感而发:
: 第一，挣钱要趁年轻
: 第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
y*e
23 楼
可怜的马老～ 希望俺以后干几年能开个餐馆～
s*y
24 楼
re
s*l
25 楼
re 这个
“年纪大还要找工作不是问题，知识落伍才是。”
我们公司很大 爷爷级的人遍地都是 人家一个个 新技术 侃侃而谈
我接触过的一个看着 60-70 的老头 程序design的简直。。。（此处省略10000字）的
牛~
【在 s********o 的大作中提到】
: 40好几，满大街找工作，FLG的offer刷刷地来，你就不痛苦了。年纪大还要找工作不是
: 问题，知识落伍才是。
“年纪大还要找工作不是问题，知识落伍才是。”
我们公司很大 爷爷级的人遍地都是 人家一个个 新技术 侃侃而谈
我接触过的一个看着 60-70 的老头 程序design的简直。。。（此处省略10000字）的
牛~
【在 s********o 的大作中提到】
: 40好几，满大街找工作，FLG的offer刷刷地来，你就不痛苦了。年纪大还要找工作不是
: 问题，知识落伍才是。
e*8
26 楼
一直以为码工比生物老千好吧。没想到你们也有这样的困境。同勉吧，祝你好运！
t*d
27 楼
自己做啊。码工最容易自己单干了。
a*u
28 楼
我32岁才做完博后，开始找工业界的工作，是不是有点老了？
A*i
29 楼
这帖子好有喜感~~~
t*j
30 楼
喜从何来?
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
【在 A*****i 的大作中提到】
: 这帖子好有喜感~~~
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
【在 A*****i 的大作中提到】
: 这帖子好有喜感~~~
w*r
31 楼
还有机会泡到空姐，这个不错
【在 p*********r 的大作中提到】
: 可以做机场安检员嘛。
【在 p*********r 的大作中提到】
: 可以做机场安检员嘛。
Y*u
32 楼
看你们讨论真为你们学位不值，看看这个问题的回复吧
http://www.quora.com/What-do-people-in-Silicon-Valley-plan-to-d
节选一个回答
I joined Google’s software engineering team in 2001 when I was 55 years old
. That’s right, I said fifty-five, as in five five. I was the oldest
employee at Google for the entire four years I was there.
What did I do? I was not an executive… and I was not a manager… I was
simply a software engineer working alongside all my dear colleagues whose
median age was probably 25 years younger than I was. My age never seemed to
be an issue with anyone. I felt like I was just another member of the team
and I felt I was accepted that same way.
There is no such thing as being “over the hill.” There is only becoming
irrelevant. To keep from becoming irrelevant, I never stopped learning. When
I started my career back in 1975, we still used punch cards and mainframes,
programming in Fortran and PL/1. In the 1980s, the promising new technology
was applied artificial intelligence. I was fortunate enough to have a great
teacher who recognized my abilities in a Lisp class and got me a job with
his AI research team, where I not only learned more about software concepts,
but also learned the importance of staying on top of cutting edge
technologies as they appeared. I devoted myself to a life of constant
learning.
In the mid-1980s I became intrigued with this new thing called object-
oriented programming. I learned everything I could about it and wrote my
master’s paper on “A Design Methodology for Use with Object-Oriented
Programming,” which is probably now buried somewhere in the stacks at
Boston University, if universities even still have stacks.
So after ten years of programming in Lisp, in 1990 I moved on to the new
object-oriented language at the time, C++. Then a few years after that, the
web burst on the scene and I moved into web development, using more new
technologies like HTML and JavaScript. Learning, constantly learning, was
the key to all these transitions in my career.
I watched as others my age either moved into management and starting
climbing the corporate ladder and others simply became irrelevant and became
unemployed or switched to whole new careers. At almost all of my early jobs
, my managers would notice that I was a gifted software developer and
somehow concluded that I should become a manager. Not knowing any better, I
would accept the promotion but then time and again I learned that I hated
being a manager. I loved developing software and that’s what I wanted to do
. It all became crystal clear one day when my manager walked in my office
and saw me working on a program and said, “What are you doing working on
software? You’re a manager now!”
I had found what I loved doing, and I was very good at it. So why would I
ever want to stop doing that and do something entirely different by becoming
a manager? I was advised on many occasions that if I didn’t move up the
ranks of the corporation, I would never be able to retire. But every time I
tried moving in that direction, I hated it. It caused me a huge amount of
stress and, besides that, I felt I was terrible at it. I occasionally tried
taking courses to make me a better manager, but they bored me silly. I just
wanted to go back to my computer and solve some problems by myself. Finally,
I declared one day in 1996 that I would never manage anyone again. I didn’
t care if it meant that I could never retire. I thought I’d just figure it
out later.
In 2000, I migrated from Boston to Silicon Valley with my newly acquired PHP
skills for the dot-com boom that promptly turned into the dot-com bust
right after I arrived. By then I was very used to working alongside people
who were half my age. In fact, I loved it. I kept fully employed for ten
more months, but then suddenly one day I got laid off.
I friend of mine sent my resume along with his recommendation to this little
company of about 200 employees that seemed to be one of the few companies
left that had any promise of success. When Marissa Mayer called me to do my
phone interview, I was very clear right up front that in spite of my age, I
was not interested in being a manager. She assured me that they would not
expect me to move into management. In fact, she said they had just decided
that they wanted to hire some people with decades of experience but who did
not want to be managers.
I got the opportunity of a lifetime precisely because I did not want to be a
manager. It confirmed my lifelong belief that if you find what you love to
do, then devote yourself to doing it the best that you can, then you will
find a way to make that work.
Four years later, I retired with a wonderful life. I made many close friends
along the way and still feel very close to my colleagues at Google as well
as other places I’ve worked. I married the man of my dreams in 2008, before
Prop 8 took away that right. We have traveled together, and I took up art,
and, yes, I’m still learning new technologies simply because I enjoy it. In
the past month, I’ve tackled Ruby and now I’m working on Ruby on Rails,
picking up along all the other technologies every good Rubyist ought to know
, like git, gems, and bundle. And just in case you haven’t done the math, I
am now 69 years old.
My advice is to keep doing what you love, never allow yourself to be
diverted from it. Always be willing to help others along the way with
kindness and generosity of spirit. And you do not ever have to fear becoming
irrelevant.
http://www.quora.com/What-do-people-in-Silicon-Valley-plan-to-d
节选一个回答
I joined Google’s software engineering team in 2001 when I was 55 years old
. That’s right, I said fifty-five, as in five five. I was the oldest
employee at Google for the entire four years I was there.
What did I do? I was not an executive… and I was not a manager… I was
simply a software engineer working alongside all my dear colleagues whose
median age was probably 25 years younger than I was. My age never seemed to
be an issue with anyone. I felt like I was just another member of the team
and I felt I was accepted that same way.
There is no such thing as being “over the hill.” There is only becoming
irrelevant. To keep from becoming irrelevant, I never stopped learning. When
I started my career back in 1975, we still used punch cards and mainframes,
programming in Fortran and PL/1. In the 1980s, the promising new technology
was applied artificial intelligence. I was fortunate enough to have a great
teacher who recognized my abilities in a Lisp class and got me a job with
his AI research team, where I not only learned more about software concepts,
but also learned the importance of staying on top of cutting edge
technologies as they appeared. I devoted myself to a life of constant
learning.
In the mid-1980s I became intrigued with this new thing called object-
oriented programming. I learned everything I could about it and wrote my
master’s paper on “A Design Methodology for Use with Object-Oriented
Programming,” which is probably now buried somewhere in the stacks at
Boston University, if universities even still have stacks.
So after ten years of programming in Lisp, in 1990 I moved on to the new
object-oriented language at the time, C++. Then a few years after that, the
web burst on the scene and I moved into web development, using more new
technologies like HTML and JavaScript. Learning, constantly learning, was
the key to all these transitions in my career.
I watched as others my age either moved into management and starting
climbing the corporate ladder and others simply became irrelevant and became
unemployed or switched to whole new careers. At almost all of my early jobs
, my managers would notice that I was a gifted software developer and
somehow concluded that I should become a manager. Not knowing any better, I
would accept the promotion but then time and again I learned that I hated
being a manager. I loved developing software and that’s what I wanted to do
. It all became crystal clear one day when my manager walked in my office
and saw me working on a program and said, “What are you doing working on
software? You’re a manager now!”
I had found what I loved doing, and I was very good at it. So why would I
ever want to stop doing that and do something entirely different by becoming
a manager? I was advised on many occasions that if I didn’t move up the
ranks of the corporation, I would never be able to retire. But every time I
tried moving in that direction, I hated it. It caused me a huge amount of
stress and, besides that, I felt I was terrible at it. I occasionally tried
taking courses to make me a better manager, but they bored me silly. I just
wanted to go back to my computer and solve some problems by myself. Finally,
I declared one day in 1996 that I would never manage anyone again. I didn’
t care if it meant that I could never retire. I thought I’d just figure it
out later.
In 2000, I migrated from Boston to Silicon Valley with my newly acquired PHP
skills for the dot-com boom that promptly turned into the dot-com bust
right after I arrived. By then I was very used to working alongside people
who were half my age. In fact, I loved it. I kept fully employed for ten
more months, but then suddenly one day I got laid off.
I friend of mine sent my resume along with his recommendation to this little
company of about 200 employees that seemed to be one of the few companies
left that had any promise of success. When Marissa Mayer called me to do my
phone interview, I was very clear right up front that in spite of my age, I
was not interested in being a manager. She assured me that they would not
expect me to move into management. In fact, she said they had just decided
that they wanted to hire some people with decades of experience but who did
not want to be managers.
I got the opportunity of a lifetime precisely because I did not want to be a
manager. It confirmed my lifelong belief that if you find what you love to
do, then devote yourself to doing it the best that you can, then you will
find a way to make that work.
Four years later, I retired with a wonderful life. I made many close friends
along the way and still feel very close to my colleagues at Google as well
as other places I’ve worked. I married the man of my dreams in 2008, before
Prop 8 took away that right. We have traveled together, and I took up art,
and, yes, I’m still learning new technologies simply because I enjoy it. In
the past month, I’ve tackled Ruby and now I’m working on Ruby on Rails,
picking up along all the other technologies every good Rubyist ought to know
, like git, gems, and bundle. And just in case you haven’t done the math, I
am now 69 years old.
My advice is to keep doing what you love, never allow yourself to be
diverted from it. Always be willing to help others along the way with
kindness and generosity of spirit. And you do not ever have to fear becoming
irrelevant.
h*b
33 楼
说得很好. mark 一下.
所谓铁饭碗不是一个饭碗一辈子吃到老，而是到哪里都有饭碗。
【在 g**s 的大作中提到】
: 以正视听而已。乱七八糟的邪见太多，来点正能量。
所谓铁饭碗不是一个饭碗一辈子吃到老，而是到哪里都有饭碗。
【在 g**s 的大作中提到】
: 以正视听而已。乱七八糟的邪见太多，来点正能量。
q*b
34 楼
那也要先有身份吧？
【在 p*********r 的大作中提到】
: 可以做机场安检员嘛。
【在 p*********r 的大作中提到】
: 可以做机场安检员嘛。
m*t
35 楼
楼主说35岁脱离马工是国内的情况。一来，招马工都写年龄限制，基本上不能超过35岁
。二来，35以后还做马工在国内是被人瞧不起的，国内基本上都歧视年龄大还搞技术的
。
。二来，35以后还做马工在国内是被人瞧不起的，国内基本上都歧视年龄大还搞技术的
。
g*s
36 楼
所以某些地方才落后，山寨成风，正好证明了这个观点。
没有10年以上的实践，怎么可能出一个好的工程师。而不超过35岁，这又在表达什么。
那真是个神奇的地方。
如果认为码工吃青春饭的，基本就根本不懂的人。
【在 m****t 的大作中提到】
: 楼主说35岁脱离马工是国内的情况。一来，招马工都写年龄限制，基本上不能超过35岁
: 。二来，35以后还做马工在国内是被人瞧不起的，国内基本上都歧视年龄大还搞技术的
: 。
没有10年以上的实践，怎么可能出一个好的工程师。而不超过35岁，这又在表达什么。
那真是个神奇的地方。
如果认为码工吃青春饭的，基本就根本不懂的人。
【在 m****t 的大作中提到】
: 楼主说35岁脱离马工是国内的情况。一来，招马工都写年龄限制，基本上不能超过35岁
: 。二来，35以后还做马工在国内是被人瞧不起的，国内基本上都歧视年龄大还搞技术的
: 。
z*e
37 楼
但是你不得不承认这样的人是少数（所以才会standout被你引用）。一般人没那个意志
和学习的动力－－这些也是天分。
old
to
【在 Y******u 的大作中提到】
: 看你们讨论真为你们学位不值，看看这个问题的回复吧
: http://www.quora.com/What-do-people-in-Silicon-Valley-plan-to-d
: 节选一个回答
: I joined Google’s software engineering team in 2001 when I was 55 years old
: . That’s right, I said fifty-five, as in five five. I was the oldest
: employee at Google for the entire four years I was there.
: What did I do? I was not an executive… and I was not a manager… I was
: simply a software engineer working alongside all my dear colleagues whose
: median age was probably 25 years younger than I was. My age never seemed to
: be an issue with anyone. I felt like I was just another member of the team
和学习的动力－－这些也是天分。
old
to
【在 Y******u 的大作中提到】
: 看你们讨论真为你们学位不值，看看这个问题的回复吧
: http://www.quora.com/What-do-people-in-Silicon-Valley-plan-to-d
: 节选一个回答
: I joined Google’s software engineering team in 2001 when I was 55 years old
: . That’s right, I said fifty-five, as in five five. I was the oldest
: employee at Google for the entire four years I was there.
: What did I do? I was not an executive… and I was not a manager… I was
: simply a software engineer working alongside all my dear colleagues whose
: median age was probably 25 years younger than I was. My age never seemed to
: be an issue with anyone. I felt like I was just another member of the team
I*g
38 楼
是这样第。个例不代表普遍。你要去找80岁的码工估计也能找到1个2个，但说明不了什
么问题
【在 z********e 的大作中提到】
: 但是你不得不承认这样的人是少数（所以才会standout被你引用）。一般人没那个意志
: 和学习的动力－－这些也是天分。
:
: old
: to
么问题
【在 z********e 的大作中提到】
: 但是你不得不承认这样的人是少数（所以才会standout被你引用）。一般人没那个意志
: 和学习的动力－－这些也是天分。
:
: old
: to
I*g
39 楼
这些话用在其他行当工程师是成立的，如机械，电子，土木，化工等等，经验还是值钱
的，
今天的工作是对明天的积累。
用在码工行当不成立，除非在一个公司某一个方面守一辈子。
【在 g**s 的大作中提到】
: 所以某些地方才落后，山寨成风，正好证明了这个观点。
: 没有10年以上的实践，怎么可能出一个好的工程师。而不超过35岁，这又在表达什么。
: 那真是个神奇的地方。
: 如果认为码工吃青春饭的，基本就根本不懂的人。
的，
今天的工作是对明天的积累。
用在码工行当不成立，除非在一个公司某一个方面守一辈子。
【在 g**s 的大作中提到】
: 所以某些地方才落后，山寨成风，正好证明了这个观点。
: 没有10年以上的实践，怎么可能出一个好的工程师。而不超过35岁，这又在表达什么。
: 那真是个神奇的地方。
: 如果认为码工吃青春饭的，基本就根本不懂的人。
m*t
40 楼
怎么是个例？
本人所在公司，码工40岁以上的人最多，反而20多岁的没几个。
【在 I**g 的大作中提到】
: 是这样第。个例不代表普遍。你要去找80岁的码工估计也能找到1个2个，但说明不了什
: 么问题
本人所在公司，码工40岁以上的人最多，反而20多岁的没几个。
【在 I**g 的大作中提到】
: 是这样第。个例不代表普遍。你要去找80岁的码工估计也能找到1个2个，但说明不了什
: 么问题
d*6
41 楼
楼上有道理啊
但是像我们这种专业，我们这种fresh，毕业没经验都入不了门。好伤感。
我现在小公司也混了几年了 还是没有任何实战经验。
但是像我们这种专业，我们这种fresh，毕业没经验都入不了门。好伤感。
我现在小公司也混了几年了 还是没有任何实战经验。
I*g
42 楼
码工40岁以上的人挺多的，这个我知道啊。但是这些人一旦因任何原因失去了工作再找
工作,他们应该能体会我在开贴里说的情形（牛人永远除外）
【在 m****t 的大作中提到】
: 怎么是个例？
: 本人所在公司，码工40岁以上的人最多，反而20多岁的没几个。
工作,他们应该能体会我在开贴里说的情形（牛人永远除外）
【在 m****t 的大作中提到】
: 怎么是个例？
: 本人所在公司，码工40岁以上的人最多，反而20多岁的没几个。
I*g
43 楼
进政府是个好主意，但是年纪也不能太大；等你老到可以看得上政府的微薄薪水时，人
家不要了,hehe
钱。
【在 g**s 的大作中提到】
: 我倒觉得是好事。就怕一大把年纪，什么都不会，想找工作都没有。国内那些所谓稳定
: 的体制内工作，有些岗位混吃等死的，再过10年看吧。
: 如果想真心安稳，keep updating。不要有混吃等死的心。
: 码农再不济，年纪大了，去政府或类似部门找个地方养老还是可以的。
: 总之一句话，想挣钱，就多努力。
: 不刷题的工作，薪水又不高。你做吗？
: 所谓铁饭碗不是一个饭碗一辈子吃到老，而是到哪里都有饭碗。刷题怎么了。
: 楼主你倒说说美国什么工作是好工作？医生加班值班多成马了，也比码农多不了几个钱。
家不要了,hehe
钱。
【在 g**s 的大作中提到】
: 我倒觉得是好事。就怕一大把年纪，什么都不会，想找工作都没有。国内那些所谓稳定
: 的体制内工作，有些岗位混吃等死的，再过10年看吧。
: 如果想真心安稳，keep updating。不要有混吃等死的心。
: 码农再不济，年纪大了，去政府或类似部门找个地方养老还是可以的。
: 总之一句话，想挣钱，就多努力。
: 不刷题的工作，薪水又不高。你做吗？
: 所谓铁饭碗不是一个饭碗一辈子吃到老，而是到哪里都有饭碗。刷题怎么了。
: 楼主你倒说说美国什么工作是好工作？医生加班值班多成马了，也比码农多不了几个钱。
m*t
44 楼
其他行业一个样啊。不求提高混日子到40多岁，水平一般的找工作，照样不是满大街找
嘛，有什么区别？
而且以前是什么经理主任的，一旦丢掉工作，那才是真的难。做技术的还好一些。
【在 I**g 的大作中提到】
: 码工40岁以上的人挺多的，这个我知道啊。但是这些人一旦因任何原因失去了工作再找
: 工作,他们应该能体会我在开贴里说的情形（牛人永远除外）
嘛，有什么区别？
而且以前是什么经理主任的，一旦丢掉工作，那才是真的难。做技术的还好一些。
【在 I**g 的大作中提到】
: 码工40岁以上的人挺多的，这个我知道啊。但是这些人一旦因任何原因失去了工作再找
: 工作,他们应该能体会我在开贴里说的情形（牛人永远除外）
g*s
45 楼
你做哪方面的。搬砖的靠体力 设计的靠经验。
哪个工程都一样。需要时间积累。不积累就等着被淘汰吧。
热点组的猎头都抢着挖呢，怎么可能不值钱。
自暴自弃 吃老本的 人家凭啥优待你。
【在 I**g 的大作中提到】
: 这些话用在其他行当工程师是成立的，如机械，电子，土木，化工等等，经验还是值钱
: 的，
: 今天的工作是对明天的积累。
: 用在码工行当不成立，除非在一个公司某一个方面守一辈子。
哪个工程都一样。需要时间积累。不积累就等着被淘汰吧。
热点组的猎头都抢着挖呢，怎么可能不值钱。
自暴自弃 吃老本的 人家凭啥优待你。
【在 I**g 的大作中提到】
: 这些话用在其他行当工程师是成立的，如机械，电子，土木，化工等等，经验还是值钱
: 的，
: 今天的工作是对明天的积累。
: 用在码工行当不成立，除非在一个公司某一个方面守一辈子。
g*s
46 楼
如果码工没地方混饭吃，其它专业基本就更没戏了。不知道你怎么想的，这么悲观。
【在 I**g 的大作中提到】
: 进政府是个好主意，但是年纪也不能太大；等你老到可以看得上政府的微薄薪水时，人
: 家不要了,hehe
:
: 钱。
【在 I**g 的大作中提到】
: 进政府是个好主意，但是年纪也不能太大；等你老到可以看得上政府的微薄薪水时，人
: 家不要了,hehe
:
: 钱。
g*s
47 楼
在国内可能主任经理还能有个优待，在资本主义国家，呵呵。
话说国内某些人，如果不是仗着体制，出去要饭，都不知道饭碗怎么摆。
都不知道自信来自哪。
【在 m****t 的大作中提到】
: 其他行业一个样啊。不求提高混日子到40多岁，水平一般的找工作，照样不是满大街找
: 嘛，有什么区别？
: 而且以前是什么经理主任的，一旦丢掉工作，那才是真的难。做技术的还好一些。
话说国内某些人，如果不是仗着体制，出去要饭，都不知道饭碗怎么摆。
都不知道自信来自哪。
【在 m****t 的大作中提到】
: 其他行业一个样啊。不求提高混日子到40多岁，水平一般的找工作，照样不是满大街找
: 嘛，有什么区别？
: 而且以前是什么经理主任的，一旦丢掉工作，那才是真的难。做技术的还好一些。
h*e
48 楼
楼主年轻的时候肯定有过，你看这个那个牛公司我都进不去，我虽然不牛，我不照样高
薪日子过得挺好么的想法，生于忧患死于安乐阿。
张爱玲说出名要趁早，
在码工行业也是这样。
【在 I**g 的大作中提到】
: 特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
: 番赶出门。。。
: 有感而发:
: 第一，挣钱要趁年轻
: 第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
薪日子过得挺好么的想法，生于忧患死于安乐阿。
张爱玲说出名要趁早，
在码工行业也是这样。
【在 I**g 的大作中提到】
: 特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
: 番赶出门。。。
: 有感而发:
: 第一，挣钱要趁年轻
: 第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
h*8
49 楼
女在Amazon工作，对技术不太关心，不会主动关心技术的更新，也不Aggressive, 只做
好分配给自己的任务。这样做到４０多岁，以后何去何从？可以到小公司做吗？
现在还是SDE1，工作一年半, 对自己很没有信心。已经３０初头了
好分配给自己的任务。这样做到４０多岁，以后何去何从？可以到小公司做吗？
现在还是SDE1，工作一年半, 对自己很没有信心。已经３０初头了
y*n
50 楼
你说的也对，也不对。基本上大家工作中也用不到那么些个算法。可能很努力的工作，
也热爱学习，没事时还自己开发些app。可要是想要进大公司，跟刚毕业的一样，还是
要刷题。
年龄越大，那些算法忘记的越多，重新拿起来也就越费劲。确实是不容易的。尤其是在
加州，大环境都考刷题的情况下，还是挺困难的。
不过德州这种情况比较少，更看重经验，看你做过什么，会什么。基本不面算法，所以
有经验更有利。但码工的待遇就比不上加州了。
我倒觉得是好事。就怕一大把年纪，什么都不会，想找工作都没有。国内那些所谓稳定
的体制内工作，有些岗位混吃等死的，再过10年看吧。如果想真心安稳，keep
updating。不要有........
【在 g**s 的大作中提到】
: 我倒觉得是好事。就怕一大把年纪，什么都不会，想找工作都没有。国内那些所谓稳定
: 的体制内工作，有些岗位混吃等死的，再过10年看吧。
: 如果想真心安稳，keep updating。不要有混吃等死的心。
: 码农再不济，年纪大了，去政府或类似部门找个地方养老还是可以的。
: 总之一句话，想挣钱，就多努力。
: 不刷题的工作，薪水又不高。你做吗？
: 所谓铁饭碗不是一个饭碗一辈子吃到老，而是到哪里都有饭碗。刷题怎么了。
: 楼主你倒说说美国什么工作是好工作？医生加班值班多成马了，也比码农多不了几个钱。
也热爱学习，没事时还自己开发些app。可要是想要进大公司，跟刚毕业的一样，还是
要刷题。
年龄越大，那些算法忘记的越多，重新拿起来也就越费劲。确实是不容易的。尤其是在
加州，大环境都考刷题的情况下，还是挺困难的。
不过德州这种情况比较少，更看重经验，看你做过什么，会什么。基本不面算法，所以
有经验更有利。但码工的待遇就比不上加州了。
我倒觉得是好事。就怕一大把年纪，什么都不会，想找工作都没有。国内那些所谓稳定
的体制内工作，有些岗位混吃等死的，再过10年看吧。如果想真心安稳，keep
updating。不要有........
【在 g**s 的大作中提到】
: 我倒觉得是好事。就怕一大把年纪，什么都不会，想找工作都没有。国内那些所谓稳定
: 的体制内工作，有些岗位混吃等死的，再过10年看吧。
: 如果想真心安稳，keep updating。不要有混吃等死的心。
: 码农再不济，年纪大了，去政府或类似部门找个地方养老还是可以的。
: 总之一句话，想挣钱，就多努力。
: 不刷题的工作，薪水又不高。你做吗？
: 所谓铁饭碗不是一个饭碗一辈子吃到老，而是到哪里都有饭碗。刷题怎么了。
: 楼主你倒说说美国什么工作是好工作？医生加班值班多成马了，也比码农多不了几个钱。
n*g
51 楼
现在马工热，老家伙们还有点饭吃，一旦现在这大帮新出来的小革命毕业，老家伙们就
会受到巨大冲击。趋势应该会和国内差不多，35岁以上的老马基本没地方要了。小革命
又便宜，又听话，肯无偿加班到凌晨2~3点，学新东西又快，老家伙们能比吗？
会受到巨大冲击。趋势应该会和国内差不多，35岁以上的老马基本没地方要了。小革命
又便宜，又听话，肯无偿加班到凌晨2~3点，学新东西又快，老家伙们能比吗？
n*g
52 楼
现在马工热，老家伙们还有点饭吃，一旦现在这大帮新出来的小革命毕业，老家伙们就
会受到巨大冲击。趋势应该会和国内差不多，35岁以上的老马基本没地方要了。小革命
又便宜，又听话，肯无偿加班到凌晨2~3点，学新东西又快，老家伙们能比吗？
会受到巨大冲击。趋势应该会和国内差不多，35岁以上的老马基本没地方要了。小革命
又便宜，又听话，肯无偿加班到凌晨2~3点，学新东西又快，老家伙们能比吗？
w*r
53 楼
说的我一身冷汗，没身份还转不了行，想开个饭店也没戏。
哎，简直就是一只脚已经跨进了地狱了
【在 n******g 的大作中提到】
: 现在马工热，老家伙们还有点饭吃，一旦现在这大帮新出来的小革命毕业，老家伙们就
: 会受到巨大冲击。趋势应该会和国内差不多，35岁以上的老马基本没地方要了。小革命
: 又便宜，又听话，肯无偿加班到凌晨2~3点，学新东西又快，老家伙们能比吗？
哎，简直就是一只脚已经跨进了地狱了
【在 n******g 的大作中提到】
: 现在马工热，老家伙们还有点饭吃，一旦现在这大帮新出来的小革命毕业，老家伙们就
: 会受到巨大冲击。趋势应该会和国内差不多，35岁以上的老马基本没地方要了。小革命
: 又便宜，又听话，肯无偿加班到凌晨2~3点，学新东西又快，老家伙们能比吗？
m*t
54 楼
刚毕业的跟有10年以上经验的比？
也就是FLG这样靠刷题能进的公司，就以为其他公司都一样不看重经验？
比如，搞图形处理，杀毒引擎的等等，你没有真刀真枪干过的，和有10年经验的，差别
大了。
【在 n******g 的大作中提到】
: 现在马工热，老家伙们还有点饭吃，一旦现在这大帮新出来的小革命毕业，老家伙们就
: 会受到巨大冲击。趋势应该会和国内差不多，35岁以上的老马基本没地方要了。小革命
: 又便宜，又听话，肯无偿加班到凌晨2~3点，学新东西又快，老家伙们能比吗？
也就是FLG这样靠刷题能进的公司，就以为其他公司都一样不看重经验？
比如，搞图形处理，杀毒引擎的等等，你没有真刀真枪干过的，和有10年经验的，差别
大了。
【在 n******g 的大作中提到】
: 现在马工热，老家伙们还有点饭吃，一旦现在这大帮新出来的小革命毕业，老家伙们就
: 会受到巨大冲击。趋势应该会和国内差不多，35岁以上的老马基本没地方要了。小革命
: 又便宜，又听话，肯无偿加班到凌晨2~3点，学新东西又快，老家伙们能比吗？
n*g
55 楼
不矛盾啊！25～32是很吃香，又有马力又好使。老家伙们是指35岁以上的。说实话，语
言，工具类更新这么快，有了几年码砖的基础，经验20～30年和5～10年没啥区别。老
家伙们工资高很多，还常常卖老不卖力。我们老板经常说，留这种老的还不如多找几个
毕业1，2年的，搞个有经验的人带带，加班加点的干，2个月就出活。当然有些老家伙
也有留住的，要么天赋异禀，要么“2者皆可抛”的那种。这些平常和小年轻可打成一
片，干一样的活，也觉得没啥。
上面特指马工，一般来说，容易找到工作的领域，泡沫一过，就容易失业。
【在 m****t 的大作中提到】
: 刚毕业的跟有10年以上经验的比？
: 也就是FLG这样靠刷题能进的公司，就以为其他公司都一样不看重经验？
: 比如，搞图形处理，杀毒引擎的等等，你没有真刀真枪干过的，和有10年经验的，差别
: 大了。
言，工具类更新这么快，有了几年码砖的基础，经验20～30年和5～10年没啥区别。老
家伙们工资高很多，还常常卖老不卖力。我们老板经常说，留这种老的还不如多找几个
毕业1，2年的，搞个有经验的人带带，加班加点的干，2个月就出活。当然有些老家伙
也有留住的，要么天赋异禀，要么“2者皆可抛”的那种。这些平常和小年轻可打成一
片，干一样的活，也觉得没啥。
上面特指马工，一般来说，容易找到工作的领域，泡沫一过，就容易失业。
【在 m****t 的大作中提到】
: 刚毕业的跟有10年以上经验的比？
: 也就是FLG这样靠刷题能进的公司，就以为其他公司都一样不看重经验？
: 比如，搞图形处理，杀毒引擎的等等，你没有真刀真枪干过的，和有10年经验的，差别
: 大了。
f*4
56 楼
全中。。这次裁员我老板就是这种情况。。。
不过哪个年纪找工作都很痛苦。。我也不想再找了。。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 对老码农比较悲哀是在个烂公司一混好多年，技术落伍，只会做爷爷辈的项目，万一哪
: 天被扫地出门了，连个工作都找不到
: 刷题没什么大不了的，不要悲愤，想去好公司必须刷题
不过哪个年纪找工作都很痛苦。。我也不想再找了。。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 对老码农比较悲哀是在个烂公司一混好多年，技术落伍，只会做爷爷辈的项目，万一哪
: 天被扫地出门了，连个工作都找不到
: 刷题没什么大不了的，不要悲愤，想去好公司必须刷题
s*9
57 楼
我的感觉恰恰相反，很庆幸一把年纪了都还有大把机会跳槽涨工资，刷好题就行。
致于面试我的是不是小年轻，其实无所谓了。主要是和自己纵向比。
【在 I**g 的大作中提到】
: 特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
: 番赶出门。。。
: 有感而发:
: 第一，挣钱要趁年轻
: 第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
致于面试我的是不是小年轻，其实无所谓了。主要是和自己纵向比。
【在 I**g 的大作中提到】
: 特别是码工，当你40多了天天刷题满大街找工作，到某公司面试被20多的小阿三鄙翼一
: 番赶出门。。。
: 有感而发:
: 第一，挣钱要趁年轻
: 第二，过了35 要抓住一切机会脱离纯写码工作
D*r
58 楼
我是觉得那些算法题好无聊
不是说我都会了，而是看着就觉得好高中，好恶心
主要是学了太多高大上的东西，一会这个变换一会那个分解的
再向下训练那些题觉得人生道路失败
【在 s**9 的大作中提到】
: 我的感觉恰恰相反，很庆幸一把年纪了都还有大把机会跳槽涨工资，刷好题就行。
: 致于面试我的是不是小年轻，其实无所谓了。主要是和自己纵向比。
不是说我都会了，而是看着就觉得好高中，好恶心
主要是学了太多高大上的东西，一会这个变换一会那个分解的
再向下训练那些题觉得人生道路失败
【在 s**9 的大作中提到】
: 我的感觉恰恰相反，很庆幸一把年纪了都还有大把机会跳槽涨工资，刷好题就行。
: 致于面试我的是不是小年轻，其实无所谓了。主要是和自己纵向比。
w*r
59 楼
我认为考这些算法题应该和职位有关系，如果招的是算法为主，需要很强算法的，考也
无妨了。
找个一般写个jdbc，data render的，你考这么难有啥用啊，上班不用你考的这么难。
至今上班没用过dp，连二叉树都不用写
【在 D***r 的大作中提到】
: 我是觉得那些算法题好无聊
: 不是说我都会了，而是看着就觉得好高中，好恶心
: 主要是学了太多高大上的东西，一会这个变换一会那个分解的
: 再向下训练那些题觉得人生道路失败
无妨了。
找个一般写个jdbc，data render的，你考这么难有啥用啊，上班不用你考的这么难。
至今上班没用过dp，连二叉树都不用写
【在 D***r 的大作中提到】
: 我是觉得那些算法题好无聊
: 不是说我都会了，而是看着就觉得好高中，好恶心
: 主要是学了太多高大上的东西，一会这个变换一会那个分解的
: 再向下训练那些题觉得人生道路失败
A*i
60 楼
这才是明白人
一群傻逼还笑话国内35岁以后不写代码
照这个趋势下去美国以后过了30岁就写不了了，一个个都是理工科傻逼思维，根本不懂
市场需求才是唯一源动力
【在 n******g 的大作中提到】
: 现在马工热，老家伙们还有点饭吃，一旦现在这大帮新出来的小革命毕业，老家伙们就
: 会受到巨大冲击。趋势应该会和国内差不多，35岁以上的老马基本没地方要了。小革命
: 又便宜，又听话，肯无偿加班到凌晨2~3点，学新东西又快，老家伙们能比吗？
一群傻逼还笑话国内35岁以后不写代码
照这个趋势下去美国以后过了30岁就写不了了，一个个都是理工科傻逼思维，根本不懂
市场需求才是唯一源动力
【在 n******g 的大作中提到】
: 现在马工热，老家伙们还有点饭吃，一旦现在这大帮新出来的小革命毕业，老家伙们就
: 会受到巨大冲击。趋势应该会和国内差不多，35岁以上的老马基本没地方要了。小革命
: 又便宜，又听话，肯无偿加班到凌晨2~3点，学新东西又快，老家伙们能比吗？
h*e
61 楼
你怎么打算啊将来.
【在 f********4 的大作中提到】
: 全中。。这次裁员我老板就是这种情况。。。
: 不过哪个年纪找工作都很痛苦。。我也不想再找了。。
【在 f********4 的大作中提到】
: 全中。。这次裁员我老板就是这种情况。。。
: 不过哪个年纪找工作都很痛苦。。我也不想再找了。。
A*i
62 楼
说句不好听的，我要是开公司senior只要一两个就够了，花几个月把产品搭出来就换成
刚毕业的或者一两年经验的，人力成本低还好使。
老码农不是一个个屌的不行就是拖家带口的加个班还唧唧歪歪谁特么稀罕？
刚毕业的或者一两年经验的，人力成本低还好使。
老码农不是一个个屌的不行就是拖家带口的加个班还唧唧歪歪谁特么稀罕？
e*3
63 楼
先把公司开起来再说，“要是”这种屁话一点意义都没有。
【在 A*****i 的大作中提到】
: 说句不好听的，我要是开公司senior只要一两个就够了，花几个月把产品搭出来就换成
: 刚毕业的或者一两年经验的，人力成本低还好使。
: 老码农不是一个个屌的不行就是拖家带口的加个班还唧唧歪歪谁特么稀罕？
【在 A*****i 的大作中提到】
: 说句不好听的，我要是开公司senior只要一两个就够了，花几个月把产品搭出来就换成
: 刚毕业的或者一两年经验的，人力成本低还好使。
: 老码农不是一个个屌的不行就是拖家带口的加个班还唧唧歪歪谁特么稀罕？
d*g
64 楼
年轻人不好使。HIRE过几个，激情倒是有，但做出来东西无法评价，最后还是我自己改
了一大串，相当于我亲自做了。
至少5年经验，我认为。
10年往上经验的，主要工作是体会项目趋势和走向，把握重点和非重点，甚至猜度老板
心思，从而干最省力轻松的活，把项目做走。小年轻加班一个星期的活，说不定有经验
的也就一天就搞定。
了一大串，相当于我亲自做了。
至少5年经验，我认为。
10年往上经验的，主要工作是体会项目趋势和走向，把握重点和非重点，甚至猜度老板
心思，从而干最省力轻松的活，把项目做走。小年轻加班一个星期的活，说不定有经验
的也就一天就搞定。
A*i
65 楼
别逗了，中国的现在就是美国的明天
技工产能过大和工具发展傻瓜化就是明天你这种老逼们的末日
给我搁这儿装什么犊子
【在 e********3 的大作中提到】
: 先把公司开起来再说，“要是”这种屁话一点意义都没有。
技工产能过大和工具发展傻瓜化就是明天你这种老逼们的末日
给我搁这儿装什么犊子
【在 e********3 的大作中提到】
: 先把公司开起来再说，“要是”这种屁话一点意义都没有。
C*r
66 楼
multiplier说的就是这个吧，做最核心的问题，不在于忙。但是小年轻能做到这个力量
的也是有可能的。
【在 d*******g 的大作中提到】
: 年轻人不好使。HIRE过几个，激情倒是有，但做出来东西无法评价，最后还是我自己改
: 了一大串，相当于我亲自做了。
: 至少5年经验，我认为。
: 10年往上经验的，主要工作是体会项目趋势和走向，把握重点和非重点，甚至猜度老板
: 心思，从而干最省力轻松的活，把项目做走。小年轻加班一个星期的活，说不定有经验
: 的也就一天就搞定。
n*g
67 楼
你们把关不严吧。我们招的几个都还可以，教教下次就会了，自己也有成就感。小年轻
你要给他们时间锻炼，一年之后不会比谁差多少。有些刚毕业1-2年的水平高的也没少
见，关键要肯学，肯钻研，这种面试的时候就能看出来。
【在 d*******g 的大作中提到】
: 年轻人不好使。HIRE过几个，激情倒是有，但做出来东西无法评价，最后还是我自己改
: 了一大串，相当于我亲自做了。
: 至少5年经验，我认为。
: 10年往上经验的，主要工作是体会项目趋势和走向，把握重点和非重点，甚至猜度老板
: 心思，从而干最省力轻松的活，把项目做走。小年轻加班一个星期的活，说不定有经验
: 的也就一天就搞定。
你要给他们时间锻炼，一年之后不会比谁差多少。有些刚毕业1-2年的水平高的也没少
见，关键要肯学，肯钻研，这种面试的时候就能看出来。
【在 d*******g 的大作中提到】
: 年轻人不好使。HIRE过几个，激情倒是有，但做出来东西无法评价，最后还是我自己改
: 了一大串，相当于我亲自做了。
: 至少5年经验，我认为。
: 10年往上经验的，主要工作是体会项目趋势和走向，把握重点和非重点，甚至猜度老板
: 心思，从而干最省力轻松的活，把项目做走。小年轻加班一个星期的活，说不定有经验
: 的也就一天就搞定。
C*r
68 楼
嗯，我们头对于招人的标准基本是看态度，经验少可以。肯学很重要。
【在 n******g 的大作中提到】
: 你们把关不严吧。我们招的几个都还可以，教教下次就会了，自己也有成就感。小年轻
: 你要给他们时间锻炼，一年之后不会比谁差多少。有些刚毕业1-2年的水平高的也没少
: 见，关键要肯学，肯钻研，这种面试的时候就能看出来。
【在 n******g 的大作中提到】
: 你们把关不严吧。我们招的几个都还可以，教教下次就会了，自己也有成就感。小年轻
: 你要给他们时间锻炼，一年之后不会比谁差多少。有些刚毕业1-2年的水平高的也没少
: 见，关键要肯学，肯钻研，这种面试的时候就能看出来。
g*s
69 楼
你总是这么慧眼独具。哎
【在 A*****i 的大作中提到】
: 这才是明白人
: 一群傻逼还笑话国内35岁以后不写代码
: 照这个趋势下去美国以后过了30岁就写不了了，一个个都是理工科傻逼思维，根本不懂
: 市场需求才是唯一源动力
【在 A*****i 的大作中提到】
: 这才是明白人
: 一群傻逼还笑话国内35岁以后不写代码
: 照这个趋势下去美国以后过了30岁就写不了了，一个个都是理工科傻逼思维，根本不懂
: 市场需求才是唯一源动力
S*t
70 楼
我也是老码工一个。感觉越干越累。IT知识更新太快，大脑又越来越慢。转行吧，由于
受语言限制，也不是容易的事儿，干起来可能更累。唯一可以感到安慰的是，码工工资
较高，可以考虑提前几年退休。
受语言限制，也不是容易的事儿，干起来可能更累。唯一可以感到安慰的是，码工工资
较高，可以考虑提前几年退休。
m*t
71 楼
应该说，语言工具类发展快，可码工所需要的基本技能还是软件的设计和编码，这个可
以说是基本稳定的，与具体的语言工具无关的。从软件设计和编码的水平来说，刚毕业
的不可能取代有经验的。
你说的干了多少年的，工资又很高的，对工作起的作用和刚毕业差不多的。资本家肯定
最想把这部分人炒掉，雇年轻的。这一点哪个行业都有，不是码工才这样。所以，年纪
大的码工，想办法提高自己，保持竞争力才是王道。
【在 n******g 的大作中提到】
: 不矛盾啊！25～32是很吃香，又有马力又好使。老家伙们是指35岁以上的。说实话，语
: 言，工具类更新这么快，有了几年码砖的基础，经验20～30年和5～10年没啥区别。老
: 家伙们工资高很多，还常常卖老不卖力。我们老板经常说，留这种老的还不如多找几个
: 毕业1，2年的，搞个有经验的人带带，加班加点的干，2个月就出活。当然有些老家伙
: 也有留住的，要么天赋异禀，要么“2者皆可抛”的那种。这些平常和小年轻可打成一
: 片，干一样的活，也觉得没啥。
: 上面特指马工，一般来说，容易找到工作的领域，泡沫一过，就容易失业。
以说是基本稳定的，与具体的语言工具无关的。从软件设计和编码的水平来说，刚毕业
的不可能取代有经验的。
你说的干了多少年的，工资又很高的，对工作起的作用和刚毕业差不多的。资本家肯定
最想把这部分人炒掉，雇年轻的。这一点哪个行业都有，不是码工才这样。所以，年纪
大的码工，想办法提高自己，保持竞争力才是王道。
【在 n******g 的大作中提到】
: 不矛盾啊！25～32是很吃香，又有马力又好使。老家伙们是指35岁以上的。说实话，语
: 言，工具类更新这么快，有了几年码砖的基础，经验20～30年和5～10年没啥区别。老
: 家伙们工资高很多，还常常卖老不卖力。我们老板经常说，留这种老的还不如多找几个
: 毕业1，2年的，搞个有经验的人带带，加班加点的干，2个月就出活。当然有些老家伙
: 也有留住的，要么天赋异禀，要么“2者皆可抛”的那种。这些平常和小年轻可打成一
: 片，干一样的活，也觉得没啥。
: 上面特指马工，一般来说，容易找到工作的领域，泡沫一过，就容易失业。
s*9
72 楼
刷题这个东西就象从前的高考，不见得说将来一定有什么用，就是僧多粥少，拿来往下
刷人的。相比之下很多加拿大公司都要“本地经验”，没有本地经验难找工作，可是找
不到又哪来的本地经验，这更让人窝火。美国公司靠作题做敲门砖已经好多了。
【在 D***r 的大作中提到】
: 我是觉得那些算法题好无聊
: 不是说我都会了，而是看着就觉得好高中，好恶心
: 主要是学了太多高大上的东西，一会这个变换一会那个分解的
: 再向下训练那些题觉得人生道路失败
刷人的。相比之下很多加拿大公司都要“本地经验”，没有本地经验难找工作，可是找
不到又哪来的本地经验，这更让人窝火。美国公司靠作题做敲门砖已经好多了。
【在 D***r 的大作中提到】
: 我是觉得那些算法题好无聊
: 不是说我都会了，而是看着就觉得好高中，好恶心
: 主要是学了太多高大上的东西，一会这个变换一会那个分解的
: 再向下训练那些题觉得人生道路失败
f*4
73 楼
take公司给的免费机票回家。。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你怎么打算啊将来.
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你怎么打算啊将来.
g*s
74 楼
往高处走，保持竞争力是必须的。
【在 m****t 的大作中提到】
: 应该说，语言工具类发展快，可码工所需要的基本技能还是软件的设计和编码，这个可
: 以说是基本稳定的，与具体的语言工具无关的。从软件设计和编码的水平来说，刚毕业
: 的不可能取代有经验的。
: 你说的干了多少年的，工资又很高的，对工作起的作用和刚毕业差不多的。资本家肯定
: 最想把这部分人炒掉，雇年轻的。这一点哪个行业都有，不是码工才这样。所以，年纪
: 大的码工，想办法提高自己，保持竞争力才是王道。
【在 m****t 的大作中提到】
: 应该说，语言工具类发展快，可码工所需要的基本技能还是软件的设计和编码，这个可
: 以说是基本稳定的，与具体的语言工具无关的。从软件设计和编码的水平来说，刚毕业
: 的不可能取代有经验的。
: 你说的干了多少年的，工资又很高的，对工作起的作用和刚毕业差不多的。资本家肯定
: 最想把这部分人炒掉，雇年轻的。这一点哪个行业都有，不是码工才这样。所以，年纪
: 大的码工，想办法提高自己，保持竞争力才是王道。
T*g
75 楼
其实不是总体上粥少，而是大家都盯着这几个RSU多的公司
就像湾区男女都要高富帅，白富美，其他的一箩筐的又看不上
【在 s**9 的大作中提到】
: 刷题这个东西就象从前的高考，不见得说将来一定有什么用，就是僧多粥少，拿来往下
: 刷人的。相比之下很多加拿大公司都要“本地经验”，没有本地经验难找工作，可是找
: 不到又哪来的本地经验，这更让人窝火。美国公司靠作题做敲门砖已经好多了。
就像湾区男女都要高富帅，白富美，其他的一箩筐的又看不上
【在 s**9 的大作中提到】
: 刷题这个东西就象从前的高考，不见得说将来一定有什么用，就是僧多粥少，拿来往下
: 刷人的。相比之下很多加拿大公司都要“本地经验”，没有本地经验难找工作，可是找
: 不到又哪来的本地经验，这更让人窝火。美国公司靠作题做敲门砖已经好多了。
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