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一个老硬工给你们普及一下 (转载)
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一个老硬工给你们普及一下 (转载)# JobHunting - 待字闺中
w*y
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: newgumin (新股民), 信区: SanFrancisco
标 题: 一个老硬工给你们普及一下 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 14 23:29:52 2014, 美东)
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 一个老硬工给你们普及一下
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 14 12:43:55 2014, 美东)
最近EE行业的老人新人们都很沮丧,因为待遇比软工差不少,我结合自己的情况说两句
吧,希望可以帮到新人一点。匿名发帖的原因很简单了,不想被人肉。
我刚开始工作那会儿,google已经很红了,进去的人都很牛,也都发了。但那时其他软
件公司基本不怎么样。Adobe, 赛门铁克等其实都算牛的,现在的人大概很少会想到这
些公司了。这10年来,真正火了的硬件大公司其实就apple一家,可以想象硬工的
demand是多么的弱。所以硬工,特别是新人面临的主要问题就是:工作机会少。这很致
命,新人就几家公司会固定招,老人如果水平不行,调整时会被layoff,相当严峻。但
是如果你水平可以,地位会很稳固,跳槽也容易(只要有opening)。硬工面试不象软
工那样刷题,水平有没有,看简历就能看出五分,面试又能问出五分。新人无法胜任需
要经验的职位,而混的老人被问倒的几率也很高。所以,你有料,基本不会被所谓刷题
的超过。那么硬工的job security 比软工高么?恰恰相反。主要原因还是demand不够
,只是top 10%的硬工不愁。
至于待遇,本人一年乱七八糟加起来大概近30万。比我高的硬工除了管理层只有title
非常高,或者股票收入很多的了。一般比较好的老年硬工18-25万 total pkg吧。我领
导是软工,比我还晚工作几年,flg混的,去年比较多,total能接近50万了。正常的
flg老年软工,30-40万range 都有。所以人家senior的出来干startup,你真得respect
他们的选择。一旦股票没拿着,4年下来等于差了60-80万税前。
弯曲还有个特色,老人一般房子搞定了。所以好多老硬工你看着挺搓,人早就住2M+的
房子了,401k至少过7,80万,工作也不愿意拼太狠。我组里基本都是住弯曲好地方的
,比如Palo Alto, Los Altos, Saratoga, Los Gatos等。另一个特点就是,白人挺多
,烙印却不是很多,可能他们玩不转这块。
我觉得如果你真喜欢硬件,坚持这行吧。如果是新人想尽快脱贫,特别是还在学校EE系
的,还是尽早转软件。一旦成了老人,很难再转的。如果老人了,还被本行业淘汰,那
就悲哀了。
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t*r
2
so true
硬件的就是苦
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w*r
3
都有200+ million 70-80的401K,还干什么,直接退休算了
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