avatar
再说低小下的亚麻# JobHunting - 待字闺中
h*k
1
NND说的那些吃喝玩乐还真不是个事。亚麻黑的地方是工资待遇方面处处算计你,给钱
也给得不爽快。
我说几条啊。
1,sign on bonus。业界标准是:入职一个月后发,一年后离职不追缴。亚麻以前是:
入职一个月和一年后分两半给,一年内离职还前半,一年后还后半,两年后不追缴。很
多人干了一年多临走发现还要倒找亚麻钱。大概这样的悲剧发生太多了,最近规矩改成
了:分24份,干一个月给一份钱。
尼玛,这还是sign on吗!你当是mega millions中奖啊?
2,annual bonus。头两年的年终奖金除签约说好按年给的股票外,一分不多。第三年
based on performance终于会多点了,但第五年才能拿到,以后各年依此类推。
今年bonus要后年才能拿到手,奇葩吧。
3,401k。类似2,公司会match,但两年后才兑现。相当于少match两年,而且是钱多的
最后两年。
4,绿卡。这个路人皆知。据说现在sde1到sde2平均需要2.3年。没办法,这几年new
hire指数增长,升级名额最多线性增长,队列当然长了。
5,医疗。不说了。反正隔壁软家现在也不行了,我们心理平衡了。哈哈。
avatar
z*3
2
关键是绿卡
其他都是次要
avatar
t*h
3
401k 这个,如果没有工作满两年还是三年,所有的match要回吐。我走的时候全部回吐了
估计很多亚麻的人都回吐了,这个可给公司省下大笔的银子了,两三年之内跑的人太多
了。这样相当于基本不用401match

【在 h******k 的大作中提到】
: NND说的那些吃喝玩乐还真不是个事。亚麻黑的地方是工资待遇方面处处算计你,给钱
: 也给得不爽快。
: 我说几条啊。
: 1,sign on bonus。业界标准是:入职一个月后发,一年后离职不追缴。亚麻以前是:
: 入职一个月和一年后分两半给,一年内离职还前半,一年后还后半,两年后不追缴。很
: 多人干了一年多临走发现还要倒找亚麻钱。大概这样的悲剧发生太多了,最近规矩改成
: 了:分24份,干一个月给一份钱。
: 尼玛,这还是sign on吗!你当是mega millions中奖啊?
: 2,annual bonus。头两年的年终奖金除签约说好按年给的股票外,一分不多。第三年
: based on performance终于会多点了,但第五年才能拿到,以后各年依此类推。

avatar
w*p
4
问题是假设一个要干三年的人,只拿到一年的401K。

吐了

【在 t**********h 的大作中提到】
: 401k 这个,如果没有工作满两年还是三年,所有的match要回吐。我走的时候全部回吐了
: 估计很多亚麻的人都回吐了,这个可给公司省下大笔的银子了,两三年之内跑的人太多
: 了。这样相当于基本不用401match

avatar
s*r
5
有了卡就自由了
L也要一年才给办,虽然对外说是半年,但内部会给你拖

【在 z*******3 的大作中提到】
: 关键是绿卡
: 其他都是次要

avatar
N*D
6
隔壁改革后也甩了亚麻几条街了,13年拿微软的卧佛,人recruiter说从亚麻跳微软啥
都不变,就benefit就值5K。

【在 h******k 的大作中提到】
: NND说的那些吃喝玩乐还真不是个事。亚麻黑的地方是工资待遇方面处处算计你,给钱
: 也给得不爽快。
: 我说几条啊。
: 1,sign on bonus。业界标准是:入职一个月后发,一年后离职不追缴。亚麻以前是:
: 入职一个月和一年后分两半给,一年内离职还前半,一年后还后半,两年后不追缴。很
: 多人干了一年多临走发现还要倒找亚麻钱。大概这样的悲剧发生太多了,最近规矩改成
: 了:分24份,干一个月给一份钱。
: 尼玛,这还是sign on吗!你当是mega millions中奖啊?
: 2,annual bonus。头两年的年终奖金除签约说好按年给的股票外,一分不多。第三年
: based on performance终于会多点了,但第五年才能拿到,以后各年依此类推。

avatar
O*2
7
好多黑
avatar
r*g
8
亚麻以前有多黑都无所谓,因为股票像火箭,靠股票就发了,但现在不行了,股票不给
力,相当于工资缩水,接下来两年会有大批从从亚麻调出来的。

【在 h******k 的大作中提到】
: NND说的那些吃喝玩乐还真不是个事。亚麻黑的地方是工资待遇方面处处算计你,给钱
: 也给得不爽快。
: 我说几条啊。
: 1,sign on bonus。业界标准是:入职一个月后发,一年后离职不追缴。亚麻以前是:
: 入职一个月和一年后分两半给,一年内离职还前半,一年后还后半,两年后不追缴。很
: 多人干了一年多临走发现还要倒找亚麻钱。大概这样的悲剧发生太多了,最近规矩改成
: 了:分24份,干一个月给一份钱。
: 尼玛,这还是sign on吗!你当是mega millions中奖啊?
: 2,annual bonus。头两年的年终奖金除签约说好按年给的股票外,一分不多。第三年
: based on performance终于会多点了,但第五年才能拿到,以后各年依此类推。

avatar
f*t
9
楼主忘了说股票吧。
5% 15% 40% 40%乃业界第一奇葩,仅此一家
avatar
s*n
10
亚马逊这种文化对工程师太不友好,不能给人家的感觉,打大伙也不傻,也不会给你使
劲干活

【在 h******k 的大作中提到】
: NND说的那些吃喝玩乐还真不是个事。亚麻黑的地方是工资待遇方面处处算计你,给钱
: 也给得不爽快。
: 我说几条啊。
: 1,sign on bonus。业界标准是:入职一个月后发,一年后离职不追缴。亚麻以前是:
: 入职一个月和一年后分两半给,一年内离职还前半,一年后还后半,两年后不追缴。很
: 多人干了一年多临走发现还要倒找亚麻钱。大概这样的悲剧发生太多了,最近规矩改成
: 了:分24份,干一个月给一份钱。
: 尼玛,这还是sign on吗!你当是mega millions中奖啊?
: 2,annual bonus。头两年的年终奖金除签约说好按年给的股票外,一分不多。第三年
: based on performance终于会多点了,但第五年才能拿到,以后各年依此类推。

avatar
j*e
11
也就match个百分之几吧,能有多少

吐了

【在 t**********h 的大作中提到】
: 401k 这个,如果没有工作满两年还是三年,所有的match要回吐。我走的时候全部回吐了
: 估计很多亚麻的人都回吐了,这个可给公司省下大笔的银子了,两三年之内跑的人太多
: 了。这样相当于基本不用401match

avatar
B*a
12
说到底,公司的Frugality文化比较独特,只有小部分人能够适应,适应的人能呆10年
以上,不适应的往往半年到一年半就走了,仓库员工走得更快,所以员工平均只干16个
月。
avatar
b*0
13
Jeff Bezos is from low class family, it is not surprise to be cheap!

【在 h******k 的大作中提到】
: NND说的那些吃喝玩乐还真不是个事。亚麻黑的地方是工资待遇方面处处算计你,给钱
: 也给得不爽快。
: 我说几条啊。
: 1,sign on bonus。业界标准是:入职一个月后发,一年后离职不追缴。亚麻以前是:
: 入职一个月和一年后分两半给,一年内离职还前半,一年后还后半,两年后不追缴。很
: 多人干了一年多临走发现还要倒找亚麻钱。大概这样的悲剧发生太多了,最近规矩改成
: 了:分24份,干一个月给一份钱。
: 尼玛,这还是sign on吗!你当是mega millions中奖啊?
: 2,annual bonus。头两年的年终奖金除签约说好按年给的股票外,一分不多。第三年
: based on performance终于会多点了,但第五年才能拿到,以后各年依此类推。

avatar
g*e
14
说事实可以,但是要准确。
2. 不对。头两年每年拿refresh股票的人多了去了,一般分两年vest
3. 不对,参考高帅富的发言
4. 不准确,看组。我们组上班第一天就可以办

【在 h******k 的大作中提到】
: NND说的那些吃喝玩乐还真不是个事。亚麻黑的地方是工资待遇方面处处算计你,给钱
: 也给得不爽快。
: 我说几条啊。
: 1,sign on bonus。业界标准是:入职一个月后发,一年后离职不追缴。亚麻以前是:
: 入职一个月和一年后分两半给,一年内离职还前半,一年后还后半,两年后不追缴。很
: 多人干了一年多临走发现还要倒找亚麻钱。大概这样的悲剧发生太多了,最近规矩改成
: 了:分24份,干一个月给一份钱。
: 尼玛,这还是sign on吗!你当是mega millions中奖啊?
: 2,annual bonus。头两年的年终奖金除签约说好按年给的股票外,一分不多。第三年
: based on performance终于会多点了,但第五年才能拿到,以后各年依此类推。

avatar
s*r
15
以我的经验对比,LZ所说亚麻情况真实。LS好牛逼。
avatar
l*4
16
大牛只招sde2 当然可以办了

【在 g**e 的大作中提到】
: 说事实可以,但是要准确。
: 2. 不对。头两年每年拿refresh股票的人多了去了,一般分两年vest
: 3. 不对,参考高帅富的发言
: 4. 不准确,看组。我们组上班第一天就可以办

avatar
s*u
17
拿完 sign on 难道还不走?

【在 h******k 的大作中提到】
: NND说的那些吃喝玩乐还真不是个事。亚麻黑的地方是工资待遇方面处处算计你,给钱
: 也给得不爽快。
: 我说几条啊。
: 1,sign on bonus。业界标准是:入职一个月后发,一年后离职不追缴。亚麻以前是:
: 入职一个月和一年后分两半给,一年内离职还前半,一年后还后半,两年后不追缴。很
: 多人干了一年多临走发现还要倒找亚麻钱。大概这样的悲剧发生太多了,最近规矩改成
: 了:分24份,干一个月给一份钱。
: 尼玛,这还是sign on吗!你当是mega millions中奖啊?
: 2,annual bonus。头两年的年终奖金除签约说好按年给的股票外,一分不多。第三年
: based on performance终于会多点了,但第五年才能拿到,以后各年依此类推。

avatar
a*m
18
不少大公司的话每年小一万块吧。税前。

【在 j***e 的大作中提到】
: 也就match个百分之几吧,能有多少
:
: 吐了

avatar
m*8
19
恩 狗家match不到9000刀,不知match的算高的还是少的。。。

【在 a********m 的大作中提到】
: 不少大公司的话每年小一万块吧。税前。
avatar
a*m
20
应该算不错吧。俺也没啥经验。

【在 m**8 的大作中提到】
: 恩 狗家match不到9000刀,不知match的算高的还是少的。。。
avatar
g*e
21
sde1一样

【在 l***4 的大作中提到】
: 大牛只招sde2 当然可以办了
avatar
l*a
22
不是似乎还有10% 20% 30% 40%的

【在 f*******t 的大作中提到】
: 楼主忘了说股票吧。
: 5% 15% 40% 40%乃业界第一奇葩,仅此一家

avatar
l*a
23
这个不准确
15W base match 6%才可以说是你那个number
问题是match 6%的有几家?

【在 a********m 的大作中提到】
: 不少大公司的话每年小一万块吧。税前。
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。