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离职公司要求偿还H1b transfer的legal fee
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离职公司要求偿还H1b transfer的legal fee# JobHunting - 待字闺中
C*g
1
去一家小公司上了一个月班,现在跳到另一家公司。小公司不高兴了,说当初把你招进
来并且办H1b
transfer花了几千块钱。由于合同上并没有写H1b transfer的legal fee需要偿还,他
们只能说从道德角度我应该归还这笔花费。并且说,要不然以后background/reference
check他们会做点什么,在technology community也会影响我的reputation云云。
我是才工作两年的职场菜鸟,所以想请教各位,如何处理这件事情比较好。是全额偿还
,部分偿还,还是不用理他们?只在这家公司待了一个月,在现在公司估计至少会干上
一两年,找下一份工作的时候,能跳过这家小公司的经历吗?他们的评价会有多大影响
呢?
先谢谢诸位!
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b*m
2
You can post it on glass door
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c*e
3
就干了一个月是不太厚道。。。还不如直接不去呢。不去人家就拿你background没办法
,现在拿了钱了确实要查很容易查出来
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C*g
4
先谢过!只干一个月是不太厚道,各种原因。估计不管偿还这笔钱与否他们的评价也不
会好。
没经历过类似事情,所以请教一下前辈们怎么处理比较好。下一份工作background
check的时候,会有多大麻烦呢?
祝感恩节快乐!
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w*p
5
一个月这么不厚道。还是老实赔钱吧。
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b*m
6
Your future employer should only do reference check based on the list you
provide.
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t*a
7
从道德角度你该还
道不道德你自己决定, 生活中无时无刻都是类似的事情吧
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C*g
8
多谢诸位的建议。感恩节快乐!
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b*m
9
这个扯到道德上还真扯蛋。
如果公司给你办了绿卡你半年后走了要不要退?
如果办了PERM你半年后走了要不要退?
如果公司care这几千块钱事先offer里写好,这样你可以不接这个offer去接另一个。
offer里没写,借道德的大帽子让你还钱,然后威胁,这种公司太垃圾了。
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f*l
10
这个威胁就是扯淡了.公司只能提供工资职位工作年限,其他是不能提供的,如果提供害
你找不到工作你都可以告他们.
reference只要你找不会说你坏话的人就可以,未来公司不会主动联系现公司要
reference.
所以大可不必担心任何后果.基本上是气话.
但是,
从道德上说,一个月就走确实说不过去.别人给你付了好几千h1b钱,很损RP的.
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b*m
11
"并且说,要不然以后background/reference
check他们会做点什么,在technology community也会影响我的reputation云云"
这还不叫威胁

【在 f*****l 的大作中提到】
: 这个威胁就是扯淡了.公司只能提供工资职位工作年限,其他是不能提供的,如果提供害
: 你找不到工作你都可以告他们.
: reference只要你找不会说你坏话的人就可以,未来公司不会主动联系现公司要
: reference.
: 所以大可不必担心任何后果.基本上是气话.
: 但是,
: 从道德上说,一个月就走确实说不过去.别人给你付了好几千h1b钱,很损RP的.

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